超声诊室卫生管理制度

PAGE超声诊室卫生管理制度一、总则1.目的为加强超声诊室的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的诊疗环境，预防和控制交叉感染，保障患者和医护人员的健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本医疗机构内所有超声诊室及其相关区域，包括检查室、操作间、候诊区、储物区等。3.依据本制度依据《医疗机构消毒技术规范》《医院感染管理办法》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责分工1.科室负责人职责全面负责超声诊室的卫生管理工作，制定卫生管理计划并组织实施。定期检查卫生状况，对发现的问题及时督促整改。协调与其他科室的卫生管理工作，确保整体环境符合要求。2.医护人员职责遵守卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。按照操作规程进行诊疗活动，避免因操作不当导致环境污染。协助做好诊室的日常清洁消毒工作，发现问题及时报告。3.保洁人员职责严格按照规定的时间和标准对超声诊室进行清洁打扫，包括地面、桌面、设备表面等。负责医疗废物的分类收集、暂存和转运，确保符合环保要求。配合医护人员做好消毒隔离工作，正确使用清洁消毒用品。三、环境卫生管理1.日常清洁每日诊疗工作结束后，保洁人员应及时对超声诊室进行全面清洁。地面采用湿式清扫，清除杂物和污渍，拖布应分区使用，避免交叉污染。擦拭桌面、检查床、超声设备等表面，使用清洁的抹布按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，确保无灰尘、无污渍。清理候诊区的垃圾，保持候诊椅、宣传栏等设施的整洁。定期清洁储物区，整理物品，保持物品摆放整齐，储物架、橱柜表面无灰尘。2.定期消毒超声诊室的空气消毒应采用动态空气消毒机，每天上午和下午各运行1小时，以降低空气中的微生物数量。地面和物体表面每天用含有效氯500mg/L的消毒剂进行擦拭消毒，遇污染时随时消毒。超声探头等诊疗用品应一人一用一消毒，可采用高水平消毒方法，如2%戊二醛浸泡消毒30分钟，或使用一次性探头套。候诊区的座椅、扶手等表面每周用含有效氯500mg/L的消毒剂擦拭消毒2次。3.特殊污染处理当超声诊室内发生血液、体液等污染时，应立即使用吸湿材料去除可见的污染物，再用含有效氯1000mg/L的消毒剂对污染区域进行喷洒消毒，作用30分钟后进行清洁。被污染的衣物、被服等应及时更换，按照医疗废物进行处理。四、设备及物品管理1.超声设备清洁维护每日诊疗前，医护人员应对超声设备进行清洁，用清洁的软布擦拭设备表面，清除灰尘和污渍。定期对超声设备进行保养，按照设备说明书的要求进行设备的检查、校准、润滑等操作，确保设备正常运行。设备出现故障时，应及时联系维修人员进行维修，维修过程中注意防止交叉感染，维修后对设备进行清洁消毒。2.诊疗物品管理诊疗物品应分类存放，保持清洁、干燥，避免污染。一次性使用的诊疗用品应使用符合国家标准的产品，使用后按照医疗废物进行处理。reusable诊疗用品应严格按照消毒灭菌流程进行处理，确保消毒灭菌效果。消毒后的物品应存放在清洁、干燥、通风良好的环境中，并注明消毒日期和有效期。定期检查诊疗物品的数量和质量，及时补充和更换过期、损坏的物品。五、医疗废物管理1.分类收集在超声诊室内设置专用的医疗废物收集容器，按照感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物和化学性废物等类别进行分类收集。医疗废物应使用专用的包装袋或利器盒进行盛装，包装袋应印有明显的医疗废物标识，利器盒应防渗漏、防穿刺。严禁将医疗废物与生活垃圾混放，严禁在非收集地点倾倒、堆放医疗废物。2.暂存与转运医疗废物收集后应暂存于超声诊室内的专用储物间，储物间应保持清洁、干燥，有明显的医疗废物标识。医疗废物暂存时间不得超过2天，应及时交由医疗机构内专门的医疗废物处置部门进行转运处理。医疗废物转运过程中应使用专用的转运工具，防止泄漏和扩散。转运工具应定期清洁消毒。六、人员卫生管理1.医护人员手卫生医护人员在诊疗操作前、后，接触患者前后，接触血液、体液和分泌物后，脱手套后等情况下应严格按照洗手与卫生手消毒指征进行洗手或卫生手消毒。洗手应使用流动水和洗手液，按照七步洗手法认真揉搓双手，确保每个部位都能清洗到，洗手时间不少于15秒。卫生手消毒可使用速干手消毒剂，揉搓双手至消毒剂完全干燥。2.着装要求医护人员进入超声诊室应穿着工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。工作服应保持清洁，定期清洗更换。离开诊室时应及时更换外出服，避免将污染物带出诊室。3.健康管理医护人员应定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。患有传染性疾病的人员不得从事直接接触患者的诊疗工作。保洁人员应定期进行健康体检，患有皮肤病、传染病等不适宜从事保洁工作的人员应及时调整岗位。七、监督与考核1.监督检查科室负责人应定期对超声诊室的卫生管理情况进行监督检查，每周至少检查一次，发现问题及时督促整改。医疗机构内的感染管理部门应不定期对超声诊室进行抽查，对卫生管理工作进行指导和监督。2.考核评价建立卫生管理考核评价机制，对超声诊室的卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括环境卫生、设备物品管理、医疗废物管理、人员卫生管理等方面。考核结果与科室和个人的绩效挂钩，对卫生管理工作成绩突出的科室和个人给予奖励，对不达标的科室和个人进行批评教育，并责令限期整改。八、培训与教育1.卫生知识培训定期组织医护人员和保洁人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生管理制度、消毒技术规范、医疗废物管理等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。新入职人员应进行上岗前卫生知识培训，经考核合格后方可上岗。2.操作技能培训对医护人员进行超声诊