公司生产车间卫生制度

PAGE公司生产车间卫生制度一、总则1.目的为加强公司生产车间的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保产品质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司生产车间内所有区域，包括生产作业区、物料存放区、设备维护区、通道、更衣室、卫生间等。3.职责分工车间主任负责车间卫生工作的全面管理和监督，组织实施卫生制度，确保车间卫生符合要求。各生产班组组长负责本班组作业区域的日常卫生清理和保持，督促员工遵守卫生制度。车间员工应严格遵守本卫生制度，做好各自工作区域的卫生清洁工作，积极配合车间的卫生管理。后勤保障部门负责提供必要的卫生清洁工具和用品，定期对车间卫生设施进行维护和检查。二、生产车间环境卫生要求1.地面卫生车间地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后使用扫帚、拖把等工具进行清扫，定期使用清洁剂进行拖地清洁。地面如有破损、裂缝应及时修复，防止藏污纳垢和绊倒人员。生产过程中产生的废料、垃圾应及时清理，放入指定的垃圾桶内，严禁随意丢弃在地面上。2.墙面卫生车间墙面应保持整洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。定期使用湿布擦拭墙面，如有张贴物脱落或损坏应及时清理和修复。禁止在墙面上乱涂乱画、张贴无关标识或广告。3.天花板卫生天花板应保持清洁，无积尘、无渗漏、无霉斑。定期进行检查和清扫，如有发现问题应及时处理。灯具、通风口等设施周围应保持干净，避免积尘影响照明和通风效果。4.门窗卫生车间门窗应保持洁净，玻璃明亮无污渍，窗框、门框无灰尘。每天擦拭门窗玻璃，定期清洁窗框和门框。门窗应关闭良好，防止灰尘、蚊虫等进入车间。如有损坏应及时维修或更换。5.通道卫生车间通道应保持畅通无阻，地面清洁无杂物。通道两侧的物品应摆放整齐，不得占用通道。定期对通道进行清扫和消毒，确保通道环境整洁卫生。6.物料存放区卫生物料应分类存放，标识清晰，不得混放。物料存放区域应保持干燥、通风，防止物料受潮、变质。每天清理物料存放区的地面和货架，清除散落的物料和灰尘。定期对物料进行盘点和整理，确保物料摆放有序。易燃、易爆、有毒等危险物料应按照相关规定单独存放，并设置明显的警示标识。7.设备卫生生产设备应保持清洁，无油污、无灰尘、无杂物。设备表面每天使用干净的抹布擦拭清洁，设备内部定期进行清理。设备的传动部位、润滑部位应定期进行保养和清洁，确保设备正常运行。设备维修后应及时清理现场，保持设备周围环境整洁。8.工具卫生生产工具应摆放整齐，存放在指定的工具柜或工具架上。工具使用后应及时清理干净，放回原处。定期对工具进行检查和维护，如有损坏应及时更换或维修。9.更衣室卫生更衣室应保持整洁，衣物、鞋子等应摆放整齐，不得随意丢弃。每天清理更衣室地面和衣柜，定期对更衣室进行消毒。更衣室应配备必要的卫生设施，如洗手池、镜子等，并保持良好的使用状态。10.卫生间卫生卫生间应保持清洁，无异味、无积水、无污渍。每天定时进行清扫和消毒，包括地面清扫、便器冲洗、洗手池擦拭等。卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，确保员工正常使用。定期检查卫生间的设施设备，如有损坏应及时维修或更换。三、生产过程中的卫生要求1.人员卫生员工进入车间应穿戴工作服、工作帽、工作鞋，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。工作服应保持清洁，定期清洗更换。员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤换洗衣物。工作前、工作后、接触食品或物料前后应洗手消毒。禁止在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等，不得将与生产无关的物品带入车间。2.生产操作卫生生产过程中应严格遵守操作规程，防止物料泄漏、飞溅等污染环境。物料传递应使用清洁的工具和容器，避免直接接触地面。在生产过程中产生的废弃物、边角料等应及时清理，不得在生产现场长时间堆放。设备运行过程中产生的油污、废水等应妥善处理，不得随意排放。生产结束后，应及时清理设备、工具、工作区域，确保无物料残留和卫生死角。3.清洁消毒要求车间应定期进行清洁消毒，消毒频率根据生产工艺和产品要求确定。消毒方法应符合相关法律法规和行业标准的规定。清洁消毒工作应在生产结束后或生产间隙进行，避免对生产造成影响。消毒后应进行效果验证，确保消毒效果符合要求。用于清洁消毒的工具、设备、消毒剂等应妥善保管，定期检查和更换，防止污染和失效。四、卫生检查与考核1.日常检查车间主任、班组长应每天对车间卫生情况进行检查，并做好记录。检查内容包括地面、墙面、设备、物料存放区等各个区域的卫生状况。员工应在工作过程中随时保持工作区域的卫生整洁，发现问题及时清理和报告。2.定期检查公司应定期组织对生产车间的卫生进行全面检查，检查周期为[X]月/次。检查组成员包括车间管理人员、质量管理人员、后勤保障人员等。定期检查应按照卫生制度的要求，对车间各个区域进行详细检查，并填写检查记录。检查结果应及时反馈给车间和相关部门。3.专项检查根据生产工艺、产品质量要求或相关法律法规的规定，公司可组织专项卫生检查，如食品卫生专项检查、环境卫生达标专项检查等。专项检查应制定详细的检查方案和标准，对特定区域或项目进行重点检查。检查结果应作为改进卫生管理工作的重要依据。4.考核标准卫生检查结果将作为员工绩效考核的重要内容之一。对于卫生不达标的区域或个人，将根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、绩效扣分等。对于多次违反卫生制度且拒不整改的员工，公司将予以辞退。对于卫生管理工作表现优秀的车间和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。五、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备车间应根据生产需要配备必要的卫生设施，如洗手池、消毒设备、通风设备、清洁工具等。卫生设施应定期进行维护和检查，确保正常使用。洗手池应安装在车间入口、卫生间、生产作业区等易污染区域附近，配备充足的洗手液和流动水。消毒设备应根据消毒需求选择合适的类型，如紫外线消毒灯、消毒剂喷雾器等，并定期进行校准和维护。通风设备应保持良好的运行状态，确保车间内空气流通，减少异味和污染物浓度。2.卫生用品管理车间应配备足够的卫生用品，如卫生纸、抹布、拖把、扫帚、垃圾袋等。卫生用品应存放在指定的仓库或储物间，保持干燥、清洁。定期对卫生用品进行盘点和补充，确保满足生产车间的使用需求。对于一次性卫生用品，如口罩、手套等，应按照规定的使用期限进行更换，避免过期使用。六、培训与宣传1.卫生培训公司应定期组织员工进行卫生知识培训，培训内容包括卫生制度、个人卫生要求、清洁消毒方法等。培训频率为[X]月/次。新员工入职时应进行专门的卫生培训，使其了解车间卫生制度和工作要求。培训合格后方可上岗。卫生培训可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够理解和掌握相关知识和技能。2.宣传教育公司应通过宣传栏、标语、内部刊物等多种形式，宣传卫生知识和卫生制度，提高员工的卫生意识和责任感。在车间内张贴卫生宣