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文档简介
PAGE机关卫生责任区域制度一、总则(一)目的为加强机关环境卫生管理,营造整洁、舒适、文明的工作环境,提高工作效率,保障机关工作人员的身体健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及在机关内办公的其他人员。(三)基本原则1.谁使用,谁负责:各部门、各岗位人员对其使用的办公区域及设备设施的卫生负责。2.定期检查,及时整改:建立定期的卫生检查机制,对发现的问题及时下达整改通知,限期整改。3.全员参与,共同维护:倡导全体工作人员积极参与机关环境卫生维护,形成良好的卫生习惯和工作氛围。二、卫生责任区域划分(一)办公区域1.办公室各部门办公室由本部门工作人员负责日常卫生清扫,包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。办公桌椅摆放整齐,桌面物品摆放有序,文件资料分类存放。地面保持干净,无杂物、无污渍,定期进行清扫和拖地。门窗玻璃保持明亮,定期擦拭,窗台无灰尘。文件柜保持整洁,柜内文件资料排列整齐,外部无灰尘。2.公共办公区域包括走廊、楼梯、电梯间等,由保洁人员负责日常清扫和定期消毒。走廊地面每日清扫,保持干净整洁,无垃圾、无积水。楼梯扶手每周擦拭一次,保持清洁。电梯间每日清洁,定期消毒,轿厢内地面、墙面保持干净,按钮无污渍。(二)会议室1.会议室由使用部门负责会后的卫生清理,包括桌面、地面、座椅等的清洁。2.会议结束后,及时清理桌面杂物,摆放整齐座椅,清扫地面垃圾。3.定期对会议室进行全面清洁和消毒,保持会议室环境整洁。(三)卫生间1.卫生间由保洁人员负责日常清扫和消毒,确保无异味、无污渍。2.每日清理卫生间地面、便池、洗手台等,定期对卫生间进行全面消毒。3.配备必要的卫生纸、洗手液等卫生用品,保证正常使用。(四)公共区域设施1.机关内的公共区域设施,如饮水机、复印机、打印机等,由使用部门负责日常清洁,保洁人员定期进行全面清洁和消毒。2.饮水机每日擦拭机身,定期清洗内部水箱;复印机、打印机定期清理外部灰尘,保持设备正常运行和清洁。三、卫生标准(一)地面1.无垃圾、无杂物、无污渍、无水渍,保持干净整洁。2.定期进行清扫和拖地,确保地面光亮。(二)桌面1.物品摆放整齐,文件资料分类有序,无灰尘。2.电脑、电话等设备保持清洁,无污渍。(三)门窗1.玻璃明亮,无灰尘、无污渍。2.窗台干净整洁,无杂物。(四)文件柜1.外观无灰尘,柜内文件资料排列整齐。2.定期清理文件柜,保持文件资料的完整性和可读性。(五)卫生间1.便池、洗手台清洁无污渍,无异味。2.地面干燥,无积水,卫生纸篓及时清理。(六)公共区域设施1.设备设施表面清洁,无灰尘、无污渍。2.正常运行,无故障,定期进行维护保养。四、卫生清扫及检查要求(一)卫生清扫1.各部门工作人员每日上班前对本部门办公区域进行简单清扫,保持工作环境整洁。2.保洁人员按照规定的时间和标准对公共区域进行清扫和消毒,确保卫生达标。3.会议室使用后,使用部门应及时进行清理,保持会议室随时可使用状态。(二)卫生检查1.成立卫生检查小组,由机关办公室牵头,各部门负责人参与,定期对机关卫生情况进行检查。2.检查内容包括卫生责任区域的清扫情况、卫生标准的执行情况等。3.检查方式采用定期检查和不定期抽查相结合,检查结果进行记录和通报。(三)整改要求1.对检查中发现的问题,卫生检查小组应及时下达整改通知,明确整改责任部门和整改期限。2.责任部门应按照整改通知要求,及时采取有效措施进行整改,确保问题得到解决。3.整改完成后,责任部门应向卫生检查小组提交整改报告,申请复查。五、监督与考核(一)监督机制1.机关办公室负责对机关卫生责任区域制度的执行情况进行日常监督,发现问题及时督促整改。2.各部门负责人对本部门的卫生情况负总责,加强对本部门工作人员的教育和管理,确保卫生责任落实到位。(二)考核办法1.将卫生责任区域制度的执行情况纳入机关工作人员的绩效考核内容,与个人绩效挂钩。2.对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对卫生不达标的部门和个人进行批评教育,并按照绩效考核办法进行相应扣分。六、奖惩措施(一)奖励1.每月评选出卫生优秀部门和个人,给予一定的物质奖励和荣誉表彰。2.对在卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳的部门和个人,给予适当奖励。(二)惩罚1.对卫生不达标的部门,责令限期整改,整改不力的,在机关内进行通报批评。
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