内江机关卫生管理制度

PAGE内江机关卫生管理制度一、总则（一）目的为加强内江机关卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于内江机关各部门、各科室及其工作人员。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。机关卫生管理工作在机关领导的统一领导下，由各部门、各科室负责人具体负责组织实施。2.分工协作，责任到人。明确各部门、各科室及工作人员在卫生管理工作中的职责，做到分工明确，责任落实。3.定期检查，及时整改。建立健全卫生检查制度，定期对机关卫生状况进行检查，发现问题及时整改。4.注重教育，强化意识。加强对机关工作人员的卫生健康教育，提高卫生意识，养成良好的卫生习惯。二、卫生管理职责（一）机关卫生管理领导小组职责1.负责制定和修订机关卫生管理制度。2.组织协调机关卫生管理工作，定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.对机关各部门、各科室的卫生管理工作进行监督检查和考核评价。4.负责与相关部门协调沟通，争取支持，共同做好机关卫生管理工作。（二）各部门、各科室负责人职责1.负责组织本部门、本科室的卫生管理工作，制定具体的卫生管理措施，确保卫生管理工作落到实处。2.定期组织本部门、本科室工作人员进行卫生清扫和消毒，保持工作区域整洁卫生。3.加强对本部门、本科室工作人员的卫生健康教育，提高卫生意识，督促工作人员养成良好的卫生习惯。4.配合机关卫生管理领导小组的检查考核工作，对存在的问题及时整改。（三）机关工作人员职责1.自觉遵守机关卫生管理制度，积极参与机关卫生管理工作。2.保持个人工作区域整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料有序。3.按照规定的时间和要求，参加机关组织的卫生清扫和消毒活动。4.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。5.发现卫生问题及时报告，配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。2.桌面、台面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.墙壁、天花板无蜘蛛网灰尘，无乱贴乱画现象。5.垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒，周围无垃圾散落。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净整洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，茶具摆放规范。4.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手无污渍。5.公共区域的绿植养护良好，无枯枝败叶。（三）食堂1.餐厅地面、桌面、墙面干净整洁，无油污、无污渍。2.厨房操作间卫生达标，厨具餐具清洗消毒到位，食品储存规范，无变质食品。3.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。4.餐厅通风良好，无异味。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门、各科室工作人员每天上班前对本部门、本科室工作区域进行清扫，保持工作环境整洁。2.公共区域由专人负责每天定时清扫，确保无卫生死角。（二）定期大扫除1.机关每周组织一次大扫除活动，各部门、各科室按照分工对各自负责的区域进行全面清扫。2.大扫除内容包括地面、桌面、门窗、墙壁、天花板等的彻底清洁，以及垃圾的集中清理。（三）消毒1.对人员密集的公共区域如会议室、电梯轿厢等，每天进行消毒。2.卫生间每天至少消毒两次，便池、洗手池等重点部位增加消毒频次。3.食堂的厨具餐具每餐使用后进行清洗消毒，食品储存区域定期消毒。4.消毒工作要严格按照相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.机关卫生管理领导小组定期对各部门、各科室的卫生状况进行检查。2.不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。（二）检查内容按照环境卫生标准，对办公区域、公共区域、食堂等的卫生状况进行全面检查。（三）考核评价1.建立卫生管理考核评价机制，对各部门、各科室的卫生管理工作进行量化考核。2.考核结果与部门、科室及个人的绩效挂钩，对卫生管理工作成绩突出的部门、科室和个人进行表彰奖励，对不达标的进行通报批评，并责令限期整改。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据机关实际需要，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品。2.在公共区域和卫生间等场所设置必要的卫生设施，如洗手池、卫生纸架、烘手器等，并确保其正常使用。（二）设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时维修或更换。2.加强对卫生设施的日常管理，保持其清洁卫生，正常运行。七、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.卫生健康知识，如疾病预防、个人卫生习惯等。2.机关卫生管理制度和要求。3.爱护环境卫生的重要意义。（二）宣传方式1.利用机关内部宣传栏、电子显示屏等进行宣传