单位爱国卫生运动制度

PAGE单位爱国卫生运动制度一、总则（一）目的为了加强单位爱国卫生工作，改善单位环境卫生状况，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，促进单位文明建设，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《国家卫生城镇管理办法》等相关法律法规以及国家爱国卫生运动的有关标准和要求制定。（三）适用范围本制度适用于本单位全体员工及单位管辖范围内的区域。（四）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理、健康教育等措施，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则：全体员工共同参与爱国卫生运动，形成人人有责、人人动手的良好氛围。3.科学管理原则：运用科学的方法和技术，提高爱国卫生工作的效率和质量。4.持续改进原则：不断总结经验，发现问题及时整改，持续提升单位爱国卫生工作水平。二、组织管理（一）爱国卫生运动领导小组1.成立单位爱国卫生运动领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调单位爱国卫生工作，制定工作计划和目标，组织实施各项爱国卫生活动。2.领导小组职责贯彻执行国家和地方有关爱国卫生工作的方针、政策和法规，组织制定单位爱国卫生工作制度和措施。定期召开爱国卫生工作会议，研究解决爱国卫生工作中的重大问题。组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和健康素养。组织开展环境卫生整治、病媒生物防制等爱国卫生活动，检查和督促各部门落实爱国卫生工作任务。对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反爱国卫生制度的行为进行批评教育和处罚。（二）爱国卫生运动工作机构1.在领导小组下设爱国卫生运动工作办公室，负责爱国卫生工作的日常组织协调和具体实施。办公室设在[具体部门]，由[办公室负责人姓名]兼任办公室主任。2.工作办公室职责负责制定爱国卫生工作计划和方案，并组织实施。组织开展爱国卫生宣传教育活动，编写宣传资料，制作宣传展板，发布宣传信息。组织开展环境卫生检查和评比活动，对各部门的环境卫生状况进行监督和考核。组织开展病媒生物防制工作，制定防制方案，组织实施消杀作业，检查防制效果。负责爱国卫生工作资料的收集、整理和归档，及时向上级主管部门报送爱国卫生工作信息。完成领导小组交办的其他爱国卫生工作任务。（三）部门职责1.行政部门负责爱国卫生工作的组织协调和综合管理，制定爱国卫生工作计划和目标，监督检查各部门爱国卫生工作落实情况。组织开展单位环境卫生整治活动，协调解决环境卫生问题。负责爱国卫生工作经费的预算和管理，确保经费合理使用。组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和文明素质。2.各业务部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理，保持环境整洁卫生。组织本部门员工参加爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保健能力。配合爱国卫生运动工作办公室开展环境卫生检查和评比活动，对存在的问题及时进行整改。按照病媒生物防制工作要求，做好本部门的防鼠、防蝇、防蚊、防蟑螂等工作。3.后勤部门负责单位公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，定期对公共区域进行消毒。负责单位垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾日产日清，保持垃圾处理设施正常运行。负责单位饮用水卫生管理，确保饮用水符合国家卫生标准。按照病媒生物防制工作要求，做好单位公共区域的病媒生物防制工作，投放鼠药、蚊蝇药等，设置防鼠、防蝇、防蚊、防蟑螂设施。4.宣传部门负责制定爱国卫生宣传工作计划，组织开展形式多样的爱国卫生宣传活动。利用单位内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地，宣传爱国卫生知识和工作动态，营造良好的爱国卫生舆论氛围。及时报道爱国卫生工作中的先进事迹和典型经验，对违反爱国卫生制度的行为进行曝光。三、环境卫生管理（一）环境卫生标准1.办公区域：保持地面清洁，无垃圾、无杂物、无痰迹；桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘；门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物；墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍。2.公共区域：走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净整洁，扶手、栏杆无灰尘；垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器定期清理，无满溢现象；公共卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、便器等设施完好，定期消毒。3.食堂：食堂环境整洁卫生，桌椅摆放整齐，地面无油污、无积水；食品加工操作间干净卫生，食品原料摆放有序，加工设备定期清洗消毒；餐具、厨具清洗消毒符合卫生标准，食品储存符合要求，无变质、无异味。4.宿舍：宿舍内床铺、桌椅等物品摆放整齐，地面干净，门窗玻璃明亮；个人物品整理有序，保持室内整洁卫生；宿舍公共区域定期清扫，无垃圾、无杂物。（二）环境卫生清扫保洁1.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常清扫保洁工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持环境整洁。2.后勤部门负责单位公共区域的环境卫生清扫保洁工作，按照规定的时间和标准进行清扫，确保公共区域环境整洁卫生。3.加强对环境卫生清扫保洁工作的监督检查，发现问题及时督促整改。爱国卫生运动工作办公室定期组织环境卫生检查和评比活动，对环境卫生良好的部门进行表彰和奖励，对环境卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。（三）环境卫生设施建设与维护1.按照环境卫生标准，合理设置垃圾收集容器、洗手池、卫生间等环境卫生设施，并定期进行维护和更新，确保设施完好、正常使用。2.加强对单位内部排水系统、通风系统等基础设施的维护管理，确保排水畅通、通风良好，防止积水和异味滋生。3.对单位内的绿化区域进行定期养护，保持绿化植物生长良好，无病虫害，绿化景观美观整洁。四、病媒生物防制（一）病媒生物防制目标有效控制鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物的密度，防止病媒生物传播疾病，保障员工身体健康。（二）病媒生物防制措施1.环境治理加强单位环境卫生管理，保持室内外环境整洁卫生，清除病媒生物的孳生场所。定期清理单位内的垃圾、杂物，疏通下水道，填平坑洼，减少积水，防止蚊虫滋生。对单位内的食堂、宿舍等重点区域，加强卫生管理，保持环境清洁，防止食物残渣和垃圾残留，减少鼠、蝇、蟑螂等病媒生物的食物来源。2.物理防制在单位内安装防鼠设施，如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等，放置在鼠类活动频繁的区域，定期检查和更换，确保防鼠效果。在食堂、仓库等场所安装防蝇设施，如纱窗、纱门、风幕机等，防止苍蝇进入。在卫生间、垃圾桶周围等场所安装防蚊设施，如灭蚊灯、电蚊拍等，减少蚊虫叮咬。在单位内设置蟑螂屋、蟑螂诱饵等，进行蟑螂物理防制。3.化学防制根据病媒生物的种类和密度，合理选用安全、有效的化学药剂进行病媒生物防制。定期对单位内的公共区域、食堂、宿舍等重点场所进行药物喷洒，杀灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物。在投放化学药剂时，要严格按照操作规程进行，避免对员工和环境造成危害。加强对化学药剂的管理，妥善保存，防止泄漏和误食。4.生物防制积极推广生物防制方法，如利用天敌、微生物等控制病媒生物的数量。在单位内种植一些具有驱蚊、驱鼠作用的植物，如薄荷、薰衣草、鼠尾草等，减少病媒生物的侵害。（三）病媒生物防制工作要求1.制定病媒生物防制工作计划和方案，明确防制目标、措施和责任人，确保病媒生物防制工作有序开展。2.定期组织病媒生物密度监测，掌握病媒生物的种类、数量和分布情况，及时调整防制措施。3.加强对病媒生物防制工作的监督检查，对防制效果进行评估，发现问题及时整改。4.做好病媒生物防制工作记录，包括防制时间、地点、药剂种类、用量等，并存档备查。五、健康教育与健康促进（一）健康教育内容1.普及卫生知识：宣传个人卫生、环境卫生、饮食卫生、职业卫生等方面的知识，提高员工的卫生意识。2.传播疾病防治知识：讲解常见疾病的预防、治疗和控制方法，如传染病、慢性病等，增强员工的自我保健能力。3.倡导健康生活方式：宣传合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式，引导员工养成良好的生活习惯。4.开展职业健康知识教育：针对单位员工的工作特点，开展职业健康知识教育，如职业病防治、劳动保护等，保障员工的职业健康。（二）健康教育形式1.举办健康教育讲座：定期邀请专业人员举办健康教育讲座，向员工传授卫生知识和健康技能。2.发放健康教育资料：编印和发放健康教育宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等，供员工学习和参考。3.利用宣传阵地宣传：通过单位内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地，宣传健康教育知识和工作动态，营造良好的健康教育氛围。4.开展健康咨询活动：设立健康咨询台，为员工提供健康咨询服务，解答员工关心的健康问题。5.组织健康体检和健康监测：定期组织员工进行健康体检和健康监测，及时发现员工的健康问题，并提供相应的健康指导和干预措施。（三）健康促进活动1.开展全民健身活动：组织员工参加各类体育健身活动，如运动会、健身操比赛、徒步活动等，增强员工的体质。2.改善工作环境：合理安排工作时间和劳动强度，改善工作场所的通风、采光、噪声等环境条件，保障员工的身心健康。3.加强心理健康教育：关注员工的心理健康状况，开展心理健康咨询和辅导活动，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态。4.倡导文明卫生行为：通过宣传教育和监督管理，引导员工养成文明卫生的行为习惯，如不随地吐痰、不乱扔垃圾、勤洗手等。六、监督检查与考核（一）监督检查1.爱国卫生运动工作办公室定期组织对各部门的爱国卫生工作进行监督检查，检查内容包括环境卫生、病媒生物防制、健康教育等方面。2.监督检查可采取日常检查、定期检查、专项检查等方式进行，检查结果要及时记录和反馈。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（二）考核评价1.建立爱国卫生工作考核评价制度，对各部门的爱国卫生工作进行量化考核评价。2.考核评价内容包括爱国卫生工作组织管理、环境卫生管理、病媒生物防制、健康教育与健康促进等方面的工作任务完成情况和工作效果。3.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对考核评价结果优秀的部门进行表彰和奖励，对不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。4.将爱国卫生工作考核评价结果与部门和个人的绩效考核挂钩，作为评先评优的重要依据。七、奖惩制度（一）奖励1.在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对提出爱国卫生工作合理化建议并被采纳，取得显著成效的部门和个人，给予奖励。3.在爱国卫生宣传教育、环境卫生整治、病媒生物防制等工作中做出突出贡