安全卫生工作例会制度

PAGE安全卫生工作例会制度一、总则（一）目的为了加强公司安全卫生管理工作，及时传达、贯彻、落实国家有关安全卫生的法律法规、政策和标准，总结分析安全卫生工作情况，研究解决安全卫生工作中的问题，制定切实可行的安全卫生工作计划和措施，确保公司员工的生命安全和身体健康，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各班组及全体员工。（三）基本原则安全卫生工作例会应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、依法监管、持续改进”的原则，确保安全卫生工作落到实处。二、会议组织（一）会议周期安全卫生工作例会分为月度例会、季度例会和年度例会。月度例会每月召开一次，季度例会每季度召开一次，年度例会每年召开一次。如遇特殊情况或重大安全卫生事件，可临时召开紧急会议。（二）会议召集人月度例会由安全卫生管理部门负责人召集，季度例会由公司分管安全卫生工作的领导召集，年度例会由公司总经理召集。（三）参会人员1.公司领导班子成员。2.各部门负责人、各车间主任、各班组组长。3.安全卫生管理部门全体人员。4.其他相关人员，根据会议议题确定。三、会议内容（一）月度例会内容1.传达、学习国家有关安全卫生的法律法规、政策和标准。2.总结上月安全卫生工作情况，分析存在的问题和隐患。3.通报上月安全卫生检查情况，对发现的问题提出整改要求和期限。4.听取各部门、各车间安全卫生工作汇报，协调解决工作中存在的困难和问题。5.部署本月安全卫生工作计划和重点工作。（二）季度例会内容1.传达、学习国家有关安全卫生的法律法规、政策和标准。2.总结本季度安全卫生工作情况，分析安全卫生形势。3.通报本季度安全卫生检查情况，对发现的重大问题和隐患进行专题研究，制定整改措施和方案。4.听取各部门、各车间安全卫生工作汇报，交流工作经验和做法。5.部署下季度安全卫生工作计划和重点工作。（三）年度例会内容1.传达、学习国家有关安全卫生的法律法规、政策和标准。2.全面总结本年度安全卫生工作情况，表彰安全卫生工作先进集体和个人。3.分析本年度安全卫生工作存在的问题和不足，提出改进措施和建议。4.研究制定下一年度安全卫生工作目标、计划和措施。5.公司领导与各部门负责人签订下一年度安全卫生工作责任书。四、会议程序（一）会议准备1.安全卫生管理部门负责收集、整理会议资料，包括安全卫生工作汇报材料、检查报告、事故案例分析等。2.根据会议议题，确定参会人员名单，并提前通知相关人员做好准备。3.布置会议场地，准备会议所需的设备和用品。（二）会议召开1.会议召集人主持会议，宣布会议开始，介绍参会人员。2.安全卫生管理部门负责人汇报安全卫生工作情况，包括工作进展、存在问题、整改措施等。3.各部门、各车间负责人汇报本部门、本车间安全卫生工作情况，提出工作中存在的困难和问题。4.参会人员就安全卫生工作中的问题进行讨论，提出意见和建议。5.公司领导对安全卫生工作进行总结和部署，明确工作目标和要求，提出工作措施和建议。（三）会议记录1.安全卫生管理部门安排专人负责会议记录，记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论结果等。2.会议记录应准确、完整、清晰，会后及时整理形成会议纪要。（四）会议纪要1.会议纪要由安全卫生管理部门起草，经会议召集人审核后印发给参会人员和相关部门。2.会议纪要应明确会议的主要内容、工作部署、责任分工和完成期限等，确保会议精神得到有效贯彻落实。五、会议要求（一）参会人员要求1.参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向会议召集人请假。2.参会人员应认真听取会议内容，积极参与讨论，如实汇报工作情况，不得隐瞒或虚报安全卫生工作中的问题。3.参会人员应严格遵守会议纪律，不得在会议期间交头接耳、玩手机、随意走动等，保持会议秩序。（二）会议资料要求1.各部门、各车间应按照会议要求，提前准备好安全卫生工作汇报材料，内容应真实、准确、详细，数据应可靠。2.安全卫生管理部门应及时收集、整理会议资料，建立健全安全卫生工作档案，为安全卫生工作决策提供依据。（三）会议决议执行要求1.会议形成的决议和工作部署，各部门、各车间应认真贯彻执行，明确责任分工，制定具体的实施方案，确保工作任务落到实处。2.安全卫生管理部门负责对会议决议的执行情况进行跟踪检查，及时向公司领