实习安全卫生制度

PAGE实习安全卫生制度一、总则1.目的本制度旨在确保实习学生在公司实习期间的人身安全和健康，规范实习活动中的安全卫生管理行为，保障实习工作的顺利进行，同时维护公司正常的生产经营秩序。2.适用范围本制度适用于所有在本公司进行实习的各类院校学生，包括但不限于本科实习生、专科实习生、中职实习生等。3.基本原则安全第一原则：始终将实习学生的人身安全放在首位，预防为主，综合治理，确保实习过程中不发生安全事故。卫生达标原则：严格遵守国家和地方有关卫生标准，为实习学生提供符合卫生要求的实习环境和条件。教育与管理并重原则：通过安全教育培训提高实习学生的安全意识和自我保护能力，同时加强日常管理，规范实习行为。责任明确原则：明确公司各部门、实习指导教师和实习学生在安全卫生管理方面的责任，做到责任到人。二、实习前准备1.实习协议签订公司与实习学生所在院校签订实习协议，明确双方的权利和义务，包括实习期限、实习岗位、实习待遇、安全卫生责任等内容。实习学生本人签订实习承诺书，承诺遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，注意自身安全和卫生。2.安全教育培训实习学生入司前，公司组织统一的安全教育培训，培训内容包括公司安全卫生规章制度、实习岗位操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保实习学生能够全面了解和掌握安全卫生知识。培训结束后，对实习学生进行考核，考核合格后方可上岗实习。考核不合格的，应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.实习岗位安排根据实习学生的专业和技能水平，合理安排实习岗位，确保实习学生能够在适合的岗位上进行实习，避免因岗位安排不当导致安全事故的发生。在实习岗位安排过程中，充分考虑岗位的安全风险和卫生要求，为实习学生提供必要的安全防护用品和卫生保障措施。4.实习环境准备对实习场所进行全面检查，确保实习设备、设施完好，安全防护装置齐全有效，通风、照明、消防等条件符合要求。为实习学生配备必要的个人安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等，并指导实习学生正确佩戴和使用。根据实习岗位的卫生要求，提供相应的卫生设施和防护用品，如洗手设施、消毒用品、口罩等，保障实习学生的身体健康。三、安全管理1.日常安全管理实习指导教师负责对实习学生的日常安全管理，督促实习学生遵守公司的安全规章制度，及时纠正实习学生的不安全行为。公司安全管理部门定期对实习场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保实习环境安全。实习学生应严格遵守公司的安全操作规程，不得擅自操作实习设备和设施，如需操作，必须在实习指导教师的指导下进行。2.危险作业管理对于涉及危险作业的实习项目，如动火作业、高处作业、有限空间作业等，必须严格执行公司的危险作业管理制度。实习学生如需参与危险作业，必须经过专门的安全培训，取得相应的资格证书，并在实习指导教师和公司安全管理人员的现场监护下进行作业。危险作业前，必须办理危险作业审批手续，制定详细的安全作业方案和应急救援预案，确保作业安全。3.应急管理公司制定完善的应急救援预案，包括火灾、地震、泄漏等各类突发事件的应急处置措施。定期组织实习学生进行应急演练，提高实习学生的应急处置能力和自我保护意识。实习学生应熟悉公司的应急救援预案和应急疏散通道，掌握基本的应急救援技能，如灭火器的使用、心肺复苏术等。发生安全事故时，实习学生应立即报告实习指导教师和公司安全管理部门，并积极配合公司进行救援和处置工作。四、卫生管理1.环境卫生管理公司保持实习场所的环境卫生整洁，定期进行清扫和消毒，消除卫生死角。对实习场所的垃圾进行分类收集和处理，确保垃圾及时清理，防止环境污染。加强对实习场所的通风换气管理，保持空气流通，预防职业病的发生。2.个人卫生管理实习学生应注意个人卫生，勤洗手、勤换衣，保持良好的个人卫生习惯。在实习过程中，如接触有毒有害物品或从事易污染的工作，应按照公司的要求佩戴相应的防护用品，避免受到污染。公司为实习学生提供必要的卫生保健服务，如定期组织健康体检、发放卫生保健用品等，保障实习学生的身体健康。3.食品卫生管理如公司为实习学生提供工作餐，必须严格遵守国家食品卫生法律法规，确保食品卫生安全。食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范，保证食品的加工、储存、运输等环节符合卫生要求。加强对食堂的卫生管理，定期对食堂进行清洁消毒，检查食品原材料的质量，防止食物中毒等食品安全事故的发生。五、实习学生管理1.考勤管理实习学生应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。实习指导教师负责对实习学生的考勤情况进行记录和统计，如有异常情况及时向公司人力资源部门报告。2.行为规范管理实习学生应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得擅自离岗、串岗、脱岗。尊重公司员工，团结协作，不得与公司员工发生冲突或纠纷。爱护公司的设备、设施和财物，不得故意损坏或浪费。3.实习报告管理实习结束后，实习学生应撰写实习报告，总结实习期间的收获和体会，分析存在的问题和不足，并提出改进建议。实习报告应包括实习目的、实习内容、实习收获、实习体会、存在问题及改进措施等内容，字数应符合公司的要求。实习指导教师负责对实习学生的实习报告进行审核和评价，给出实习成绩，并将实习报告存档。六、监督检查与考核1.监督检查公司安全管理部门和人力资源部门定期对实习安全卫生管理工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。实习指导教师应加强对实习学生的日常监督检查，及时发现和纠正实习学生的不安全行为和不卫生习惯。鼓励实习学生对实习过程中的安全卫生问题进行举报和投诉，公司对举报和投诉内容进行及时调查处理，并对举报人给予适当的奖励。2.考核评价公司建立实习学生考核评价机制，对实习学生的实习表现进行全面考核评价，考核内容包括实习态度、专业技能、安全卫生意识、团队协作能力等方面。实习考核评价结果作为实习学生实习成绩评定、推荐就业、表彰奖励等的重要依据。对在实习安全卫生管理工作中表现突出的实习学生和实习指导教师，公司给予表彰和奖励；对违反实习安全卫生制度的实习学生和相关责任人，