卫生区画分制度

PAGE卫生区画分制度一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理，明确各部门、各区域卫生责任，创造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本卫生区划分制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.基本原则谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位对其使用的区域卫生负责。全面覆盖原则。确保公司/组织内所有区域均纳入卫生区划分范围，无卫生死角。便于管理原则。划分清晰、合理，便于日常卫生检查、监督与考核。二、卫生区划分标准1.办公区域各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等表面清洁，地面清扫，门窗擦拭等。会议室：会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，墙面、门窗无污渍，茶具清洁消毒。公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间等，地面每日清扫，扶手定期擦拭，墙面保持整洁，电梯轿厢定期清洁消毒。2.生产车间生产设备：设备表面清洁，定期维护保养，确保无油污、灰尘等。生产操作区域：地面保持清洁，物料摆放整齐，生产过程中产生的废弃物及时清理。车间通道：保持畅通，地面无杂物，定期清扫。更衣室、休息室：衣物摆放有序，室内清洁卫生，定期通风换气。3.公共区域食堂：餐桌椅、餐具清洁消毒，厨房设备清洁，食品加工区域卫生达标，餐厅地面、墙面定期清洁，垃圾及时清理。卫生间：洗手台、便器、地面清洁，定期消毒，卫生纸供应充足，无异味。仓库：货物分类存放，货架清洁，地面清扫，保持通风良好，无鼠害、虫害。绿化区域：花草树木定期修剪、浇水、施肥，绿地内无杂物。三、卫生责任部门与责任人1.部门划分行政部门：负责公共办公区域、会议室、卫生间、绿化区域等卫生管理。各业务部门：负责本部门办公室及相关工作区域卫生。生产部门：负责生产车间、仓库等区域卫生。后勤部门：负责食堂、更衣室、休息室等卫生管理。2.责任人确定各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责组织实施本部门卫生清扫、检查等工作。各区域安排具体卫生责任人，明确其工作职责与任务。四、卫生清扫与保洁要求1.日常清扫各部门、各责任人应每日对所负责区域进行清扫，保持环境整洁。办公区域在上班前、下班后进行全面清扫，生产车间根据生产安排合理安排清扫时间，确保不影响生产。2.定期保洁每周对公共区域进行一次深度保洁，包括墙面擦拭、门窗玻璃清洁等。每月对生产车间设备进行全面清洁保养，对办公区域文件柜、电脑等进行专项清洁。3.特殊时期保洁在重大活动、重要会议等特殊时期，提前做好卫生清洁与消毒工作，增加清扫频次，确保环境整洁。遇有疫情等公共卫生事件，严格按照相关防控要求，加强卫生管理与消毒措施。五、卫生检查与考核1.检查方式成立卫生检查小组，定期对各部门卫生区进行检查。检查小组可采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生区划分标准及清扫保洁要求进行检查。3.考核办法对卫生不达标的部门或责任人进行通报批评，并责令限期整改。将卫生考核结果与部门绩效、个人绩效挂钩，对连续多次卫生不达标的部门或个人进行相应处罚。六、卫生设施管理1.配备要求根据各区域实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液、烘干机等用品。2.维护与更新定期对卫生设施进行检查、维护，确保正常使用。对损坏的卫生设施及时进行维修或更新。七、废弃物处理1.分类收集在各区域设置不同类型的垃圾桶，对可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾进行分类收集。明确各类废弃物的标识与收集要求。2.集中处理定期将分类收集的废弃物运至指定的处理场所进行集中处理。确保废弃物处理符合环保要求，防止二次污染。八、宣传与培训1.卫生宣传通过宣传栏、内部刊物、电子显示屏等多种形式，宣传卫生知识与本制度要求，提高员工卫生意识。开展卫生主题活动，营造良好的卫生环境氛围。2.卫生培训定期组织员工进行卫生知识培训，包括清扫保洁技能、垃圾分类知识等。新员工入