卫生轮值管理制度

PAGE卫生轮值管理制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生轮值管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。（三）基本原则1.全员参与原则：卫生轮值工作需要全体员工共同参与，确保责任落实到每一个人。2.规范执行原则：严格按照本制度规定的流程和标准进行卫生清洁工作，保证工作质量。3.监督考核原则：建立有效的监督考核机制，对卫生轮值工作进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。二、卫生区域划分（一）办公区域1.个人办公位：包括桌面、电脑、文件柜、座椅等，由使用人员负责日常清洁。2.公共办公区域：如过道、会议室、茶水间、卫生间等，由轮值人员共同负责清洁。（二）公共区域1.公司大门及入口处：包括地面、门禁设施等。2.楼梯及扶手：包括楼梯踏步、扶手等。3.走廊：包括墙面、地面、天花板等。4.电梯：包括轿厢内部、轿厢门、楼层按钮等。5.停车场：包括地面、车位划线等。三、轮值安排（一）轮值周期以[X]天为一个轮值周期，每周[具体日期]进行轮值交接。（二）轮值人员组成根据公司部门及人员数量，将全体员工划分为若干个轮值小组，每个小组设组长一名，负责组织和协调本小组的卫生轮值工作。（三）轮值职责1.轮值人员应按照规定的时间和标准，认真完成所负责区域的卫生清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。2.负责检查所负责区域的卫生设施是否完好，如发现损坏应及时报告相关部门进行维修。3.在卫生清洁过程中，应注意节约资源，合理使用清洁工具和清洁剂。4.轮值组长负责对本小组的卫生轮值工作进行监督和检查，确保工作质量，并及时向公司行政部门反馈工作情况。四、卫生清洁标准（一）办公区域1.个人办公位：桌面整洁，无杂物、灰尘，文件摆放整齐；电脑屏幕、键盘、鼠标清洁干净；文件柜表面无灰尘，内部文件分类存放有序；座椅摆放整齐，无污渍。2.公共办公区域：过道地面干净，无纸屑、杂物，无明显污渍；会议室桌面、椅子擦拭干净，地面清扫彻底，门窗玻璃明亮；茶水间桌面、水槽清洁，垃圾及时清理，饮水机定期清洗；卫生间地面、墙面、马桶、洗手台清洁无异味，卫生纸供应充足。（二）公共区域1.公司大门及入口处：地面干净，无灰尘、杂物，门禁设施擦拭光亮。2.楼梯及扶手：楼梯踏步无污渍，扶手干净无灰尘。3.走廊：墙面无灰尘、污渍，地面清洁，天花板无蜘蛛网。4.电梯：轿厢内部地面、墙面、按钮清洁，轿厢门光亮，无污渍。5.停车场：地面干净，车位划线清晰，无垃圾、杂物。五、监督与考核（一）监督机制1.公司行政部门负责对卫生轮值工作进行日常监督检查，定期对各区域的卫生情况进行巡查。2.设立卫生监督举报邮箱和电话，鼓励员工对卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。（二）考核办法1.每月对各轮值小组的卫生轮值工作进行考核评分，考核结果与绩效挂钩。2.考核内容包括卫生清洁质量、轮值人员出勤情况、问题整改情况等。3.对于卫生清洁不达标的区域，责令相关轮值小组限期整改，如整改不力，将进行相应的处罚。（三）奖惩措施1.奖励：对卫生轮值工作表现优秀的轮值小组和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.处罚：对卫生轮值工作不认真、未达到标准的轮值小组和个人，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除绩效奖金、罚款等。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生清洁技能培训，提高员工的卫生清洁水平和工作效率。2.培训内容包括清洁工具的使用方法、清洁标准、卫生知识等。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生轮值管理制度和卫生知识，提高员工的卫生意识。2.开展卫生主题活动，如卫生知识