镇政府卫生制度

PAGE镇政府卫生制度一、总则（一）目的为加强镇政府办公区域的环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于镇政府机关各办公室、会议室、公共走廊、楼梯、卫生间、食堂等所有办公区域及附属设施。（三）基本原则1.全员参与原则：镇政府全体工作人员应积极参与环境卫生维护工作，自觉遵守本制度。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落实到人。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题，不断提升环境卫生质量。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门1.负责制定、修订和完善镇政府卫生制度，并组织实施。2.统筹协调全镇卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比活动。3.负责与专业保洁公司或相关服务机构签订卫生保洁服务合同，监督其工作质量。4.负责卫生设施设备的采购、维护和更新，确保其正常运行。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生维护工作，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.督促本部门工作人员保持个人工作区域的整洁，遵守公共区域卫生规定。3.配合综合管理部门开展全镇性的卫生检查和整治活动，落实整改要求。（三）保洁人员1.按照卫生保洁服务合同要求，负责镇政府公共区域的日常清扫、保洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。2.及时清理垃圾和废弃物，定期对垃圾桶进行清洗和消毒。3.负责卫生间卫生用品的补充和更换，保持卫生间清洁卫生。4.协助做好重大活动期间的环境卫生保障工作。三、环境卫生标准（一）办公室1.桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，无灰尘、杂物。2.地面干净，无污渍、水渍，垃圾及时清理。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。4.办公设备表面清洁，定期擦拭。5.文件柜、书架等保持整齐，无积尘。（二）公共走廊、楼梯1.地面干净，无杂物、痰迹，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，无乱张贴现象。3.扶手、栏杆保持清洁，无灰尘。4.楼梯间照明设施完好，无损坏。（三）卫生间1.地面、墙面干净，无污渍、水渍，定期进行消毒。2.便器清洁，无异味，定期进行冲洗和消毒。3.洗手池、水龙头无污垢，排水畅通。4.卫生纸、洗手液等卫生用品配备齐全，及时补充和更换。5.通风良好，无异味。（四）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。2.会议设备完好，表面清洁，会前会后及时清理。3.墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。4.保持室内空气清新，必要时进行通风换气。（五）食堂1.餐厅地面、桌面、门窗等保持清洁，无油污、灰尘。2.厨房设备、餐具清洁卫生，定期进行消毒。3.食品加工区域干净整洁，无杂物、垃圾，严格遵守食品卫生安全规定。4.垃圾桶及时清理，周围无垃圾散落，定期进行消毒。5.食堂工作人员穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。四、卫生清扫与保洁要求（一）日常清扫1.各部门工作人员每天上班前应对本部门办公区域进行简单清扫，清理桌面杂物，擦拭桌面、门窗等。2.保洁人员每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，上午和下午各进行一次全面清扫，及时清理垃圾和废弃物。（二）定期保洁1.每周五下午为全镇统一的卫生大扫除时间，各部门组织人员对本部门办公区域进行全面清洁，包括文件柜、书架、电脑设备等的深度清洁。2.每月末对卫生间、食堂等重点区域进行一次深度保洁，包括墙面、天花板的清洁，便器的彻底消毒等。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、节日等特殊时期，增加清扫和保洁频次，确保环境卫生整洁。2.根据活动需要，提前对相关区域进行重点清洁和布置，保障活动顺利进行。五、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.在镇政府各办公区域设置分类垃圾桶，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.工作人员应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。（二）垃圾收集与运输1.保洁人员每天定时收集各区域垃圾，确保垃圾不堆积、不散落。2.垃圾收集后，应及时运至镇垃圾处理站，严禁在镇政府内焚烧垃圾或随意丢弃。（三）废弃物管理1.对于废旧纸张、文件等可回收废弃物，应进行集中收集，定期交由废品回收公司处理。2.对于废弃电池、过期药品等有害废弃物，应按照相关规定进行单独存放，定期交由有资质的处理机构处理，严禁随意丢弃。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期抽查和专项检查相结合的方式。2.日常巡查由保洁人员在日常工作中进行，发现问题及时记录并报告。3.定期抽查每周不少于一次，由综合管理部门人员对各部门办公区域和公共区域进行随机检查。4.专项检查根据实际情况不定期开展，如重大活动前的环境卫生检查等。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、卫生间等的清洁程度。2.卫生设施设备的运行情况，如垃圾桶、照明设施、通风设备等。3.垃圾分类执行情况，是否按要求分类投放垃圾。4.各部门卫生制度落实情况，工作人员的卫生意识和行为规范。（三）考核标准1.制定详细的卫生考核评分标准，满分为100分。2.环境卫生整洁，无明显污渍、垃圾，各项卫生指标符合要求的得85100分。3.存在少量卫生问题，如地面有轻微污渍、桌面物品摆放较乱等，得7084分。4.卫生问题较多，影响整体环境卫生的得60分以下。（四）结果运用1.每次卫生检查结果进行全镇通报，对卫生状况良好的部门进行表扬，对存在问题较多的部门提出整改要求。2.将卫生考核结果纳入各部门年度绩效考核体系，与部门和个人的评先评优、奖励发放等挂钩。七、卫生设施设备管理（一）设施设备配置1.根据镇政府办公区域的实际需求，合理配置卫生设施设备，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、卫生纸、洗手液等。2.定期检查卫生设施设备的使用情况，及时补充和更换损坏或消耗的物品。（二）设施设备维护1.建立卫生设施设备维护档案，记录设备的采购时间、使用情况、维修保养记录等。2.保洁人员负责对卫生设施设备进行日常维护，定期检查垃圾桶、拖把、扫帚等工具的完好性，及时维修或更换损坏的设备。3.对于大型卫生设施设备，如卫生间的通风设备、照明设施等，由专业维修人员定期进行检查和维护，确保其正常运行。（三）设施设备更新1.根据卫生设施设备的使用年限和实际损坏情况，适时进行更新换代。2.在更新卫生设施设备时，应遵循节能环保、经济实用的原则，选择质量可靠、性能优良的产品。八、健康教育与宣传（一）健康教育活动1.定期组织全镇工作人员参加健康教育活动，邀请专业人员进行健康知识讲座，提高工作人员的健康意识和自我保健能力。2.内容包括环境卫生与健康、常见疾病预防、职业健康等方面，每年不少于[X]次。（二）宣传引导1.在镇政府办公区域设置卫生宣传