环境卫生管理自检制度

PAGE环境卫生管理自检制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，确保工作环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本自检制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等环境卫生的自检管理。（三）职责分工1.公司环境卫生管理小组负责制定和完善环境卫生管理自检制度。定期组织环境卫生自检工作，并对自检结果进行汇总分析。监督各部门环境卫生管理工作的执行情况，对不符合要求的部门提出整改意见并跟踪整改效果。2.各部门负责人负责本部门环境卫生管理工作的组织实施，确保本部门环境符合自检标准。安排专人负责日常环境卫生清扫和维护工作，对员工进行环境卫生意识培训。配合公司环境卫生管理小组的自检工作，及时整改本部门存在的环境卫生问题。3.员工自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的环境卫生自检活动，对发现的问题及时报告并协助整改。二、自检标准（一）办公区域1.桌面及办公用品桌面整洁，无杂物堆积，文件、资料摆放整齐有序。电脑、电话、打印机等办公用品表面清洁，无灰尘、污渍。办公文具使用后及时归位，保持抽屉、文件柜内部整洁。2.地面及墙面地面干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，定期进行清扫和拖地。墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象。3.门窗及玻璃门窗玻璃干净明亮，无污渍、手印。窗帘定期清洗，保持整洁。4.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。饮水机、咖啡机等设备定期清洁，周围无积水、污渍。（二）生产车间1.生产设备生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。2.生产场地地面保持清洁，无杂物、废料堆积，及时清理生产过程中产生的废弃物。物料摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。车间内通风良好，空气清新，无异味。3.卫生设施卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍。拖把、扫帚等清洁工具摆放整齐，定期清洗消毒。（三）公共区域1.停车场地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫。停车位划线清晰，车辆停放有序。2.绿化区域花草树木生长良好，无病虫害，定期进行修剪和浇水。绿化区域内无垃圾、杂物，保持整洁美观。3.食堂餐厅地面、桌面干净，餐具摆放整齐，定期进行消毒。厨房操作间卫生达标，厨具、餐具清洁，食品储存规范。食堂内无异味，通风良好。三、自检频率1.部门日常自检各部门每天进行一次环境卫生自检，对本部门办公区域、生产车间等进行全面检查，及时发现并整改存在的问题。自检情况需记录在《环境卫生自检记录表》上。2.公司定期抽检公司环境卫生管理小组每周至少组织一次对各部门的环境卫生抽检，抽检范围包括办公区域、生产车间、公共区域等。抽检结果将进行通报，并作为部门绩效考核的参考依据。3.专项检查根据季节特点、行业要求或公司实际情况，不定期开展专项环境卫生检查，如夏季蚊虫防治检查、冬季防寒保暖设施检查等。四、自检方法1.目视检查通过直接观察的方式，检查地面、墙面、桌面、设备等表面是否清洁，有无垃圾、污渍、灰尘等。2.嗅觉检查对空气进行嗅闻，检查是否存在异味，如卫生间异味、化学品气味等。3.功能检查检查卫生设施的功能是否正常，如水龙头出水是否正常、垃圾桶是否能正常使用等。五、自检流程（一）准备工作1.成立自检小组，明确小组成员的职责分工。2.准备自检所需的工具和表格，如扫帚、拖把、抹布、《环境卫生自检记录表》等。3.制定自检计划，确定自检的范围、时间、方法等。（二）实施自检1.按照自检计划，对各部门环境卫生进行逐一检查。2.检查人员应认真仔细，如实记录检查结果，发现问题及时拍照或记录详细情况。3.对于能够立即整改的问题，要求责任部门当场进行整改；对于不能立即整改的问题，下达《环境卫生整改通知单》，明确整改要求和期限。（三）结果汇总与分析1.自检结束后，自检小组对检查结果进行汇总，填写《环境卫生自检结果汇总表》。查看更多请搜索：[环境卫生管理自检制度]()2.对自检结果进行分析，找出存在的主要问题及原因，评估环境卫生管理工作的整体状况。3.根据分析结果，提出改进措施和建议，为制定下一步工作计划提供依据。(四)整改跟踪1.责任部门接到《环境卫生整改通知单》后，应立即组织整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保在规定期限内完成整改任务。2.公司环境卫生管理小组对整改情况进行跟踪检查，直至问题得到彻底解决。对整改不力的部门进行通报批评，并纳入绩效考核。六、奖惩措施（一）奖励1.对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。查看更多请搜索：[环境卫生管理自检制度]()2.在公司环境卫生检查中，连续三个月排名第一的部门，将优先获得公司组织的外出学习交流机会。（二）惩罚1.对环境卫生不达标的部门，公司将下达《环境卫生整改通知单》，责令限期整改。如在规定期限内未完成整改，将对部门负责人进行警告处分，并扣除部门当月绩效考核分数的[X]%。2.因环境卫生问题导致公司受到相关部门处罚或客户投诉的，将视情节轻重对责任部门和责任人进行严肃处理，包括但不限于罚款、降职、辞退等。七、培训与宣传（一）培训1.公司定期组织环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。培训内容包括自检标准、清洁方法、卫生设施使用等。2.新员工入职时，应进行环境卫生管理方面的入职培训，使其了解公司的环境卫生管理制度和要求。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传环境卫生管理的重要性和相关知识，营造良好的环境卫生氛围。2.通过组织环境卫生主题活动，如清洁日、环保知识竞赛等，增强员工