检查督导内务卫生制度_第1页
检查督导内务卫生制度_第2页
检查督导内务卫生制度_第3页
检查督导内务卫生制度_第4页
检查督导内务卫生制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE检查督导内务卫生制度一、总则(一)目的为加强公司内务卫生管理,营造整洁、有序、舒适的工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、生产车间、仓库等所有与公司业务相关的场所。(三)基本原则1.全员参与原则:公司全体员工应积极参与内务卫生管理工作,共同维护良好的工作环境。2.常抓不懈原则:内务卫生管理工作应持之以恒,做到定期检查与不定期抽查相结合,确保各项卫生要求得到有效落实。3.责任明确原则:明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责,做到责任到人,确保内务卫生工作事事有人管、人人有责任。二、卫生区域划分及标准(一)办公区域1.办公桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,不得堆放与工作无关的物品。2.办公椅:摆放整齐,不得随意挪动或堆放杂物。3.地面:每日清扫,保持干净无污渍、无垃圾,定期进行拖地清洁。4.门窗:保持干净明亮,玻璃无灰尘、无污渍,窗台无杂物。5.墙面:无灰尘、无污渍、无蜘蛛网,不得随意张贴与工作无关的纸张。(二)生产车间1.生产设备:每日班前班后进行清洁保养,保持设备表面干净无油污、无灰尘,设备运行正常。2.生产流水线:保持流水线整洁,物料摆放整齐,不得有杂物堆积,定期清理流水线下方及周边区域。3.地面:每班工作结束后进行清扫,保持地面干净无油污、无垃圾,定期进行全面清扫和冲洗。4.墙面:定期清理,无灰尘、无污渍、无蜘蛛网,不得有明显的污渍和破损。5.通风口:定期清理,确保通风良好,无堵塞、无灰尘。(三)仓库1.货架:货物摆放整齐有序,分类明确,标识清晰,不得有货物积压、乱堆乱放现象。2.地面:保持干净整洁,无垃圾、无杂物,定期进行清扫和拖地。3.墙面:无灰尘、无污渍、无蜘蛛网,不得有货物碰撞造成的墙面损坏。4.门窗:保持关闭状态,玻璃干净明亮,窗台无杂物。5.消防设施:定期检查,确保消防设施完好无损,周围无杂物遮挡。三、检查督导职责(一)公司成立内务卫生检查督导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:各部门负责人(二)职责分工1.组长职责全面负责公司内务卫生检查督导工作的组织、协调和决策。定期召开检查督导工作会议,总结工作情况,分析存在问题,提出改进措施。2.副组长职责协助组长开展工作,负责具体检查督导工作的安排和实施。对检查中发现的问题及时进行记录和反馈,督促相关部门进行整改。3.成员职责负责本部门内务卫生的日常管理和自查自纠工作,确保本部门卫生符合要求。配合检查督导小组开展工作,积极参与公司组织的各项卫生检查活动。(三)检查督导频率1.公司检查督导小组每月至少组织一次全面的内务卫生检查。2.各部门每周至少进行一次自查自纠,并将自查情况报公司检查督导小组备案。(四)检查内容及评分标准1.检查内容包括但不限于卫生区域划分、卫生标准执行情况、卫生设施配备及使用情况等。2.制定详细的评分标准,满分100分,具体评分细则如下:办公区域(40分)办公桌面整洁度(10分):文件、办公用品摆放整齐得810分,摆放较整齐得57分,摆放杂乱得04分。办公椅摆放情况(5分):摆放整齐得45分,摆放较整齐得23分,摆放杂乱得01分。地面清洁程度(10分):干净无污渍、无垃圾得810分,有少量污渍或垃圾得57分,污渍或垃圾较多得04分。门窗清洁情况(5分):玻璃干净明亮、窗台无杂物得45分,玻璃有少量灰尘或窗台有杂物得23分,玻璃灰尘较多或窗台杂物较多得01分。墙面清洁情况(10分):无灰尘、无污渍、无蜘蛛网得810分,有少量灰尘或污渍得57分,灰尘、污渍或蜘蛛网较多得04分。生产车间(40分)生产设备清洁保养情况(10分):设备表面干净无油污、无灰尘,运行正常得810分,设备表面有少量油污或灰尘得57分,设备表面油污或灰尘较多得04分。生产流水线整洁度(10分):物料摆放整齐,无杂物堆积得810分,物料摆放较整齐,有少量杂物得57分,物料摆放杂乱,杂物较多得04分。地面清洁程度(10分):干净无油污、无垃圾得810分,有少量油污或垃圾得57分,油污或垃圾较多得04分。墙面清洁情况(5分):无灰尘、无污渍、无蜘蛛网得45分,有少量灰尘或污渍得23分,灰尘、污渍或蜘蛛网较多得01分。通风口清洁情况(5分):通风良好,无堵塞、无灰尘得45分,通风有轻微堵塞或有少量灰尘得23分,通风堵塞严重或灰尘较多得01分。仓库(20分)货架货物摆放情况(10分):货物摆放整齐有序,分类明确,标识清晰得810分,货物摆放较整齐,分类基本明确得57分,货物摆放杂乱,分类不明确得04分。地面清洁程度(5分):干净整洁,无垃圾、无杂物得45分,有少量垃圾或杂物得23分,垃圾或杂物较多得01分。墙面清洁情况(3分):无灰尘、无污渍、无蜘蛛网得23分,有少量灰尘或污渍得1分,灰尘、污渍或蜘蛛网较多得0分。门窗及消防设施情况(2分):门窗关闭良好,玻璃干净明亮,窗台无杂物,消防设施完好无损,周围无杂物遮挡得12分,门窗有损坏或玻璃有灰尘,窗台有杂物,消防设施有轻微损坏或周围有杂物遮挡得0分。四、整改措施(一)对于检查中发现的问题当场指出,并下达整改通知书,明确整改期限和责任人。(二)整改责任人应按照整改通知书的要求,制定详细的整改计划,及时进行整改。(三)整改期限届满后,整改责任人应向检查督导小组提交整改报告,申请复查。(四)检查督导小组对整改情况进行复查,如整改不到位,责令继续整改,直至达到要求。五、奖惩制度(一)奖励1.每月评选出内务卫生优秀部门和个人,给予一定的物质奖励和表彰。2.对于在卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳,有效提升公司卫生水平的员工,给予相应奖励。(二)惩罚1.对于卫生不达标的部门或个人,给予批评教育,并责令限期整改。2.连续两次卫生检查不达

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论