卫生院卫生间工作制度

PAGE卫生院卫生间工作制度一、总则1.目的本制度旨在规范卫生院卫生间的管理与使用，确保卫生间环境清洁、卫生、舒适，为患者、医护人员及其他工作人员提供良好的使用条件，维护卫生院的整体形象。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有卫生间，包括门诊楼、住院楼、办公楼等区域的卫生间。3.基本原则遵循卫生、安全、便捷的原则，加强卫生间的日常管理和维护，保障正常使用功能。严格遵守国家相关法律法规及卫生行业标准，确保卫生间的各项设施设备符合要求。二、卫生间管理职责1.后勤管理部门负责制定卫生间工作制度，并监督执行。定期组织对卫生间设施设备的检查、维护和更新，确保其正常运行。协调解决卫生间管理过程中出现的各类问题，如设施损坏、异味处理等。负责安排保洁人员的培训和考核，提高其工作质量和效率。2.保洁人员按照规定的频次和标准对卫生间进行清洁消毒，包括地面、墙面、洗手台、便器、小便器等的清洁，以及垃圾清理和异味消除。负责卫生间内设施设备的日常巡查，发现损坏及时报告后勤管理部门。做好卫生间的通风换气工作，保持空气清新。正确使用清洁工具和消毒剂，确保自身安全和环境卫生。3.医护人员及其他工作人员自觉遵守卫生间使用规定，爱护卫生间设施设备。保持卫生间内的清洁卫生，便后及时冲水，将垃圾放入指定容器内。发现卫生间设施设备损坏或存在卫生问题时，及时向后勤管理部门反映。三、卫生间清洁消毒标准1.地面每日早、中、晚各进行一次清扫拖地，保持地面无污渍、无积水、无杂物。定期使用清洁剂进行深度清洁，去除顽固污渍。2.墙面每周至少擦拭一次，保持墙面干净整洁，无污渍、无灰尘。如有污渍或涂鸦，及时清理。3.洗手台每小时进行一次擦拭消毒，使用消毒湿巾或消毒剂擦拭洗手台台面、水龙头、皂液器等部位，确保无污渍、无水渍、无细菌滋生。洗手盆内无积水，下水管道畅通。配备的洗手液、擦手纸等用品充足且摆放整齐。4.便器每次使用后及时冲洗，保持便器内外清洁，无污垢、无异味。每日至少进行一次消毒，使用专用消毒剂对便器内部进行喷洒或擦拭消毒。5.小便器每小时进行一次清洁，去除尿液污渍，保持小便器内部及周边清洁。定期使用消毒剂进行消毒处理。6.垃圾桶垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶身的三分之二。每日至少对垃圾桶进行一次擦拭消毒，保持垃圾桶外观清洁。定期更换垃圾袋，确保垃圾袋完好无损。7.通风换气卫生间应保持良好的通风，每日定时开窗通风，每次通风时间不少于30分钟。如安装有通风设备，应确保设备正常运行，保持空气清新无异味。四、卫生间设施设备管理1.设施设备检查后勤管理部门安排专人每日对卫生间设施设备进行巡查，包括水龙头、冲水阀、便器、小便器、洗手台、烘手器、通风设备等。检查设施设备的运行状况，如是否漏水、堵塞、损坏等，发现问题及时记录并安排维修。2.设施设备维修对于一般性设施设备损坏，维修人员应在接到报修后[X]小时内进行维修。对于较为复杂或需要更换零部件的维修，应在[X]个工作日内完成，确保卫生间设施设备正常使用。维修完成后，维修人员应及时清理现场，恢复卫生间的正常使用。3.设施设备更新根据卫生间设施设备的使用年限和损坏情况，后勤管理部门定期制定设施设备更新计划。及时更新老化、损坏严重的设施设备，如便器、洗手台、水龙头等，确保卫生间设施设备符合卫生标准和使用要求。新增设施设备应选择质量可靠、性能优良的产品，并按照相关规定进行安装和调试。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，及时清理积水。在卫生间地面铺设防滑垫或采取防滑处理措施，防止人员滑倒摔伤。2.用电安全卫生间内的电器设备，如烘手器、通风设备等，应定期进行检查和维护，确保其安全运行。电器设备应安装漏电保护装置，使用人员不得私自拆卸、改装电器设备。卫生间内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。3.化学用品安全保洁人员在使用清洁剂、消毒剂等化学用品时，应严格按照操作规程进行操作，佩戴好防护用品。化学用品应存放在专用的储存柜内，远离火源和水源，并有明显的标识。定期对化学用品的储存情况进行检查，防止泄漏、变质等情况发生。4.紧急情况处理制定卫生间紧急情况应急预案，如水管爆裂大量漏水、电器起火等。工作人员应熟悉应急预案内容，在紧急情况下能够迅速采取有效的应对措施，保障人员安全和减少损失。定期组织应急演练，提高工作人员的应急处理能力。六、卫生间使用规定1.文明使用使用卫生间时应保持文明礼貌，爱护卫生间设施设备，不得随意损坏、涂鸦。便后及时冲水，保持卫生间清洁卫生。不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。2.节约用水养成节约用水的好习惯，合理使用水资源，避免浪费。发现水龙头漏水等情况及时报告后勤管理部门。3.特殊情况处理如卫生间出现堵塞等特殊情况，使用人员应及时向后勤管理部门报告，不得自行处理，以免造成更大的损坏。后勤管理部门接到报告后应及时安排维修人员进行疏通处理。七、监督与考核1.监督检查后勤管理部门定期对卫生间的清洁卫生、设施设备管理、安全管理等情况进行监督检查。设立意见箱，收集患者、医护人员及其他工作人员对卫生间管理的意见和建议。2.考核机制制定卫生间管理考核标准，对保洁人员的工作质量进行量化考核。考核结果与保洁人员的绩效挂钩，对于工作表现优秀的给予奖励，对于不达标的进行批评教育和相应处罚。3.持续改进根据监督检查和考核结果，及时发