公共场所卫生保健制度

PAGE公共场所卫生保健制度一、总则1.目的为了加强本公司/组织所涉及公共场所的卫生保健管理，预防疾病传播，保障公众健康，特制定本制度。本制度适用于公司/组织内所有公共场所，包括办公区域、会议室、食堂、卫生间、电梯间、公共通道等。2.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等相关法律法规以及国家卫生行业标准制定。3.基本原则遵循预防为主、防治结合的原则，采取科学有效的卫生保健措施，确保公共场所环境整洁、卫生达标，为员工和来访人员提供健康安全的工作和活动环境。二、卫生管理职责分工1.卫生管理部门设立专门的卫生管理部门，负责统筹协调公司/组织公共场所的卫生保健工作。其职责包括制定和完善卫生保健制度、组织卫生检查和监督、开展卫生宣传教育、协调处理卫生问题等。2.各部门职责行政部门：负责公共场所的日常清洁、消毒用品的采购与管理、环境卫生设施的维护与更新等工作。人力资源部门：将卫生保健知识纳入员工培训内容，组织新员工入职卫生知识培训，督促员工遵守卫生保健制度。各业务部门：负责本部门办公区域的卫生保持，配合卫生管理部门开展各项卫生工作，教育引导员工养成良好的卫生习惯。3.员工个人职责全体员工应自觉遵守本制度，保持个人工作区域的整洁卫生，积极配合公司/组织的卫生保健工作，如发现卫生问题及时报告。三、公共场所环境卫生要求1.清洁标准地面：保持清洁，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。桌面及办公设备：每日擦拭，保持干净整洁，文件资料摆放整齐。门窗玻璃：定期清洁，保持明亮，无灰尘、无污渍。墙壁和天花板：无蜘蛛网、无灰尘、无剥落现象，定期进行检查和清洁。2.通风换气公共场所应保持良好的通风换气，自然通风不足时应使用机械通风设备。办公区域、会议室等每天至少通风23次，每次通风时间不少于30分钟。食堂、卫生间等重点区域应增加通风次数。3.垃圾处理设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。垃圾应及时清理，日产日清，垃圾桶定期清洗消毒，保持外观清洁。严禁在公共场所焚烧垃圾。四、公共用品用具卫生管理1.用品用具配备根据公共场所的功能和使用人数，合理配备必要的公共用品用具，如桌椅、茶具、餐具、毛巾、卫生纸等。公共用品用具应符合国家卫生标准和要求，从正规渠道采购，确保质量安全。2.清洗消毒公共用品用具使用后应及时清洗消毒，消毒方法应符合相关卫生标准。茶具、餐具等应采用物理或化学消毒方法，消毒后的用品用具应存放在清洁、干燥、通风的专用保洁柜内，防止再次污染。毛巾等织物类用品应定期清洗更换，清洗消毒后应分类存放，避免交叉污染。3.保洁措施安排专人负责公共用品用具的保洁工作，保洁人员应经过专业培训，掌握正确的保洁方法和消毒知识。保洁过程中应注意个人卫生，穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩，避免对用品用具造成二次污染。五、饮用水卫生管理1.水源管理若使用集中式供水，应确保水源符合国家生活饮用水卫生标准，定期对水源进行检测和维护。若使用二次供水设施，应建立健全二次供水管理制度，定期对设施进行清洗消毒和水质检测，确保水质安全。2.供水设备饮用水供水设备应定期进行维护保养，确保正常运行。饮水机等直接饮用水设备应定期清洗消毒，滤芯应及时更换，防止滋生细菌和藻类。3.水质检测定期委托有资质的检测机构对饮用水水质进行检测，检测项目应符合国家生活饮用水卫生标准要求。水质检测结果应记录存档，如发现水质不符合标准，应立即采取措施进行处理，并向卫生管理部门报告。六、食品安全管理（适用于食堂等餐饮场所）1.食品采购严格遵守食品采购索证索票制度，从具有合法资质的供应商采购食品及食品原料，索取并留存供应商资质证明文件、进货票据等。采购的食品应新鲜、无变质、无异味，符合食品安全标准。严禁采购“三无”食品和过期食品。2.食品加工制作食品加工制作过程应符合食品安全操作规范，做到生熟分开、烧熟煮透。加工制作场所应保持清洁卫生，定期进行消毒，食品加工设备和工具应定期清洗消毒。食品添加剂应严格按照国家标准使用，专人专柜保管，做好使用记录。3.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。冷藏、冷冻食品应分别存放于相应温度的设备中，确保食品储存温度符合要求。定期清理库存食品，及时处理过期变质食品。4.餐饮具清洗消毒餐饮具使用后应及时清洗消毒，消毒方法应符合食品安全标准。采用物理消毒方法时，消毒温度和时间应达到规定要求；采用化学消毒方法时，消毒剂的浓度和浸泡时间应符合标准。消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁柜内，防止再次污染。七、传染病防控措施1.疫情监测建立健全传染病疫情监测制度，指定专人负责收集、报告疫情信息。员工如出现发热、咳嗽、腹泻等症状，应及时就医，并向所在部门和卫生管理部门报告。加强对公共场所人员的健康监测，如发现有传染病疑似病例，应立即采取隔离措施，并及时报告当地疾病预防控制机构。2.防控措施根据不同传染病的传播特点，采取相应的防控措施。如加强通风换气、保持社交距离、佩戴口罩、勤洗手等。在传染病流行期间，增加公共场所的清洁消毒频次，重点对人员密集区域、高频接触部位等进行消毒。配合卫生防疫部门做好疫情防控工作，如开展流行病学调查、落实防控措施等。3.健康教育定期开展传染病防控知识宣传教育活动，提高员工的自我防护意识和能力。通过宣传栏、培训讲座、发放宣传资料等形式，向员工普及传染病防治知识，倡导健康的生活方式。八、卫生检查与监督1.定期检查卫生管理部门应定期组织对公共场所的卫生状况进行检查，每周至少进行一次全面检查，每月进行一次专项检查。检查内容包括环境卫生、公共用品用具卫生、饮用水卫生、食品安全等方面，按照卫生检查标准进行评分。2.日常巡查各部门应安排专人负责本部门区域的日常卫生巡查，及时发现并处理卫生问题。卫生巡查人员应做好巡查记录，对发现的问题及时报告，并跟踪整改情况。3.监督整改对检查和巡查中发现的卫生问题，应下达整改通知书，明确整改要求和期限。责任部门应按照整改通知书要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。卫生管理部门对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。九、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，新员工入职培训应包含卫生保健相关内容。培训内容包括公共场所卫生要求、公共用品用具清洗消毒、传染病防控知识、食品安全知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，提高培训效果。2.宣传活动通过公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，广泛宣传卫生保健知识和本制度内容。开展卫生宣传周、健康月等活动，营造良好的卫生保健氛围，提高员工的卫生意识和自我保健能力。十、奖励与处罚1.奖励对在公共场所卫生保健工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励全体员工积极参与卫生保健工作。2.处罚对违反本制度的部门和个人，