公共卫生兼职委员制度

PAGE公共卫生兼职委员制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的公共卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工的身体健康和工作环境的卫生安全，特制定本公共卫生兼职委员制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各工作场所及全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则：通过采取有效的预防措施，降低公共卫生风险，防止疾病的发生和传播。2.全员参与原则：全体员工应积极参与公共卫生管理工作，履行各自的职责。3.依法管理原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保公共卫生管理工作合法合规。二、组织架构与职责（一）公共卫生兼职委员组成成立公共卫生兼职委员小组，成员由各部门推荐的代表组成，设组长一名，副组长若干名。（二）职责分工1.组长职责全面负责公共卫生兼职委员小组的工作，制定工作计划和目标。组织协调各成员开展公共卫生管理工作，解决工作中出现的问题。定期向上级领导汇报公共卫生管理工作情况。2.副组长职责协助组长开展工作，负责具体的公共卫生管理任务的组织实施。监督各部门公共卫生工作的执行情况，及时发现并纠正存在的问题。收集、整理公共卫生相关信息，向上级领导反馈员工的意见和建议。3.成员职责负责本部门公共卫生工作的具体落实，组织员工学习公共卫生知识和相关制度。定期检查本部门工作场所的卫生状况，及时清理垃圾、保持环境整洁。配合公共卫生兼职委员小组开展各项公共卫生活动，如宣传教育、应急演练等。三、公共卫生管理措施（一）环境卫生管理1.办公区域卫生要求保持桌面、地面整洁，无杂物、无灰尘。定期清理文件柜、书架等，保持物品摆放整齐。垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积。2.公共区域卫生要求走廊、楼梯、电梯等公共区域应每日清扫，保持干净。卫生间应定时打扫，保持清洁卫生，无异味。定期对公共区域的门窗、墙壁等进行清洁消毒。3.卫生检查与监督公共卫生兼职委员小组定期对各部门的环境卫生进行检查，填写检查记录。对不符合卫生要求的部门，下达整改通知，限期整改。各部门应建立环境卫生自查制度，每日进行自查，及时发现并解决问题。（二）食品安全管理1.食堂卫生管理食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。食堂操作间应保持清洁卫生，食品加工过程应符合卫生标准。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质。餐具应严格消毒，确保食品安全。2.食品安全检查公共卫生兼职委员小组定期对食堂进行食品安全检查，重点检查食品采购、加工、储存、销售等环节。检查食堂的环境卫生、餐具消毒、食品留样等情况，填写检查记录。对发现的食品安全问题，及时督促食堂整改，确保员工饮食安全。（三）饮用水卫生管理1.饮用水设施管理定期对饮用水设施进行清洗消毒，确保水质卫生。饮用水设施应保持良好的运行状态，无漏水、无污垢。饮用水水源应符合国家卫生标准，防止水源污染。2.水质检测每年定期对饮用水进行水质检测，检测项目应符合国家相关标准。检测结果应及时公示，如发现水质不合格，应立即采取措施进行处理。（四）传染病防控管理1.疫情监测与报告建立传染病疫情监测制度，员工如发现有发热、咳嗽、腹泻等症状，应及时报告部门负责人。部门负责人应及时将情况报告公共卫生兼职委员小组，并协助员工就医。如发现疑似传染病病例，应立即报告当地疾病预防控制机构，并配合做好调查处理工作。2.防控措施加强员工健康教育，普及传染病防控知识，提高员工的自我防护意识。保持工作场所通风良好，定期对公共区域进行消毒。对确诊传染病病例的密切接触者，应按照相关规定进行隔离观察和医学检查。四、公共卫生宣传教育（一）宣传内容1.普及公共卫生知识，如个人卫生、环境卫生、食品安全、传染病防控等。2.宣传国家相关法律法规和行业标准，提高员工的法律意识和合规意识。3.宣传公共卫生工作的重要性，增强员工的责任感和参与意识。（二）宣传方式1.定期组织公共卫生知识培训，邀请专业人员进行授课。2.在公司/组织内部设置宣传栏，张贴公共卫生宣传海报和资料。3.利用公司/组织内部网络、微信公众号等平台发布公共卫生相关信息。4.开展公共卫生主题活动，如知识竞赛、演讲比赛等，提高员工的参与度。五、公共卫生应急管理（一）应急预案制定制定公共卫生应急预案，明确应急处置流程、责任分工和保障措施。应急预案应包括突发事件的报告、应急响应、现场处置、后期恢复等环节。（二）应急演练定期组织公共卫生应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾、地震、传染病疫情等突发事件的模拟处置。（三）应急物资储备建立公共卫生应急物资储备库，储备必要的防护用品、消毒药品、医疗器械等应急物资。应急物资应定期检查、补充和更新，确保物资完好可用。六、监督与考核（一）监督机制1.公共卫生兼职委员小组定期对各部门的公共卫生工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.设立公共卫生举报电话和邮箱，接受员工对公共卫生问题的举报和投诉。3.定期召开公共卫生工作会议，总结工作经验，分析存在的问题，提出改进措施。（二）考核办法1.将公共卫生工作纳入各部门的绩效考核体系，考核内容包括环境卫生、食品安全、饮用水卫生、传染病防控等方面。