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文档简介

PAGE宿舍卫生安全保障制度一、总则(一)目的为加强公司宿舍管理,维护宿舍良好的生活秩序,保障员工的身体健康和生命安全,特制定本宿舍卫生安全保障制度。(二)适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。(三)基本原则1.以人为本原则:充分考虑员工的生活需求,为员工创造安全、舒适、整洁的居住环境。2.安全第一原则:把保障员工的生命安全和身体健康放在首位,预防为主,综合治理。3.全员参与原则:宿舍卫生安全管理涉及每位员工的切身利益,全体员工应积极参与,共同维护。二、宿舍卫生管理(一)个人卫生要求1.员工应保持个人整洁卫生,勤洗澡、勤换洗衣物。2.定期修剪指甲,保持手部清洁。3.注意口腔卫生,早晚刷牙,饭后漱口。(二)宿舍环境卫生要求1.保持宿舍内地面干净,无垃圾、无污渍,不得随地吐痰。2.桌面、窗台等应保持整洁,物品摆放整齐有序。3.床铺应保持干净整洁,床单、被套、枕巾应定期清洗更换。4.宿舍内不得乱拉电线、乱接电器,不得使用大功率电器。5.保持宿舍通风良好,定期开窗换气。6.宿舍内垃圾应及时清理,放置在指定的垃圾桶内,不得随意丢弃。(三)卫生检查与监督1.公司将定期对宿舍卫生进行检查,检查标准按照本制度相关要求执行。2.设立宿舍卫生监督小组,由各宿舍长组成,负责对本宿舍及其他宿舍的卫生情况进行监督检查。3.对于卫生不达标的宿舍,公司将下达整改通知,要求限期整改。整改后仍不符合要求的,将按照相关规定进行处理。三、宿舍安全管理(一)消防安全1.员工应严格遵守消防安全规定,不得在宿舍内吸烟、使用明火。2.不得私自挪用、损坏消防设施和器材。3.熟悉宿舍内的消防通道和安全出口位置,确保在紧急情况下能够迅速疏散。4.定期组织消防安全演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。(二)用电安全1.宿舍内的电器设备应符合安全标准,并由专业人员进行安装和维修。2.不得私拉乱接电线,不得使用不合格的电器产品。3.离开宿舍时,应关闭所有电器设备电源,确保用电安全。(三)人身财产安全1.员工应妥善保管个人财物,贵重物品应妥善存放,防止丢失或被盗。2.增强自我防范意识,注意个人人身安全,避免发生意外事故。3.宿舍内不得留宿外来人员,如有特殊情况需留宿,应提前向公司相关部门报备。(四)安全检查与隐患排查1.公司将定期对宿舍进行安全检查,重点检查消防设施、电器设备、门窗等是否存在安全隐患。2.员工发现宿舍存在安全隐患时,应及时向宿舍管理员或相关部门报告,以便及时采取措施进行整改。3.对于安全隐患较大的宿舍,公司将立即责令整改,并安排专人进行跟踪检查,确保隐患得到彻底消除。四、宿舍设施管理(一)设施配备1.公司为员工宿舍配备必要的生活设施,如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.员工应爱护宿舍设施,不得故意损坏或擅自拆除。(二)设施维修与保养1.宿舍设施出现故障或损坏时,员工应及时向宿舍管理员报告。2.宿舍管理员接到报告后,应及时联系相关维修人员进行维修,并做好维修记录。3.公司定期对宿舍设施进行检查和维护,确保设施正常运行。五、宿舍人员管理(一)住宿安排1.公司根据员工人数和宿舍实际情况,合理安排员工住宿。2.员工应按照公司的安排入住指定宿舍,不得私自调换房间或床位。(二)宿舍长职责1.负责本宿舍的日常管理工作,包括卫生检查、安全监督、设施维护等。2.组织本宿舍员工学习宿舍卫生安全保障制度,传达公司相关通知和要求。3.及时了解本宿舍员工的思想动态和生活情况,发现问题及时向公司相关部门报告。(三)员工行为规范1.遵守社会公德,尊重他人的生活习惯和隐私,不得在宿舍内大声喧哗、争吵打闹。2.爱护公共财物,节约水电,不得浪费资源。3.积极参与宿舍文明建设,共同营造和谐、温馨的宿舍氛围。六、违规处理(一)违规行为界定1.违反宿舍卫生管理规定,卫生不达标的。2.违反宿舍安全管理规定,存在安全隐患的。3.故意损坏宿舍设施的。4.私自留宿外来人员的。5.违反宿舍人员管理规定,不服从安排或扰乱宿舍秩序的。(二)处理方式1.对于首次违规的员工,公司将给予口头警告,并责令其限期整改。2.对于多次违规或情节严重的员工,公司将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理。3.因违规行为给公司或他人造成损失的,违规员工应承担相应的赔偿责任。七、附则(一)解释权

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