卫生手卫生制度

PAGE卫生手卫生制度一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生管理，规范员工手卫生行为，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工、访客及相关工作人员。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》以及卫生行业标准，如《医务人员手卫生规范》等制定。二、手卫生的重要性1.预防疾病传播许多疾病可通过手部接触传播，如流感、手足口病、新冠肺炎等。保持良好的手卫生能有效切断传播途径，降低感染风险。2.保障员工健康员工身体健康是工作效率的基础，通过规范手卫生，减少员工患病几率，提高整体工作状态。3.符合法规要求遵守卫生手卫生制度是公司/组织履行社会责任、符合法律法规的必要举措。三、手卫生的时机与方法1.洗手时机接触患者前后：包括接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料等之后，以及进行无菌操作、接触清洁物品前。清洁或无菌操作前：如准备注射、穿刺及换药等操作前。接触患者周围环境后：如接触患者的衣物、床单、病房设施等后。接触血液、体液或分泌物后：如处理医疗废物、接触污染物品后。咳嗽、打喷嚏或擤鼻涕后：避免飞沫中的病菌通过手部传播。用餐前后：防止食物被手部细菌污染。上厕所后：保持手部清洁，避免细菌滋生。外出归来：去除外界沾染的病菌。2.洗手方法流动水洗手：打开水龙头，调节合适水温，湿润双手。涂抹洗手液或肥皂：取适量洗手液或肥皂，均匀涂抹在手心、手背、指缝、指甲等部位，认真揉搓。揉搓时间：至少揉搓20秒，可采用六步洗手法，即掌心相对，手指并拢相互揉搓；手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；右手握住左手大拇指旋转揉搓交换进行；将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。冲洗干净：用流动水彻底冲洗双手，使洗手液或肥皂泡沫完全冲净。擦干：用清洁毛巾或纸巾擦干双手，或使用烘干机吹干。3.手消毒时机与方法时机：当手部没有明显可见污染物时，可使用速干手消毒剂进行手消毒。如在接触传染病患者后，手被污染但无可见污染物时；进行侵入性操作前；进入和离开隔离病房、重症监护病房、洁净手术室等重点部门时。方法：取适量速干手消毒剂于掌心，按照洗手六步洗手法的步骤进行揉搓，确保消毒剂覆盖双手所有皮肤表面，直至消毒剂干燥。四、卫生设施与用品配备1.洗手设施流动水装置：在公司/组织各区域合理设置足够数量的水龙头，确保正常供水，水压稳定，水温适宜。洗手液或肥皂：在洗手区域配备足量的洗手液或肥皂，且定期补充更换，保证其质量合格、易于取用。清洁毛巾或纸巾：提供一次性纸巾或干净的毛巾供员工擦干双手，毛巾应定期清洗消毒。2.手消毒设施速干手消毒剂：在各个工作区域，尤其是人员频繁接触物品或进行操作的地方，如办公室、会议室、车间、仓库等，配备足够数量的速干手消毒剂。放置容器：为速干手消毒剂配备合适的放置容器，如壁挂式、桌面式或便携式容器，方便员工随时取用。五、监督与考核1.监督部门成立专门的卫生监督小组，负责对公司/组织内的手卫生情况进行监督检查。监督小组可由行政部门、人力资源部门、各部门负责人等组成。2.监督内容洗手设施及用品：检查洗手设施是否正常运行，洗手液或肥皂、毛巾或纸巾等用品是否充足、清洁。员工手卫生行为：观察员工在不同工作场景下是否按照规定的时机和方法进行洗手或手消毒。重点区域手卫生：对医院病房、实验室、食品加工车间等重点区域的手卫生情况进行重点监督。3.考核方式定期检查：卫生监督小组定期对手卫生情况进行全面检查，记录检查结果。不定期抽查：在日常工作中进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。员工自评与互评：鼓励员工进行自我监督和相互监督，定期开展手卫生情况的自评与互评活动。4.考核结果应用纳入绩效：将手卫生考核结果纳入员工绩效考核体系，与绩效奖金、晋升、评优等挂钩。表彰与批评：对遵守手卫生制度表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反制度的员工进行批评教育，并责令其限期整改。多次违反且拒不改正的，给予相应的纪律处分。六、培训与宣传1.培训计划制定系统的手卫生培训计划，定期组织员工参加培训。培训内容包括手卫生的重要性、时机、方法、卫生设施的正确使用等。2.培训方式集中授课：定期举办手卫生知识讲座，邀请专业人员进行讲解，通过图片、视频等形式直观展示手卫生的相关内容。现场演示：在实际工作场景中，由专业人员对手卫生操作进行现场演示，让员工亲身体验正确的洗手和手消毒方法。线上学习：利用公司/组织内部网络平台，发布手卫生相关的学习资料，如课件、视频等，供员工自主学习。3.宣传活动张贴海报：在公司/组织内的各个区域张贴手卫生宣传海报，宣传手卫生知识和重要性，提醒员工养成良好的手卫生习惯。发放宣传资料：向员工发放手卫生宣传手册、折页等资料，方便员工随时查阅。设置宣传栏：在公司/组织的公共区域设置手卫生宣传栏，定期更新宣传内容，如最新的手卫生研究成果、疾病预防小贴士等。七、记录与档案管理1.记录内容卫生设施检查记录：记录洗手设施、手消毒设施的检查时间、检查人员、设施状况、存在问题及整改情况等。员工手卫生培训记录：记录培训时间、培训内容、培训人员、参加培训员工名单及培训效果评估等。监督考核记录：记录每次监督考核的时间、地点、被检查部门或人员、考核结果及处理情况等。2.记录保存期限各类记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅和追溯。3.档案管理建立手卫生制度档案，将上述记录及相关文件、资料进行分类整理归档。档