学校劳动卫生防控制度

PAGE学校劳动卫生防控制度一、总则（一）目的为了加强学校劳动卫生防控工作，保障师生员工的身体健康，创造良好的教学、工作和学习环境，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有教学场所、办公区域、学生宿舍、食堂、体育场馆等区域的劳动卫生防控管理。（三）基本原则1.预防为主原则强化劳动卫生防控意识，采取有效的预防措施，防止各类劳动卫生事故的发生。2.综合治理原则综合运用管理、技术、教育等手段，对劳动卫生防控工作进行全面治理。3.责任落实原则明确各部门、各岗位在劳动卫生防控工作中的职责，确保责任落实到人。二、劳动卫生防控管理职责（一）学校劳动卫生防控工作领导小组1.成立由学校主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员的劳动卫生防控工作领导小组。2.职责全面领导学校劳动卫生防控工作，制定劳动卫生防控工作方针和策略。定期召开会议，研究解决劳动卫生防控工作中的重大问题。监督检查各部门劳动卫生防控工作的落实情况。（二）各部门职责1.教务处负责将劳动卫生防控知识纳入教学计划，安排相关课程和讲座。督促教师在教学过程中渗透劳动卫生防控教育内容。2.后勤管理部门负责学校劳动卫生防控设施设备的采购、维护和管理。制定并实施校园环境卫生管理制度，定期组织校园清洁消毒工作。负责食品卫生安全管理，确保师生饮食安全。负责学校饮用水卫生管理，保障饮用水质量。3.学生工作部门负责组织开展学生劳动卫生防控教育活动，提高学生的自我保护意识。督促学生遵守劳动卫生防控规定，养成良好的卫生习惯。配合后勤管理部门做好学生宿舍的卫生管理工作。4.保卫部门负责维护学校劳动卫生防控工作秩序，保障师生员工的人身安全。协助相关部门处理劳动卫生防控突发事件。5.各年级、各班级负责组织本年级学生开展劳动卫生防控教育活动，培养学生的劳动卫生习惯。督促学生做好教室、宿舍等区域的卫生清洁工作。（三）岗位人员职责1.教师对学生进行劳动卫生防控知识教育，培养学生的良好卫生习惯。协助学校做好劳动卫生防控工作，及时发现和报告学生中的健康问题。2.后勤工作人员严格遵守劳动卫生防控操作规程，做好本职工作区域的卫生清洁和消毒工作。定期对劳动卫生防控设施设备进行检查和维护，确保正常运行。3.学生自觉遵守劳动卫生防控规定，积极参与劳动卫生防控活动。保持个人卫生，做好所在区域的卫生清洁工作。三、劳动卫生防控措施（一）环境卫生管理1.校园清洁制度制定详细的校园清洁标准和流程，明确各区域的清洁责任人。每日定时对教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂、体育场馆等区域进行清扫，保持环境整洁。每周组织一次全校性的大扫除，对校园卫生死角进行彻底清理。2.垃圾分类与处理在校园内合理设置垃圾分类投放点，引导师生员工正确分类投放垃圾。定期对垃圾进行收集、运输和处理，确保垃圾日产日清，防止垃圾堆积滋生蚊虫和病菌。3.绿化管理加强校园绿化工作，定期对花草树木进行修剪、浇水、施肥和病虫害防治。保持绿化区域的整洁美观，营造良好的校园生态环境。（二）教学场所卫生管理1.教室卫生保持教室地面、墙壁、门窗清洁，定期进行清扫和消毒。合理安排教室座位，保证学生有良好的采光和通风条件。定期检查教室的课桌椅、照明设备、空调等设施设备，确保正常使用。2.实验室卫生按照实验室安全操作规程，做好实验仪器设备的清洁和消毒工作。对实验废弃物进行分类收集、存放和处理，防止污染环境。加强实验室通风换气，保障实验人员的身体健康。（三）办公区域卫生管理1.办公室清洁每日对办公室进行清扫，保持桌面、地面、电脑等设备清洁。定期清理文件资料，保持办公环境整洁有序。2.会议室卫生会前会后对会议室进行清扫和整理，保持会议桌椅摆放整齐，地面干净。定期对会议室进行消毒，确保空气质量良好。（四）学生宿舍卫生管理1.宿舍清洁制度制定学生宿舍卫生标准和检查评比办法，督促学生做好宿舍卫生。学生每日对宿舍进行清扫，整理内务，保持室内整洁。每周组织一次宿舍卫生检查，对表现优秀的宿舍进行表扬和奖励，对不达标的宿舍进行督促整改。2.宿舍通风与消毒保持宿舍通风良好，定期开窗换气。每月对宿舍进行一次全面消毒，重点对床铺、桌椅、卫生间等区域进行消毒。（五）食堂卫生管理1.食品采购与储存严格遵守食品采购索证索票制度，确保采购的食品来源合法、质量安全。食品储存应分类分区存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。2.食品加工与销售卫生食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。食品加工过程应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。食堂销售食品应使用清洁的餐具，提供安全卫生的就餐环境。3.食堂环境卫生每日对食堂进行清扫和消毒，保持食堂地面、墙壁、天花板等清洁卫生。定期对食堂的餐饮具进行清洗、消毒和保洁，确保餐饮具卫生安全。（六）饮用水卫生管理1.水源管理加强对学校饮用水水源的保护，定期对水源进行检测，确保水源水质安全。对水源周边环境进行清理，防止污染水源。2.供水设施管理建立健全学校供水设施管理制度，定期对供水设施进行检查、维护和消毒。确保供水设施正常运行，水质符合国家饮用水卫生标准。3.水质检测定期委托有资质的检测机构对学校饮用水进行水质检测，检测结果应公示。如发现水质异常，应立即停止供水，并采取相应的措施进行处理。（七）劳动防护用品配备与使用1.根据不同岗位的劳动卫生风险，为师生员工配备必要的劳动防护用品，如口罩、手套、防护服等。2.制定劳动防护用品的采购、发放、使用和管理制度，确保劳动防护用品的质量和正确使用。3.定期对劳动防护用品进行检查和更换，确保其防护性能有效。（八）健康监测与管理1.建立师生员工健康档案，记录师生员工的基本健康信息、职业健康检查结果等。2.组织师生员工定期进行健康体检，及时发现和处理健康问题。3.对患有职业病或其他与劳动卫生相关疾病的师生员工，应及时进行治疗和康复，并按照相关规定给予相应的待遇。（九）突发劳动卫生事件应急处置1.制定突发劳动卫生事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.定期组织师生员工进行突发劳动卫生事件应急演练，提高应急处置能力。3.一旦发生突发劳动卫生事件，应立即启动应急预案，采取有效的应急措施，控制事件的发展，及时救治患者，并向上级主管部门报告。四、劳动卫生防控监督检查（一）监督检查机构成立学校劳动卫生防控监督检查小组，由学校相关部门负责人和专业人员组成，负责对学校劳动卫生防控工作进行监督检查。（二）监督检查内容1.劳动卫生防控管理制度的执行情况。2.劳动卫生防控设施设备的运行和维护情况。3.环境卫生、教学场所卫生、办公区域卫生、学生宿舍卫生、食堂卫生、饮用水卫生等管理情况。4.劳动防护用品的配备与使用情况。5.师生员工的健康监测与管理情况。（三）监督检查方式1.定期检查每月组织一次全面的劳动卫生防控工作检查，对各部门的工作进行评估。2.不定期抽查根据实际情况，对重点区域、重点环节进行不定期抽查，及时发现和解决问题。3.专项检查针对劳动卫生防控工作中的突出问题，开展专项检查，集中力量进行整治。（四）问题整改1.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.被检查部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，认真组织整改，并在规定期限内将整改情况书面报告学校劳动卫生防控监督检查小组。3.对整改不力的部门，学校将进行通报批评，并追究相关人员的责任。五、宣传教育与培训（一）宣传教育1.利用校园广播、宣传栏、校报、微信公众号等多种形式，广泛宣传劳动卫生防控知识，提高师生员工的防控意识。2.在学校内设置劳动卫生防控宣传标语和海报，营造良好的宣传氛围。3.结合“世界卫生日”、“爱国卫生月”等活动，开展形式多样的劳动卫生防控宣传教育活动。（二）培训1.定期组织师生员工参加劳动卫生防控知识培训，培训内容包括劳动