爱护环境保持卫生制度

PAGE爱护环境保持卫生制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：爱护环境、保持卫生是全体员工的共同责任，应积极主动参与环境卫生管理工作。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善管理制度、强化监督检查等措施，预防和减少环境污染和卫生问题的发生。3.谁污染谁治理原则：明确各部门和人员在环境卫生管理中的责任，对造成环境污染和卫生问题的部门和人员，依法依规追究责任。4.持续改进原则：不断总结经验，查找不足，持续完善环境卫生管理制度和措施，提高环境卫生管理水平。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司/组织环境卫生管理制度，并组织实施。2.负责组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生素质。3.负责对公司/组织环境卫生状况进行定期检查和不定期抽查，对发现的问题及时督促整改，并跟踪复查。4.负责协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，对违反环境卫生管理制度的行为进行处罚。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理工作，确保责任区域内环境整洁、卫生达标。2.负责组织本部门员工参加环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生素质。3.负责对本部门员工的环境卫生行为进行监督和管理，对违反环境卫生管理制度的行为进行批评教育，并及时纠正。4.负责配合行政管理部门开展环境卫生检查和抽查工作，对检查和抽查中发现的问题及时整改。（三）员工个人1.自觉遵守公司/组织环境卫生管理制度，爱护环境，保持个人工作区域和生活区域的整洁、卫生。2.积极参加公司/组织开展的环境卫生宣传教育活动，提高环保意识和卫生素质。3.主动配合公司/组织和部门做好环境卫生管理工作，对发现的环境卫生问题及时报告，并协助整改。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无痰迹。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。5.室内空气清新，无异味。（二）生产车间1.生产设备、工具摆放整齐，表面清洁，无油污、无灰尘。2.生产场地地面干净整洁，无积水、无杂物、无垃圾。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，无混放现象。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，妥善处理。5.车间通风良好，空气清新，无异味。（三）公共区域1.走廊、楼梯、电梯间地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无痰迹。2.墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。3.卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、便器等设施干净整洁，无污垢。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。5.公共区域的绿化植物生长良好，定期修剪，无枯枝败叶。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无痰迹。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.卫生间清洁卫生，并定期消毒，无异味，洗手池、便器等设施干净整洁，无污垢。5.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。6.宿舍内空气清新，无异味。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门应安排专人负责本部门责任区域的日常清扫保洁工作，确保责任区域内环境整洁、卫生达标。2.清扫保洁人员应按照规定的时间和标准进行清扫保洁，做到无卫生死角，垃圾日产日清。3.对于公共区域的清扫保洁工作，行政管理部门可根据实际情况安排专人负责，或委托专业保洁公司进行。（二）垃圾分类与处理1.公司/组织应按照国家有关垃圾分类的规定，设置垃圾分类收集容器，对垃圾进行分类收集。2.垃圾分类收集容器应标识清晰，便于员工分类投放垃圾。3.对于可回收物、有害垃圾和其他垃圾，应分别交由有资质的回收企业、处理单位进行处理，严禁随意丢弃。（三）环境卫生检查与考核1.行政管理部门应定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和考核，检查和考核结果纳入各部门绩效考核体系。2.环境卫生检查应包括日常检查、定期检查和不定期抽查等方式，检查内容应涵盖本制度规定的环境卫生标准和管理措施的落实情况。3.对于检查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪复查。4.对违反环境卫生管理制度的部门和个人，行政管理部门应按照规定进行处罚，并在全公司/组织范围内进行通报批评。（四）环境卫生宣传教育1.行政管理部门应定期组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生素质。2.环境卫生宣传教育活动应包括环保知识培训、卫生习惯养成教育、环境卫生主题活动等内容。3.各部门应结合本部门实际情况，组织开展形式多样的环境卫生宣传教育活动，引导员工积极参与环境卫生管理工作。五、环境卫生设施管理（一）环境卫生设施配备1.公司/组织应根据实际需要，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、消毒用品等。2.环境卫生设施应定期进行检查和维护，确保其正常使用。（二）环境卫生设施使用与维护1.员工应正确使用环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。2.对于环境卫生设施的损坏或故障，使用部门应及时报告行政管理部门，由行政管理部门安排维修或更换。3.行政管理部门应定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保其完好率和正常使用率。六、环境卫生突发事件应急处理（一）应急组织机构与职责1.公司/组织应成立环境卫生突发事件应急处理领导小组，负责组织、协调和指挥环境卫生突发事件的应急处理工作。2.应急处理领导小组下设办公室，负责日常应急管理工作，办公室设在行政管理部门。3.各部门应成立相应的应急救援小组，负责本部门环境卫生突发事件的应急处理工作，并服从应急处理领导小组的统一指挥。（二）应急响应程序1.当发生环境卫生突发事件时，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，防止事件扩大。2.各部门负责人接到报告后，应立即报告应急处理领导小组办公室，并组织本部门应急救援小组赶赴现场进行应急处理。3.应急处理领导小组办公室接到报告后，应立即启动应急预案，并组织协调相关部门和人员进行应急处理。4.在应急处理过程中，应急处理领导小组应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，并按照要求做好信息发布工作。（三）应急处置措施1.对于环境污染事件，应立即采取措施，防止污染物扩散，对受污染的区域进行清理和消毒，并及时通知相关部门进行检测和评估。2.对于卫生突发事件，如传染病疫情等，应立即启动疫情防控应急预案，采取隔离、消毒、治疗等措施，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告疫情情况。3.在应急处置过程中，应注意保护现场，收集相关证据，以便后续进行调查和处理。（四）后期处置1.环境卫生突发事件应急处置结束后，应急处理领导小组应组织相关部门和人员对事件进行调查和评估，总结经验教训，提出改进措施。2.对于在应急处置过程中表现突出的部门