板材区卫生间清洁制度

PAGE板材区卫生间清洁制度一、总则1.目的本制度旨在确保板材区卫生间的清洁卫生，为员工和访客提供一个干净、舒适、卫生的使用环境，保障人员健康，维护公司良好形象。2.适用范围本制度适用于公司板材区范围内的所有卫生间，包括男女公共卫生间、残疾人专用卫生间等。3.职责分工行政后勤部负责制定卫生间清洁制度，并监督制度的执行情况。定期对卫生间清洁工作进行检查和评估，确保清洁质量符合要求。负责清洁用品和设备的采购、发放及管理。保洁人员按照本制度规定的清洁标准和流程，负责卫生间的日常清洁工作。及时清理卫生间内的垃圾、污渍，保持卫生间的整洁卫生。定期对卫生间的设施设备进行检查和维护，发现问题及时报告并协助维修。使用人员应自觉遵守卫生间清洁制度，爱护卫生间设施设备，保持卫生间的清洁卫生。不得在卫生间内乱扔垃圾、随地吐痰、乱写乱画等，共同维护良好的卫生环境。二、清洁标准1.卫生间地面地面无垃圾、杂物、积水，保持干净整洁。每日使用清洁剂进行拖地，定期进行深度清洁，去除顽固污渍。地面瓷砖缝隙无污垢，如有污垢应及时清理。2.卫生间台面台面无灰尘、水渍，保持光亮整洁。洗手盆、水龙头等设施无污渍、水垢，每日擦拭消毒。台面上不得摆放杂物，保持整洁有序。3.卫生间便器便器内外无污垢、尿渍，保持清洁卫生。每日使用专用清洁剂进行刷洗，定期进行消毒处理。冲水装置正常，无堵塞现象，确保排水畅通。4.卫生间墙壁墙壁无污渍、水渍、灰尘，保持干净洁白。定期对墙壁进行清洁，如有涂鸦等应及时清理。5.卫生间门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。门框、窗框无污垢，保持清洁。卫生间门开关灵活，关闭后无缝隙，防止异味外溢。6.卫生间通风卫生间应保持良好的通风，无异味。定期检查通风设备，确保正常运行，如有故障及时维修。7.卫生间垃圾桶垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋每日更换。垃圾桶周围地面无垃圾散落，保持清洁。定期对垃圾桶进行消毒处理，防止滋生细菌。三、清洁流程1.班前准备保洁人员提前15分钟到达工作岗位，更换工作服、工作鞋，佩戴好口罩、手套等防护用品。检查清洁工具和清洁用品是否齐全、完好，如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。准备好垃圾袋，确保垃圾桶清洁无异味。2.清洁顺序先清理卫生间内的垃圾，将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，放置在指定地点。依次擦拭卫生间台面、洗手盆、水龙头、镜子等设施，去除污渍和水渍。刷洗便器内外，使用专用清洁剂去除污垢和尿渍，然后冲洗干净。拖地，从卫生间门口开始，向里依次拖净地面，注意避开正在使用的便器。清洁卫生间墙壁，使用湿抹布擦拭墙壁，去除灰尘和污渍。检查门窗玻璃是否干净，如有污渍及时擦拭。最后检查卫生间内的设施设备是否正常，如冲水装置、通风设备等，如有问题及时报告。3.班中巡查保洁人员在工作期间应每隔12小时对卫生间进行巡查，及时清理垃圾和污渍，保持卫生间的整洁卫生。检查卫生间设施设备的运行情况，如发现故障及时报告行政后勤部安排维修。4.班后收尾工作结束后，保洁人员清理清洁工具和清洁用品，将其存放于指定地点。检查卫生间内的门窗是否关闭，水龙头、冲水装置等是否关闭，确保无漏水现象。对卫生间进行全面检查，确认清洁工作完成后，在卫生间门口放置“已清洁”标识。四、清洁频次1.日常清洁保洁人员每天对卫生间进行多次清洁，包括早、中、晚各一次全面清洁，以及班中巡查时的及时清理。早班清洁时间为上班前30分钟，中班清洁时间为午休期间，晚班清洁时间为下班后30分钟。2.定期清洁每周对卫生间进行一次深度清洁，包括地面打蜡、墙壁全面清洁、通风设备清洗等。每月对卫生间的设施设备进行一次全面检查和维护，如检查便器是否漏水、水龙头是否松动等，发现问题及时维修。3.特殊清洁在卫生间使用高峰期后，如午休、下班后等，及时进行重点区域的清洁，如便器、洗手盆等。如遇卫生间内有污渍、异味等特殊情况，应及时进行清洁和处理。五、清洁用品及设备管理1.清洁用品采购行政后勤部应根据卫生间清洁工作的实际需求，定期采购清洁用品，确保库存充足。采购的清洁用品应符合国家相关标准，具有良好的清洁效果和安全性。2.清洁用品存放清洁用品应存放在专门的仓库或储物间，保持通风、干燥，避免阳光直射。不同类型的清洁用品应分类存放，并有明显的标识，防止混淆。清洁剂、消毒剂等危险化学品应按照相关规定进行存放和管理，确保使用安全。3.清洁设备管理行政后勤部负责清洁设备的采购、配备和管理，确保设备满足卫生间清洁工作的需要。清洁设备应定期进行维护保养，如检查设备的运行状况、更换易损部件等，确保设备正常运行。保洁人员在使用清洁设备时应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。六、消毒管理1.消毒频次卫生间便器、洗手盆等设施每天至少消毒一次，采用合适的消毒剂进行擦拭消毒。每周对卫生间地面、墙壁等进行一次全面消毒，使用消毒剂进行喷洒或拖地消毒。在传染病流行期间或特殊情况下，应增加消毒频次，加强卫生间的消毒管理。2.消毒方法便器消毒：使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，用刷子蘸取消毒剂刷洗便器内外，作用30分钟后，用清水冲洗干净。洗手盆、水龙头等设施消毒：使用含氯消毒剂擦拭消毒，作用1530分钟后，用清水擦拭干净。地面消毒：使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，进行喷洒或拖地消毒，作用30分钟后，用清水冲洗干净或拖干。墙壁消毒：使用含氯消毒剂进行喷洒消毒，作用30分钟后，用清水擦拭干净。3.消毒记录保洁人员应做好卫生间消毒记录，记录消毒时间、消毒部位、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应保存至少一年，以备查阅。七、监督检查1.行政后勤部检查行政后勤部应定期对卫生间清洁工作进行检查，每周至少进行一次全面检查，每月进行一次综合评估。检查内容包括清洁标准执行情况、清洁流程是否规范、清洁用品及设备使用情况、消毒管理等。对检查中发现的问题及时提出整改意见，要求保洁人员限期整改，并跟踪整改情况。2.员工监督鼓励公司员工对卫生间清洁工作进行监督，如发现卫生间清洁不到位或存在卫生问题，可及时向行政后勤部反馈。行政后勤部对员工反馈的问题应及时进行处理，并将处理结果反馈给员工。3.考核与奖惩行政后勤部将卫生间清洁工作纳入保洁人员的绩效考核体系，根据检查结果和员工反馈情况进行考核评分。对清洁工作表现优秀的保洁人员给予奖励，如奖金、荣誉证书等；对清洁工作不达标的保洁人员进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣减绩效奖金、辞退等。八、培训与教育1.保洁人员培训行政后勤部定期组织保洁人员进行卫生间清洁技能培训，培训内容包括清洁标准、清洁流程、消毒方法、清洁用品及设备使用等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保保洁人员掌握正确的清洁方法和技能。鼓励保洁人员参加相关的培训课程和学习交流活动，不断提高自身的业务水平。2.全员卫生教育公司通过内部培训、宣传栏、宣传资料等形式，对全体员