卫生分工制度

PAGE卫生分工制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的卫生管理，明确各部门及人员的卫生职责，创造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本卫生分工制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”、“分工明确、责任到人”的原则，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工1.行政管理部门负责制定和完善卫生管理制度，并监督执行情况。组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中出现的问题。负责办公区域公共区域的卫生管理，包括走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等的日常清洁和消毒工作。2.各部门负责本部门办公区域的卫生管理，保持桌面整洁、文件摆放有序、地面干净无杂物等。按照规定的时间和要求完成本部门负责区域的卫生清扫和消毒工作。教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合行政管理部门的卫生检查和评比活动，积极整改存在的问题。3.生产部门负责生产车间的卫生管理，确保生产环境符合卫生标准和生产要求。按照生产工艺和卫生规范，对生产设备、工具、容器等进行定期清洁和消毒，防止交叉污染。做好生产过程中的废弃物处理，保持生产车间的整洁和卫生。配合行政管理部门对生产车间的卫生检查，及时整改不符合要求的地方。4.后勤保障部门负责公司/组织内的环境卫生设施的维护和管理，如垃圾桶、清洁工具等，确保其正常使用。定期对公司/组织内的排水系统、通风系统等进行检查和维护，保证其畅通和卫生。负责公司/组织内饮用水的卫生管理，确保水质符合相关标准。按照规定对公司/组织内的食堂、宿舍等生活区域进行卫生管理，保障员工的生活环境卫生。三、卫生清扫标准及要求1.办公区域桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。地面：每日清扫，无垃圾、污渍，定期进行拖地。门窗：玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘。墙面：无污渍、蜘蛛网。垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无异味，定期进行消毒。2.生产车间设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养和维护。地面：保持干净，无积水、杂物，每日进行清扫和拖地。墙壁和天花板：无污渍、蜘蛛网，定期进行清洁。通风口：定期清理，保持通风良好。生产工具和容器：使用后及时清洗、消毒，摆放整齐。3.公共区域走廊和楼梯：地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。电梯：轿厢内保持清洁，按钮、扶手等定期消毒。卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥，卫生纸供应充足，定期进行消毒。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶杯等用品及时清理。四、卫生清扫时间安排1.日常清扫各部门在每天上班前完成本部门办公区域的卫生清扫工作。后勤保障部门负责的公共区域卫生清扫工作在上班前完成。生产部门根据生产安排，在班前、班中、班后及时进行车间卫生清扫和设备清洁工作。2.定期大扫除每周五下午为公司/组织的定期大扫除时间，各部门按照卫生分工制度的要求对本部门和负责区域进行全面的卫生清扫和消毒工作。行政管理部门组织对公共区域进行重点清扫和检查，确保卫生状况良好。五、卫生消毒要求1.消毒频率办公区域的公共区域如卫生间、电梯等每日进行消毒。生产车间的设备、工具、容器根据生产工艺要求定期进行消毒。发生传染病等特殊情况时，按照相关卫生防疫部门的要求增加消毒频率。2.消毒方法地面、桌面等表面可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒。卫生间可使用专用的卫生间消毒剂进行消毒。生产车间的设备等可根据其材质和卫生要求选择合适的消毒方法，如高温消毒、化学消毒等。3.消毒记录各部门负责卫生消毒工作的人员要做好消毒记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及用量等，以备查阅。六、卫生检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。各部门负责人要对本部门的卫生状况进行每日自查，及时发现问题并整改。2.检查标准按照本制度规定的卫生清扫标准及要求进行检查。3.考核办法对卫生检查中发现的问题，行政管理部门下达整改通知，各部门要限期整改。将卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的部门进行相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款等，具体处罚标准根据实际情况制定。七、废弃物处理1.分类收集公司/组织内设置不同类型的垃圾桶，对废弃物进行分类收集，如可回收物、有害垃圾、其他垃圾等。2.定期清理后勤保障部门负责定期清理垃圾桶内的废弃物，确保垃圾不堆积，保持环境整洁。3.有害垃圾处理对于有害垃圾，如废旧