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文档简介

PAGE公司大院卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的公司大院环境,保障员工的身体健康和工作效率,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司大院范围内的所有区域,包括办公区域、公共区域、绿化区域、停车场等。3.职责分工行政部门:负责公司大院卫生管理工作的整体规划、协调和监督。各部门:负责本部门办公区域及指定公共区域的日常卫生维护。保洁人员:按照规定的标准和要求,负责公司大院公共区域的日常清扫、保洁工作。二、卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁,无灰尘、污渍。地面干净整洁,无杂物、垃圾,定期进行清扫和拖地。垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,垃圾袋应及时更换。门窗玻璃明亮干净,窗台无灰尘。室内空气流通,定期开窗通风。2.公共区域走廊、楼梯、电梯间地面干净,无痰迹、污渍、垃圾,扶手擦拭干净。卫生间保持清洁,无异味,便池、洗手池等设施无污垢,卫生纸供应充足。会议室、接待室等公共活动区域,使用后应及时清理,桌椅摆放整齐。公共区域的宣传栏、公告栏等应定期擦拭,保持干净整洁。3.绿化区域草坪、花卉、树木应定期修剪、浇水、施肥,保持良好的生长状态。绿化区域内无杂草、杂物,及时清理落叶、枯枝等。爱护绿化设施,不得随意践踏、损坏花草树木。4.停车场地面保持干净,无垃圾、油污,定期进行清扫。停车线清晰,车辆停放整齐有序。停车场内的排水设施畅通,无积水现象。三、清扫保洁流程1.日常清扫保洁人员每天上班后,首先对公司大院公共区域进行全面清扫,包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间等。按照先上后下、先左后右的顺序进行清扫,确保无卫生死角。清扫过程中,将垃圾装入垃圾袋,及时运至指定的垃圾存放点。2.定期保洁每周对办公区域的门窗玻璃、文件柜、电脑等进行擦拭,保持清洁。每月对公共区域的地面进行深度清洁,如打蜡、抛光等。每季度对绿化区域进行全面修剪、施肥、病虫害防治等养护工作。3.特殊时段保洁在公司举办大型活动前后,保洁人员应提前做好准备工作,活动结束后及时进行清理。遇到雨雪天气,保洁人员应及时清扫室外道路、楼梯口等积水、积雪,确保人员行走安全。四、垃圾处理1.分类收集在公司大院设置不同类型的垃圾桶,如可回收垃圾桶、不可回收垃圾桶、有害垃圾桶等。员工应将垃圾按照分类要求投放至相应的垃圾桶内。2.定期清运保洁人员每天定时将垃圾运至公司指定的垃圾存放点。垃圾存放点应保持整洁,垃圾不得随意堆放。公司联系专业的垃圾清运公司,定期对垃圾进行清运处理,确保垃圾及时清理,避免堆积产生异味和滋生蚊虫。五、卫生间管理1.设施维护定期检查卫生间的设施设备,如水龙头、马桶、淋浴喷头等,发现损坏及时报修。保持卫生间内的通风良好,防止异味产生。2.清洁消毒保洁人员每天对卫生间进行多次清洁消毒,重点对便池、洗手池、地面等进行消毒处理。消毒药剂应符合相关卫生标准,按照规定的浓度和方法进行使用。3.用品供应卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液、擦手纸等用品。定期检查用品的库存情况,及时补充短缺的用品。六、绿化管理1.养护计划根据公司大院绿化区域的实际情况,制定详细的养护计划,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。养护计划应明确各项工作的时间节点和责任人。2.专业养护对于专业性较强的绿化养护工作,如病虫害防治、草坪铺设等,可委托专业的绿化公司进行处理。行政部门应与绿化公司签订合同,明确双方的权利和义务,确保绿化养护工作的质量。3.绿化保护加强对公司大院绿化区域的保护,设置明显的警示标识,提醒员工爱护花草树木。禁止在绿化区域内进行烧烤、吸烟、乱扔垃圾等破坏行为。七、卫生检查与考核1.定期检查行政部门定期对公司大院的卫生情况进行检查,检查内容包括办公区域、公共区域、绿化区域、停车场等。检查人员应填写卫生检查表,详细记录检查情况。2.不定期抽查行政部门不定期对公司大院的卫生情况进行抽查,及时发现和解决卫生问题。对于抽查中发现的问题,应及时通知相关部门或人员进行整改。3.考核标准制定详细的卫生考核标准,根据检查情况对各部门和保洁人员进行考核评分。考核结果与绩效挂钩,对于卫生不达标的部门或个人,给予相应的处罚。4.整改落实对于检查和考核中发现的卫生问题,责任部门或人员应及时进行整改,确保卫生达标。行政部门对整改情况进行跟踪复查,直至问题得到彻底解决。八、员工卫生行为规范1.保持个人卫生员工应注意个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤换衣服,保持整洁干净。工作期间不得在办公区域内吸烟、吃零食等。2.爱护公共卫生员工应爱护公司大院的公共卫生环境,不得随意丢弃垃圾、吐痰等。节约使用卫生纸、洗手液等卫生用品。3.配合卫生管理员工应积极配合公司的卫生管理工作,按照

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