维修企业环境卫生制度

PAGE维修企业环境卫生制度一、总则1.目的为加强维修企业环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高维修服务质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本维修企业内所有部门、工作区域及员工。3.职责分工企业成立环境卫生管理小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。管理小组负责全面领导和监督环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，确保本部门工作区域符合环境卫生标准。全体员工应遵守本制度，积极参与环境卫生管理工作，保持工作区域的整洁卫生。二、环境卫生标准1.维修车间地面应保持清洁，无油污、水渍、杂物等，定期进行清扫和拖地。维修设备、工具应摆放整齐，表面无灰尘、油污，定期进行清洁和维护。零部件存放区应分类存放，标识清晰，无杂物堆积，保持通风良好。维修车辆应停放整齐，不得随意停放，维修完毕后及时清理车辆周边卫生。车间内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，保持垃圾桶清洁无异味。2.办公区域桌面、文件柜等应保持整洁，文件、办公用品摆放有序。地面应干净整洁，无垃圾、污渍，定期进行清扫。门窗玻璃应明亮干净，无灰尘、污渍。公共区域应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，保持环境整洁。会议室、接待室等使用后应及时清理，保持整洁卫生。3.仓库货物应分类存放，摆放整齐，标识清晰，便于查找和管理。仓库地面应保持清洁，无积水、杂物，定期进行清扫。货架、货柜应定期清理，无灰尘、蜘蛛网。仓库内应保持通风良好，防止货物受潮、发霉。消防器材、安全设施等应保持完好，周围无杂物遮挡，定期进行检查和维护。4.卫生间卫生间地面、墙面应保持清洁，无污渍、水渍，定期进行清扫和消毒。洗手池、水龙头等应保持干净，无污垢，定期进行清洁。便器应及时冲洗，无异味，定期进行消毒。卫生纸、洗手液等应配备充足，垃圾桶应及时清理，保持卫生间整洁卫生。三、环境卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门工作区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作区域整洁卫生。维修车间应在维修作业过程中及时清理产生的垃圾和杂物，保持工作场地干净整洁。办公区域应随时清理桌面垃圾，保持办公环境整洁。2.定期消毒维修车间、仓库等区域应定期进行消毒，防止细菌、病毒等滋生和传播。消毒频率根据实际情况确定，一般每周至少进行一次全面消毒。卫生间应每天进行消毒，重点对便器、洗手池等部位进行消毒，确保卫生间卫生达标。办公区域可根据需要定期进行消毒，如人员密集区域、公共接触区域等。3.垃圾分类处理企业内应设置分类垃圾桶，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类进行分类收集。各部门应教育员工正确分类投放垃圾，不得随意丢弃垃圾。定期联系专业垃圾处理公司对垃圾进行清运，确保垃圾得到及时、合理的处理。4.通风换气维修车间、仓库等区域应安装通风设备，保持空气流通，防止有害气体积聚。办公区域应定期开窗通风，改善室内空气质量。在使用空调等设备时，应注意合理设置通风模式，确保室内空气清新。5.绿化管理企业内应适当进行绿化布置，种植花草树木，美化工作环境。安排专人负责绿化养护工作，定期浇水、施肥、修剪，确保花草树木生长良好。四、环境卫生检查与考核1.检查方式环境卫生管理小组定期对企业各部门工作区域进行环境卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查等。日常巡查由管理小组成员不定期进行，及时发现和解决环境卫生问题。定期检查每月至少进行一次，全面检查各部门环境卫生管理工作落实情况。专项检查根据实际情况针对特定区域或问题进行检查，如在重要活动前对相关区域进行环境卫生专项检查。2.检查内容按照环境卫生标准对各部门工作区域的地面、设备、工具、物品摆放、垃圾桶等进行检查，确保符合要求。检查环境卫生管理制度的执行情况，包括日常清扫、消毒、垃圾分类处理等工作的落实情况。检查员工对环境卫生知识的掌握和遵守情况，是否存在随意丢弃垃圾、破坏环境卫生等行为。3.考核标准环境卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系，根据检查情况对各部门进行评分。评分标准如下：工作区域环境卫生符合标准，无明显问题，得90100分。存在一些轻微问题，如个别区域有杂物、设备表面有少量灰尘等，得7089分。存在较多问题，环境卫生较差，如地面油污严重、垃圾未及时清理等，得4069分。问题严重，不符合环境卫生标准，得40分以下。4.奖惩措施对于环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。对于环境卫生不达标的部门，责令限期整改，整改期间扣除部门相应绩效分数。如多次整改仍不达标的，对部门负责人进行批评教育，直至采取进一步的处罚措施。对于违反环境卫生制度的员工，进行批评教育，责令其改正。情节严重的，给予相应的纪律处分。五、环境卫生宣传与培训1.宣传教育企业应通过多种形式开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传环境卫生知识和相关制度，营造良好的环境卫生氛围。在新员工入职培训中加入环境卫生知识培训内容，使新员工了解企业环境卫生要求。2.培训内容环境卫生管理制度，包括制度的目的、适用范围、职责分工、环境卫生标准等。日常清扫、消毒、垃圾分类处理等操作规范和技能。环境卫生对企业形象、员工健康和维修服务质量的重要性。3.培训方式定期组织环境卫生知识培训课程，邀请专业人员或内部管理人员进行授课。现场实操培训，由专人指导员工进行日常清扫、消毒等操作，确保员工掌握正确的方法。通过案例分析、视频