公司卫生管理组织制度

PAGE公司卫生管理组织制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理。（三）职责分工1.卫生管理委员会负责全面领导和监督公司卫生管理工作。制定卫生管理目标和计划，并组织实施。定期召开卫生管理会议，协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。制定本部门卫生管理制度和标准，并监督执行。定期组织本部门员工进行卫生清扫和检查，确保本部门卫生达标。3.员工遵守公司卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做好个人卫生防护。配合部门负责人和卫生管理委员会的工作，接受卫生检查和监督。二、卫生管理标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗关闭完好。4.电脑及周边设备：定期擦拭，保持清洁，电线整理有序。5.垃圾处理：及时清理垃圾桶，垃圾袋定期更换，垃圾不得溢出。6.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆无污渍。（二）生产车间1.设备：保持设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产线：物料摆放整齐，生产过程中产生的废料及时清理，保持生产线整洁。3.地面：每天清扫，定期进行冲洗，保持地面干净无杂物、无积水。4.墙壁和天花板：无蜘蛛网、无污渍，定期进行清洁。5.通风系统：定期清理通风口，确保通风良好，空气清新。6.照明系统：保持灯具清洁，照明正常，损坏及时更换。（三）仓库1.货物摆放：分类分区存放，标识清晰，货物堆放整齐，通道畅通。2.货架：定期擦拭，保持干净，无灰尘、无杂物。3.地面：保持清洁，无垃圾、无积水，定期清扫。4.库存盘点：定期进行库存盘点，确保货物数量准确，质量完好，同时清理积压货物和过期物品。5.消防设施：定期检查消防设施，确保其处于正常状态，周围无杂物遮挡。（四）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁无污渍，扶手定期擦拭。楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，栏杆无杂物。电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、扶手定期消毒，电梯门轨道定期清理。卫生间：地面、墙面干净，无异味，便池、洗手盆清洁卫生，卫生纸供应充足，定期进行消毒。茶水间：桌面、地面保持清洁，饮水机定期清洗，水杯摆放整齐，垃圾及时清理。三、卫生清扫与检查（一）卫生清扫1.日常清扫员工每天上班前对个人工作区域进行清扫，保持工作区域整洁。各部门安排专人负责公共区域的日常清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期清扫每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、生产车间、仓库等进行彻底清扫。每月对公共区域进行一次深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、天花板蜘蛛网清理等。每季度对公司卫生死角进行集中清理。（二）卫生检查1.自查员工每天对自己的工作区域进行自查，发现问题及时整改。各部门负责人每周对本部门卫生情况进行自查，确保本部门卫生达标。2.定期检查卫生管理委员会每月组织一次全公司卫生大检查，对各部门卫生情况进行全面检查和评估。不定期对重点区域或存在卫生问题的区域进行专项检查。3.检查标准按照本制度规定的卫生管理标准进行检查，检查结果分为合格、不合格两个等级。对于检查中发现的问题，要详细记录，并下达整改通知书，要求责任部门限期整改。四、卫生防护与安全（一）卫生防护1.个人防护用品配备根据工作需要，为员工配备必要的个人卫生防护用品，如口罩、手套、工作服等。员工应正确佩戴和使用个人卫生防护用品，做好个人防护。2.消毒管理定期对办公区域、生产车间、仓库、公共区域等进行消毒，重点区域增加消毒频次。对接触频繁的设备、工具、办公用品等进行定期消毒。卫生间应配备消毒用品，定期进行消毒处理。（二）安全管理1.化学品管理对于生产过程中使用的化学品，要严格按照相关规定进行储存、使用和管理，防止泄漏和污染。化学品储存区域应设置明显的警示标识，配备必要的防护设施。2.垃圾处理安全垃圾收集和运输过程中要采取密封措施，防止垃圾散落和异味扩散。严禁在公司内焚烧垃圾。3.卫生清扫安全卫生清扫人员在作业时要注意安全，避免发生滑倒、摔伤等事故。使用清洁工具和设备时要按照操作规程进行，防止发生意外。五、奖惩制度（一）奖励1.对于卫生管理工作表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对于卫生不达标的部门，公司将下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不达标的，将对部门负责人进行警告处分。2.对于违反公司卫生管理制度的员工，将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。3.因卫生问题导致公司受到外部投诉或造成不良影响的，将对相关责任人进行严肃处理。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生管理培训，提高员工的卫生意识和卫生管理技能。2.培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清扫方法、消毒知识等。3.新员工入职时要进行卫生管理方面的培训，使其尽快熟悉公司卫生管理要求。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣