福利院卫生员制度

PAGE福利院卫生员制度一、总则（一）目的为加强福利院卫生管理，保障福利院人员的身体健康，提高卫生服务质量，特制定本卫生员制度。（二）适用范围本制度适用于福利院全体卫生员及在福利院工作的相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理和健康教育，预防疾病的发生和传播。2.以人为本原则：以福利院人员的健康需求为出发点，提供优质、高效的卫生服务。3.依法管理原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，规范卫生工作行为。二、卫生员职责（一）日常卫生维护1.负责福利院室内外环境的清洁卫生，包括地面、门窗、墙壁、卫生间等，定期进行清扫、消毒，保持环境整洁。2.每日对福利院的公共区域进行巡查，及时清理垃圾和杂物，确保通道畅通。3.协助做好福利院绿化养护工作，定期浇水、修剪，保持绿化美观。（二）个人卫生管理1.督促福利院人员养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤洗澡、勤换衣等。2.定期组织福利院人员进行个人卫生检查，对不符合要求的人员进行指导和纠正。（三）饮食卫生保障1.协助食堂做好食品卫生管理工作，监督食品采购、储存、加工、留样等环节，确保食品安全。2.定期对食堂餐具进行清洗、消毒，保证餐具清洁卫生。3.配合食堂工作人员做好食品卫生知识宣传，提高福利院人员的食品安全意识。（四）疾病预防与控制1.制定并实施福利院疾病预防控制计划，开展健康教育活动，普及疾病预防知识。2.负责福利院人员的健康监测，定期组织体检，建立健康档案，及时发现和处理健康问题。3.对患有传染病的人员，按照相关规定及时进行隔离、治疗，并做好疫情报告和防控工作。（五）医疗服务协助1.协助医生做好福利院人员的日常医疗护理工作，如测量体温、血压、血糖等，及时记录并报告异常情况。2.负责药品的管理和发放，严格按照医嘱用药，确保用药安全。3.配合医生进行康复训练指导，帮助福利院人员恢复身体功能。（六）卫生设施管理1.定期检查和维护福利院的卫生设施设备，如水龙头、马桶、淋浴设施等，确保正常使用。2.及时报修损坏的卫生设施设备，保证福利院人员的生活需求。三、卫生员工作流程（一）每日工作流程1.早上上班后，首先对福利院公共区域进行全面巡查，检查环境卫生状况，清理垃圾和杂物。2.依次对各个楼层的卫生间进行清洁消毒，包括洗手台、便器、地面等，更换卫生纸。3.协助食堂工作人员做好早餐准备工作，如餐具摆放、餐桌清洁等。4.在福利院人员就餐期间，负责维持就餐秩序，观察人员就餐情况，如有异常及时报告。5.上午对福利院室内环境进行再次清扫，擦拭门窗、桌椅等，保持环境整洁。6.下午重复上午的部分工作，如公共区域巡查、卫生间清洁等，并对重点区域进行消毒。7.下班前，检查当天卫生工作完成情况，关好门窗，切断电器设备电源。（二）每周工作流程1.周一至周五，按照每日工作流程做好日常卫生工作。2.每周五下午，对福利院一周的卫生情况进行全面检查和总结，记录存在的问题和改进措施。3.对福利院的卫生设施设备进行全面检查，发现损坏及时报修。4.整理本周福利院人员的健康监测数据，更新健康档案。（三）每月工作流程1.每月初制定本月卫生工作计划，明确工作重点和目标。2.组织福利院人员开展一次健康教育活动，如健康讲座、宣传海报展示等，普及卫生知识。3.每月底对本月卫生工作进行总结评估，向福利院管理层汇报工作情况。4.配合医生对福利院人员进行月度体检，做好相关准备工作和结果记录。（四）特殊情况工作流程1.当发现福利院人员突发疾病时，立即通知医生，并协助进行现场急救。2.如遇传染病疫情，按照相关应急预案，迅速采取隔离、消毒、报告等措施，配合疾控部门做好防控工作。3.接到上级卫生部门的检查通知后，提前做好准备工作，整理卫生资料，迎接检查。四、卫生员培训与考核（一）培训1.定期组织卫生员参加专业培训，培训内容包括卫生知识、消毒技能、疾病预防与控制、医疗护理基础等。2.邀请专业人员进行授课，培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。3.鼓励卫生员参加外部培训和学术交流活动，不断提高业务水平。（二）考核1.建立卫生员考核制度，定期对卫生员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、卫生质量、服务态度、职业素养等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对于考核优秀的卫生员给予表彰和奖励，对于不合格的卫生员进行批评教育和补考，补考仍不合格的予以辞退。五。卫生员工作纪律（一）遵守工作时间严格遵守福利院的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。如需请假，应提前按照规定办理请假手续。（二）坚守工作岗位工作期间不得擅自离岗、串岗，确保卫生工作的连续性和及时性。（三）认真履行职责严格按照卫生员职责和工作流程开展工作，认真负责，不得敷衍塞责。（四）保守工作秘密对福利院人员的健康信息、个人隐私等予以保密，不得泄露。（五）服从工作安排积极配合福利院的工作安排，听从指挥，不得推诿工作任务。六、卫生员工作保障（一）物资保障1.福利院应配备必要的卫生清洁工具和设备，并定期进行更新和维护，确保正常使用。2.为卫生员提供充足的消毒用品、防护用品等物资，保障卫生工作的开展。（二）经费保障1.合理安排卫生工作经费，用于卫生设施设备购置、清洁用品采购、人员培训等方面。2.确保卫生工作经费专款专用，不得挪作他用。（三）人员保障1.根据福利院的规模和卫生工作需求，合理