城管队卫生制度

PAGE城管队卫生制度一、总则（一）目的为加强城管队环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作和生活环境，保障队员身体健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于城管队全体队员及办公区域、执法车辆、责任辖区等相关场所。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。城管队成立卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调卫生管理工作，各部门、各岗位按照职责分工，负责具体卫生工作的落实。2.全员参与，共建共享。全体队员应积极参与环境卫生维护，形成人人爱护环境、共同营造良好卫生氛围的工作局面。3.科学管理，长效保持。运用科学的管理方法和手段，建立健全卫生管理长效机制，确保环境卫生始终保持高标准。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理领导小组职责1.制定和修订城管队卫生管理制度，明确卫生管理目标和要求。2.定期组织召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.对各部门卫生管理工作进行监督检查和考核评价，确保卫生制度有效执行。（二）各部门职责1.办公室负责办公区域的日常卫生清扫、保洁工作，包括地面、桌面、门窗、文件柜等的清洁。定期对办公区域的卫生状况进行检查，及时发现和整改问题。负责办公区域公共设施的维护和管理，确保设施完好、正常使用。组织开展办公室内部的卫生评比活动，激励队员保持良好的卫生习惯。2.执法大队负责执法车辆的日常清洁和保养，保持车辆外观整洁、内部卫生良好。在执法过程中，注意维护执法区域的环境卫生，及时清理执法现场产生的垃圾和杂物。加强对责任辖区内环境卫生的巡查，督促相关单位和个人做好环境卫生工作，对发现的问题及时进行处理或上报。配合其他部门开展环境卫生整治行动，共同维护城市环境整洁。3.后勤保障部门负责提供卫生清洁所需的工具、设备和物资，并确保其正常供应和使用。定期对卫生清洁工具和设备进行检查、维修和更换，保证其性能良好。做好垃圾收集、运输和处理工作，确保垃圾日产日清，运输过程中无泄漏、无异味。负责食堂的卫生管理，严格遵守食品卫生安全相关规定，确保食堂环境整洁、食品卫生达标。（三）队员个人职责1.自觉遵守卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参加卫生清扫和保洁活动，按照要求完成分配的卫生任务。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不在公共场所吸烟。5.发现卫生问题及时向所在部门报告，并积极协助解决。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。3.门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.公共区域的绿植养护良好，无枯枝败叶，定期浇水、修剪。（二）执法车辆1.车身外观保持清洁，无污垢、无灰尘、无明显划痕，定期进行清洗。2.车内地面干净，无垃圾、无杂物，座椅、仪表盘等内饰整洁。3.车辆后备箱物品摆放整齐，保持整洁有序。4.定期对车辆进行全面检查和保养，确保车辆性能良好，卫生状况达标。（三）责任辖区1.道路路面干净整洁，无垃圾、无渣土、无污水，无卫生死角。道路两侧的人行道、绿化带保持清洁，无杂物、无乱张贴、无乱涂乱画。及时清理道路上的积水、积雪，确保行人、车辆通行安全。2.公共场所公园、广场、商场周边等公共场所环境整洁，无垃圾、无杂物，公共设施完好无损。加强对公共场所环境卫生的巡查，及时制止和处理各类破坏环境卫生的行为。3.建筑工地督促建筑工地设置围挡，保持施工现场周边环境整洁。要求施工单位做好施工场地内的环境卫生管理，及时清理建筑垃圾和施工废弃物，做到工完场清。4.市场加强对各类市场的环境卫生监管，确保市场内摊位摆放整齐，地面干净，排水通畅。督促市场管理方做好垃圾收集和处理工作，保持市场周边环境整洁有序。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门每日安排专人负责办公区域的日常清扫工作，做到班前班后各清扫一次，保持环境整洁。2.执法大队在每次执法行动前后，对执法车辆和执法区域进行清扫，确保车辆和执法现场卫生达标。3.后勤保障部门负责每日对食堂、垃圾收集点等区域进行清扫，保持食堂环境整洁、垃圾收集点周边无异味。（二）定期保洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、执法车辆、责任辖区等进行彻底清扫和消毒。2.每月对办公区域的门窗玻璃、公共设施等进行深度清洁和保养。3.每季度对执法车辆进行一次全面的清洗和维护，包括车身内外清洁、零部件检查等。4.根据季节特点和实际情况，适时开展专项环境卫生整治行动，如夏季防蚊蝇、冬季除雪等。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、节假日等特殊时期，加强环境卫生清扫和保洁力度，增加巡查频次，确保环境整洁有序。2.针对突发公共卫生事件，按照相关要求及时做好环境卫生消毒工作，保障队员和公众的健康安全。五、垃圾处理（一）分类收集1.在城管队办公区域、责任辖区等场所合理设置垃圾分类收集容器，包括可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.队员应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的收集容器内，不得混投。（二）及时清运1.后勤保障部门负责每日定时对垃圾进行收集，确保垃圾日产日清。2.垃圾运输车辆应保持密闭运输，防止垃圾泄漏和异味散发，运输过程中遵守交通规则，确保安全。3.严格按照规定的垃圾处理地点和方式，将垃圾运送至指定的垃圾处理场进行处理。（三）有害垃圾处理1.对收集到的有害垃圾，如废旧电池、过期药品、废弃灯管等，应按照环保要求进行单独存放和处理。2.定期联系有资质处理有害垃圾的单位，将有害垃圾交由其进行专业处理，确保不对环境造成污染。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.卫生管理领导小组定期组织对各部门卫生管理工作进行全面检查，检查内容包括环境卫生状况、卫生制度执行情况等。2.各部门负责人每日对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并督促整改。3.设立卫生监督岗，由队员轮流担任，对办公区域、责任辖区等卫生情况进行实时监督，发现问题及时报告。（二）考核标准1.环境卫生状况：根据办公区域、执法车辆、责任辖区等不同场所的环境卫生标准进行评分，重点考核地面、桌面、门窗、垃圾清理等方面的情况。2.卫生制度执行情况：考核各部门和队员对卫生制度的遵守情况，包括卫生清扫、保洁任务完成情况，垃圾分类执行情况等。3.问题整改情况：对检查中发现的问题，各部门应及时进行整改，考核整改的及时性和有效性。（三）结果运用1.卫生检查结果纳入城管队绩效考核体系，与队员的绩效奖金、评先评优等挂钩。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。3.连续多次卫生考核不达标且整改不力的部门，将对部门负责人进行问责。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识普及：包括个人卫生习惯、环境卫生维护、垃圾分类等方面的知识。2.卫生制度宣传：宣传城管队卫生制度的各项规定和要求，提高队员的知晓率和遵守自觉性。3.环保意识培养：倡导队员树立环保意识，爱护环境，从自身做起，共同营造良好的城市环境。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高队员的卫生知识水平。2.在城管队办公区域、执法车辆等显著位置张贴卫生宣传标语和海报，营造卫生宣传氛围。3.利用内部微信群、公众号等新媒体平台，发布卫生知识、卫生制度等相关信息，并组织队员进行学习和讨论。（三）教