企业宿舍卫生管理制度

PAGE企业宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为加强企业宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于企业为员工提供的所有宿舍区域。3.管理原则遵循“以人为本、共同维护、责任明确、奖惩分明”的原则，确保宿舍卫生管理工作的有效开展。二、宿舍卫生标准1.公共区域卫生标准走廊：地面保持清洁，无明显污渍、水渍，无杂物堆积；墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘；门窗玻璃干净明亮。楼梯：踏步表面干净，扶手无灰尘、污渍，栏杆无损坏、变形。卫生间：地面无积水、污垢，便器清洁无异味，洗手池、水龙头干净，镜子明亮；墙面、天花板无污渍、水渍，通风良好，无异味。洗漱间：地面保持干爽，洗漱台无积水、杂物，水龙头、镜子干净；毛巾架、晾衣架摆放整齐，无污渍。阳台：地面无杂物，栏杆无灰尘，晾晒物品摆放有序。2.宿舍内部卫生标准地面：保持干净整洁，无垃圾、污渍，经常清扫，定期拖地。桌面、台面：无灰尘、杂物，物品摆放整齐。床铺：床单、被套、枕套保持清洁，叠放整齐，被子叠放规范，枕头摆放端正。门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。衣柜：内部衣物悬挂、折叠整齐，外部无污渍、灰尘，柜门关闭良好。垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无异味，垃圾袋扎紧，定期更换。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍公共区域的日常卫生清扫、检查和监督工作。定期对宿舍卫生情况进行巡查，发现问题及时督促整改。组织宿舍卫生大扫除活动，安排卫生清洁任务。做好宿舍卫生管理的记录工作，包括检查情况、整改情况等。2.宿舍长职责组织本宿舍成员学习卫生管理制度，传达宿舍管理员的工作要求。督促本宿舍成员做好个人卫生和宿舍内部卫生，定期进行检查。协调本宿舍成员之间的卫生清洁工作分工，确保宿舍卫生达标。及时向宿舍管理员反馈本宿舍的卫生情况及存在的问题。3.员工个人职责自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持个人床铺、衣物、用品等整洁卫生。积极参与宿舍公共区域的卫生清扫活动，维护宿舍整体环境。不随地吐痰、乱扔垃圾，养成良好的卫生习惯。配合宿舍管理员和宿舍长的工作，接受卫生检查和监督。四、卫生清扫与检查1.日常清扫宿舍管理员每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间、阳台等。员工每天自行打扫宿舍内部卫生，保持地面、桌面、床铺等干净整洁。2.定期大扫除每周组织一次宿舍卫生大扫除活动，全体员工参与。大扫除内容包括全面清扫公共区域和宿舍内部各个角落，擦拭门窗玻璃，清理卫生死角等。每月进行一次深度大扫除，对宿舍墙面、天花板进行清洁，检查家具设备是否有损坏并及时报修。3.卫生检查宿舍管理员每天对公共区域卫生进行检查，做好记录。宿舍长每天对本宿舍内部卫生进行检查，督促成员整改问题。企业定期组织对所有宿舍进行全面卫生检查，检查结果进行通报。检查内容包括公共区域和宿舍内部的卫生状况、物品摆放、卫生习惯等方面。五、卫生问题整改1.发现问题卫生检查人员在检查过程中发现卫生不达标的情况，应及时记录问题所在宿舍及具体问题。2.通知整改宿舍管理员或宿舍长将检查结果及时通知相关宿舍成员，明确整改要求和期限。3.整改落实相关宿舍成员按照要求进行整改，宿舍长负责监督整改情况，确保问题得到有效解决。4.复查验收在整改期限结束后，进行复查验收。对整改不到位的宿舍，再次督促整改，直至达到卫生标准。六、奖惩措施1.奖励对于宿舍卫生表现优秀的宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等。在企业内部进行通报表扬，对优秀宿舍成员的良好行为进行宣传推广。优先考虑优秀宿舍成员的晋升、评优等机会。2.惩罚对于卫生不达标的宿舍，给予警告，并要求限期整改。连续多次卫生不达标或整改不力的宿舍，对宿舍长进行批评教育，情节严重的予以更换。对个人卫生习惯差、不配合宿舍卫生管理的员工，进行批评教育，并在绩效考核中予以扣分。七、环境卫生维护注意事项1.节约用水用电员工应养成节约用水用电的习惯，随手关闭水龙头、电器设备。发现水电设施损坏及时向宿舍管理员报告，不得私自维修。2.爱护公共设施爱护宿舍内的公共设施，如门窗、桌椅、床铺等，不得随意损坏或拆卸。保持公共设施的正常使用功能，如有损坏应及时报修。3.禁止在宿舍内乱涂乱画严禁在宿舍墙面、门窗、家具等地方乱涂乱画，保持宿舍整洁美观。4.注意通风换气保持宿舍通风良好，定期开窗换气，防止异味和细菌滋生。5.垃圾处理垃圾应分类投放，按