校园卫生包保责任制度

PAGE校园卫生包保责任制度一、总则（一）目的为了加强校园卫生管理，营造整洁、优美、舒适的学习和生活环境，保障师生的身体健康，特制定本校园卫生包保责任制度。（二）适用范围本制度适用于校园内所有区域，包括教学区、办公区、生活区、公共活动区等。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门、各岗位在校园卫生管理中的具体责任，做到责任到人。2.全面覆盖原则：确保校园内所有区域的卫生管理无死角，全面落实卫生责任。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生管理制度和措施，持续提升校园卫生水平。二、包保责任划分（一）教学区1.教室：由各班级班主任负责，组织学生做好教室卫生清扫和保持工作，包括地面清洁、桌面整理、门窗玻璃擦拭等。2.实验室：实验课教师负责本实验室的卫生管理，确保实验设备清洁、实验台面整洁、实验废弃物妥善处理。3.图书馆：图书馆管理人员负责图书馆内的卫生维护，包括书架整理、阅览桌椅清洁、地面清扫等。（二）办公区1.办公室：各办公室工作人员负责本办公室的卫生打扫，保持办公桌面整洁、文件资料摆放有序、地面干净无杂物。2.会议室：会议使用部门负责会议室的卫生清理，会后及时整理桌椅、清扫地面、擦拭桌面等。（三）生活区1.学生宿舍：各宿舍舍长负责本宿舍的卫生管理，督促宿舍成员做好个人卫生和宿舍公共区域卫生，包括床铺整理、地面清扫、物品摆放整齐等。2.食堂：食堂管理人员负责食堂的卫生管理，包括食品加工区域、就餐区域的清洁消毒，餐具清洗消毒，食品原材料储存卫生等。3.卫生间：后勤部门负责校园内卫生间的日常清洁和维护，定期进行消毒处理，确保卫生间无异味、无污渍。（四）公共活动区1.操场：体育组负责操场的卫生清扫和维护，及时清理操场内的垃圾、杂物等。2.校园道路：保洁人员负责校园道路的日常清扫，保持道路整洁干净。3.绿化区域：绿化养护人员负责绿化区域的卫生管理，及时清理绿化区域内的枯枝落叶、杂草等。三、包保责任人职责（一）组织领导1.各部门负责人为本部门卫生包保工作的第一责任人，要高度重视校园卫生管理工作，切实履行职责，组织本部门人员认真落实卫生包保责任制度。2.定期召开部门会议，传达校园卫生管理工作要求，部署本部门卫生工作任务，督促检查本部门卫生工作落实情况。（二）宣传教育1.组织本部门人员学习校园卫生管理相关知识，提高卫生意识，增强做好卫生工作的自觉性。2.向师生宣传校园卫生管理的重要性，引导师生养成良好的卫生习惯，共同维护校园环境。（三）日常管理1.按照卫生标准和要求，组织本部门人员定期对包保区域进行卫生清扫、消毒、检查等工作，确保包保区域卫生达标。2.及时发现和处理包保区域内的卫生问题，对存在的卫生隐患要及时采取措施进行整改，确保师生的学习、工作和生活环境安全卫生。3.加强对包保区域内设施设备的管理，发现损坏及时报修，保持设施设备完好。（四）监督检查1.对本部门人员履行卫生包保职责情况进行监督检查，对工作不力的人员要进行批评教育，督促其改进工作。2.积极配合学校卫生管理部门的检查工作，对提出的问题要认真整改，并及时反馈整改情况。四、卫生标准与要求（一）教学区1.教室地面干净整洁，无纸屑、杂物，门窗玻璃明亮，桌椅摆放整齐。2.实验室仪器设备清洁，实验台面无污渍，实验废弃物分类存放，及时清理。3.图书馆书架排列整齐，图书摆放有序，阅览桌椅干净，地面无灰尘。（二）办公区1.办公室桌面整洁，文件资料分类摆放，电脑、打印机等设备无灰尘，地面干净。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面无杂物，地面清扫干净，茶具摆放整齐。（三）生活区1.学生宿舍床铺平整，物品摆放有序，地面干净，门窗玻璃明亮，宿舍内无异味。2.食堂食品加工区域清洁卫生，餐具消毒严格，食品原材料储存符合卫生要求，就餐区域干净整洁。3.卫生间地面、墙壁干净，无污渍、无异味，洗手池、便池等设施清洁。（四）公共活动区1.操场地面平整，无垃圾、杂物，体育设施完好。2.校园道路干净整洁，无积水、无杂物。3.绿化区域无枯枝落叶、无杂草，绿化植物生长良好。五、检查与考核（一）检查方式1.学校成立卫生检查小组，定期对校园卫生情况进行全面检查，检查内容包括各部门包保区域的卫生状况、卫生设施设备运行情况等。2.卫生检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行检查，检查结果及时记录和反馈。（二）考核标准1.依据卫生标准和要求，对各部门包保区域的卫生情况进行量化考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.优秀等级：卫生状况良好，各项卫生指标均达到标准要求，无卫生问题。3.良好等级：卫生状况较好，基本达到卫生标准要求，存在少量轻微卫生问题，能及时整改。4.合格等级：卫生状况一般，部分卫生指标未达到标准要求，存在一定卫生问题，需限期整改。5.不合格等级：卫生状况较差，多项卫生指标严重不符合标准要求，存在较多卫生问题，整改不力。（三）考核结果运用1.将卫生考核结果纳入各部门年度绩效考核体系，与部门及个人的评先评优、奖励等挂钩。2.对卫生考核优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生考核不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不合格的，将对部门负责人进行问责。六、奖惩措施（一）奖励1.对在校园卫生管理工作中表现突出的部门和个人，学校给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、奖金等。2.对积极参与校园卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善校园卫生状况的个人，给予适当奖励。（二）惩罚1.对违反校园卫生管理规定，卫生工作不达标的部门，学校将视情节轻重给予警告、通报批评等处罚。2.对因工作不力导致校园卫生出现严重问题的个人，学校将给予批评教育、扣发绩效奖金等处罚，情节严重的将给予纪律处分。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织校园卫生管理培训，邀请专业人员对各部门卫生包保责任人进行培训，提高其卫生管理知识和技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁消毒方法、垃圾分类处理、卫生设施设备使用与维护等。（二）宣传1.利用校园广播、宣传栏、微信公众号等多种形式