办公区域卫生打扫制度

PAGE办公区域卫生打扫制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公区域卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等。3.职责分工行政部门负责制定、监督和检查本制度的执行情况。各部门负责人为本部门办公区域卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好卫生打扫工作。全体员工应积极配合，自觉维护办公区域的环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、卫生标准1.办公室桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，地毯保持清洁。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。电脑及周边设备：定期擦拭，保持干净，线路整齐有序。垃圾：及时清理，垃圾桶保持清洁，垃圾袋定期更换。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净，无污渍、水渍。会议设备（投影仪、音响等）定期检查、清洁，确保正常使用。茶杯、烟灰缸等物品及时清理，保持整洁。3.走廊、楼梯地面干净无杂物、污渍，扶手无灰尘。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘。消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。4.卫生间地面、墙面、洗手台清洁干净，无污渍、水渍。便池、马桶定期冲洗，无异味，卫生纸及时补充。垃圾桶及时清理，定期消毒。空气清新，通风良好。三、打扫频率1.日常打扫各部门员工每天上班前应打扫本部门办公区域卫生，包括清理桌面、地面垃圾等，保持办公区域整洁。卫生间由专人负责每天定时打扫，确保卫生达标。2.定期打扫每周五下午为公司统一的卫生大扫除时间，各部门负责对本部门办公区域进行全面打扫，包括门窗玻璃擦拭、地面深度清洁、家具设备擦拭等。每月末对办公区域进行一次彻底的卫生检查和清洁，重点对平时容易忽视的角落进行清理，如天花板、墙角、电器设备内部等。3.特殊情况打扫如有会议、活动等，相关部门应在活动结束后及时清理场地，恢复卫生整洁。发现办公区域有明显污渍、垃圾等影响环境卫生的情况，应及时安排打扫。四、打扫流程1.准备工作打扫人员应提前准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。根据打扫区域的不同，选择合适的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。2.地面清洁先将地面上的垃圾、杂物清扫干净，集中到垃圾桶内。对于有污渍的地面，使用适量的清洁剂，用拖把或抹布进行擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用干拖把擦干。地毯清洁可使用专用的地毯清洁剂，按照说明进行操作，定期进行吸尘处理。如果地毯污渍较严重，可请专业清洁人员进行清洗。3.桌面及办公用品清洁清理桌面上的文件、书籍等物品，分类整理好。用干净的抹布擦拭桌面、电脑、打印机等设备，去除灰尘和污渍。对于办公用品，如键盘、鼠标、电话等，可使用专用的清洁剂或湿布进行擦拭，保持清洁。4.门窗清洁先用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除表面灰尘。然后用干净的报纸或专用玻璃清洁剂再次擦拭，使玻璃更加明亮。擦拭窗框、窗台时，注意去除灰尘和污渍，保持干净整洁。5.卫生间清洁先清理卫生间内的垃圾，更换垃圾袋。用清洁剂擦拭洗手台、水龙头、镜子等，保持干净明亮。冲洗便池、马桶，使用消毒剂进行消毒处理，去除异味。最后擦拭卫生间的墙壁、地面，保持整体清洁卫生。6.收尾工作打扫完毕后，检查打扫区域是否干净整洁，工具是否摆放整齐。将垃圾及时运送到指定地点，确保垃圾不外溢。关闭门窗、电器设备等，保持办公区域安全。五、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对各部门办公区域卫生情况进行检查，每周至少一次。检查内容包括卫生标准执行情况、打扫频率是否符合要求等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时记录并通知相关部门整改。2.部门自查各部门负责人应每天对本部门办公区域卫生进行自查，发现问题及时督促员工整改。鼓励员工之间相互监督，对保持良好卫生环境的部门和个人进行表扬，对卫生不达标的情况进行批评教育。3.整改措施对于检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知。相关部门应在规定时间内完成整改，并将整改情况反馈给行政部门。对多次整改仍不达标的部门，行政部门将视情节轻重进行相应的处罚。六、奖励与处罚1.奖励每月评选出卫生优秀部门，给予一定的物质奖励，如办公用品、绿植等。对在卫生打扫工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。2.处罚对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，对部门负责人进行通报批评，并扣除部门当月一定比例的绩效分数。对故意破坏办公区域环境卫生的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚；情节严重的，予以辞退。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织卫生打扫培训，向员工传授正确的打扫方法和卫生标准。培训内容包括清洁工具的使用、清洁剂的选择、不同区域的打扫重点等。通过培训，提高员工的卫生意识和打扫技能，确保办公区域卫生质量。2.宣传利用公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传办公区域卫生打扫制度的重要性和相关要求。发布卫生知识小贴士、优秀卫生区域展示等内容，引导员工养成良好的卫生习惯。鼓励员工积极参与卫生管理工作，提出合理化