环境设施卫生管理制度

PAGE环境设施卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司环境设施卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高公司形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等环境设施的卫生管理。3.职责分工行政部门负责制定环境卫生管理制度，监督、检查各部门环境卫生执行情况，组织环境卫生宣传教育和培训，协调解决环境卫生管理中的问题。各部门负责本部门区域内的环境卫生日常管理工作，落实环境卫生责任，组织员工进行环境卫生清扫和维护，配合行政部门开展环境卫生检查和整改工作。员工应遵守环境卫生管理制度，爱护环境设施，保持工作和生活区域的整洁卫生，积极参与环境卫生清扫和维护活动。二、环境设施卫生标准1.办公区域卫生标准桌面、文件柜、电脑等办公设备保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎口后放置在指定地点。绿植摆放整齐，叶面清洁，无黄叶、枯枝。2.生产车间卫生标准生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。地面保持清洁，无积水、油污、杂物，每班工作结束后进行清扫和拖地。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产区域的垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎口后放置在指定地点。通风设备、照明设备保持良好运行状态，定期进行清洁和维护。3.公共区域卫生标准走廊、楼梯地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。扶手、栏杆保持清洁，无灰尘、污渍，定期擦拭。电梯轿厢内部清洁，无异味、污渍，定期进行消毒。卫生间地面、墙面、洗手台保持清洁，无积水、污渍，定期进行清扫和消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎口后放置在指定地点。公共区域的绿植摆放整齐，叶面清洁，无黄叶、枯枝。4.员工宿舍卫生标准床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。桌面、衣柜等保持清洁，无灰尘、污渍。卫生间地面、墙面、洗手台保持清洁，无积水、污渍，定期进行清扫和消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎口后放置在指定地点。三、环境卫生清扫与维护1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门区域内的日常清扫工作，每天上班前和下班前进行清扫，保持环境整洁。公共区域由行政部门安排专人负责清扫，每天定时进行清扫，确保公共区域卫生达标。员工宿舍由住宿员工自行负责清扫，保持宿舍内卫生整洁。2.定期大扫除公司每月组织一次大扫除活动，各部门按照行政部门的统一安排，对本部门区域内的环境设施进行全面清扫和消毒。大扫除内容包括：地面清洁、门窗玻璃擦拭、办公设备清洁、文件整理、垃圾清理等。行政部门负责对大扫除活动进行检查和评估，对表现优秀的部门进行表扬和奖励，对未达到要求的部门进行督促整改。3.特殊时期卫生管理在传染病流行期间、重大活动期间等特殊时期，公司应加强环境卫生管理，增加清扫和消毒频次，确保环境安全卫生。行政部门应根据特殊时期的要求，制定相应的卫生管理措施，并组织实施。各部门应积极配合行政部门的工作，做好本部门区域内的卫生管理工作。四、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对公司各部门区域内的环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查、专项检查等。日常巡查由行政部门工作人员不定期进行，及时发现和纠正环境卫生问题。定期检查每月进行一次，按照环境卫生标准对各部门区域进行全面检查。专项检查根据公司实际情况和需要，针对特定区域或问题进行专项检查。2.检查内容环境卫生清扫与维护情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。环境设施的完好情况，如照明设备、通风设备、卫生间设施等是否正常运行。卫生管理制度的执行情况，如是否按时清扫、是否分类投放垃圾等。3.考核标准行政部门根据检查结果对各部门进行考核评分，考核评分结果与部门绩效挂钩。考核评分标准如下：环境卫生良好，无任何问题，得90100分。环境卫生较好，存在少量问题，得8089分。环境卫生一般，存在较多问题，得7079分。环境卫生较差，存在严重问题，得60分以下。4.奖惩措施对考核评分结果优秀的部门，给予通报表扬和一定的物质奖励。对考核评分结果不合格的部门，给予通报批评，并责令限期整改。整改后仍不合格的，将扣除部门绩效分数。对违反卫生管理制度的员工，给予批评教育；情节严重的，将按照公司相关规定进行处罚。五、环境卫生宣传与培训1.宣传教育行政部门应通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等方式，宣传环境卫生知识和卫生管理制度，提高员工的环境卫生意识。定期发布环境卫生相关信息，如卫生标准、清扫要求、检查结果等，让员工了解公司环境卫生管理情况。组织开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、卫生文明宣传周等，增强员工的参与感和环保意识。2.培训工作行政部门应定期组织环境卫生培训，培训内容包括环境卫生标准、清扫方法、消毒知识等。培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。新员工入职时，应进行环境卫生知识培训，使其了解公司卫生管理制度和要求。对从事环境卫生管理工作的人员，应进行专业培训，提高其业务水平和管理能力。六、环境卫生设施管理1.垃圾桶管理公司应根据实际需要合理配置垃圾桶，垃圾桶应摆放整齐，位置固定。垃圾桶应定期清理和消毒，保持清洁卫生，无异味。垃圾袋应及时更换，垃圾袋扎口后放置在指定地点，不得随意丢弃。2.清洁工具管理各部门应配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。清洁工具应妥善保管，定期进行检查和维护，确保正常使用。清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后存放于指定地点。3.卫生设施管理卫生间、洗手台、淋浴间等卫生设施应保持良