矿区卫生清洁制度

PAGE矿区卫生清洁制度一、总则1.目的为加强矿区卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于矿区内所有工作区域、生活区域以及公共区域的卫生清洁管理。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合、全面管理、责任到人”的原则，确保矿区卫生状况符合相关法律法规和行业标准要求。二、卫生管理职责1.矿区管理部门负责制定矿区卫生清洁制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保矿区整体卫生状况良好。2.各部门负责本部门工作区域的日常卫生清洁工作，包括办公桌椅、设备设施、文件资料等的清洁整理。按照矿区管理部门的要求，配合做好公共区域的卫生清洁任务。教育和引导本部门员工遵守卫生清洁制度，养成良好的卫生习惯。3.员工个人自觉维护工作和生活环境的卫生，保持个人工作区域整洁干净。积极参与矿区组织的卫生清洁活动，配合做好公共区域的卫生维护。对发现的卫生问题及时向所在部门或矿区管理部门报告。三、卫生清洁标准1.工作区域办公桌椅表面无灰尘、污渍，文件资料摆放整齐有序。电脑、打印机、复印机等设备设施保持清洁，定期擦拭，无明显灰尘和污渍。地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘和污渍，保持整洁。2.生活区域宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，地面干净，垃圾及时清理。食堂环境整洁卫生，桌椅干净，餐具摆放整齐，厨房设备设施清洁，食品加工区域无异味。卫生间无异味，地面、墙面、洗手台干净，便池无污垢，定期进行消毒处理。3.公共区域矿区道路保持清洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和洒水降尘。绿化带内无杂草、杂物，定期进行修剪和清理。垃圾桶、垃圾池定期清理，垃圾日产日清，周围无散落垃圾。公共设施如路灯、宣传栏等保持清洁，无损坏。四、卫生清洁流程1.日常清洁员工每天上班前对个人工作区域进行简单清扫，擦拭桌面、整理文件等。各部门安排专人在工作时间内对本部门区域进行定时巡查，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。食堂工作人员在每餐结束后及时清理餐桌、餐具，对厨房进行全面清洁，包括炉灶、厨具、地面等。卫生间保洁人员定时对卫生间进行清扫、消毒，更换卫生纸等用品。2.定期清洁每周组织一次全面的卫生大扫除，对矿区所有区域进行深度清洁，包括门窗玻璃、墙面天花板、设备设施等。每月对办公桌椅、电脑等设备进行一次彻底擦拭保养。每季度对宿舍进行一次全面清洁，包括床铺、衣柜、地面等，更换床上用品。每年对矿区道路、绿化带等公共区域进行一次大规模的清理和维护，如修剪树木、清理杂草等。3.特殊清洁在矿区发生重大活动、会议等前后，对相关区域进行专项清洁，确保环境整洁。当矿区受到污染或出现卫生问题时，及时组织进行应急清洁处理，采取有效的消毒、清理措施。五、卫生检查与考核1.检查方式矿区管理部门定期组织卫生检查小组，对矿区各区域进行不定期检查。各部门负责人负责对本部门区域进行日常自查，及时发现和整改问题。鼓励员工对发现的卫生问题进行举报和监督。2.检查内容按照卫生清洁标准，对工作区域、生活区域、公共区域的卫生状况进行详细检查，包括清洁程度、设施设备维护等。检查卫生清洁制度的执行情况，如是否按时进行清洁、是否落实责任等。3.考核标准对卫生状况良好的部门和个人进行表扬和奖励，如颁发流动红旗、给予奖金等。对卫生不达标的部门和个人进行批评教育，责令限期整改。如多次整改仍不合格，将按照公司相关规定进行处罚，如扣除绩效奖金、给予警告处分等。六、卫生清洁保障措施1.人员保障根据矿区规模和卫生清洁任务，合理配备足够的保洁人员，并明确其工作职责和工作范围。定期组织保洁人员进行培训，提高其卫生清洁技能和服务意识。2.物资保障配备必要的卫生清洁工具和设备，如扫帚、拖把、清洁剂、垃圾桶等，并定期进行更新和维护。提供充足的卫生清洁用品，如卫生纸、洗手液、消毒水等，确保正常使用。3.经费保障设立卫生清洁专项经费，用于支付保洁人员工资、购买清洁工具和用品、开展卫生检查和考核