宿舍安全卫生惩罚制度

PAGE宿舍安全卫生惩罚制度一、总则1.目的为了加强公司宿舍管理，营造安全、整洁、舒适的居住环境，保障员工的身体健康和正常生活秩序，特制定本惩罚制度。2.适用范围本制度适用于公司所有入住宿舍的员工。3.基本原则以教育为主，惩罚为辅，引导员工自觉遵守宿舍安全卫生规定。公平、公正、公开地执行惩罚制度，确保制度的严肃性和权威性。二、安全管理1.消防安全严禁在宿舍内私拉乱接电线、违规使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），如有违反，第一次发现给予警告处分，并处以[X]元罚款；第二次发现则没收违规电器，给予记过处分，并处以[X]元罚款；第三次发现直接解除劳动合同。不得在宿舍内使用明火（如焚烧纸张、杂物等），违者给予严重警告处分，并处以[X]元罚款；因使用明火引发火灾事故的，除承担相应法律责任外，公司将予以辞退。确保宿舍内消防设施完好有效，不得擅自挪用或损坏灭火器、消防栓等消防器材。如有违反，照价赔偿，并给予警告处分，并处以[X]元罚款。2.用电安全离开宿舍时，必须关闭所有电器设备及照明灯具，拔掉插头，做到人走电断。发现一次未做到的，给予提醒；第二次发现给予警告处分，并处以[X]元罚款；多次违反且造成安全隐患的，给予记过处分，并处以[X]元罚款。严禁在宿舍内私自改装电路、插座等电气设施，一经发现，责令立即整改，恢复原状，并给予警告处分，并处以[X]元罚款；因私自改装导致安全事故的，公司将追究其法律责任，并予以辞退。3.人身安全禁止在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为。如有违反，视情节轻重给予警告、记过、记大过直至解除劳动合同的处分，并移交公安机关依法处理。妥善保管个人财物，做好防盗措施。因个人疏忽导致财物被盗的，公司不承担赔偿责任。同时，员工应积极配合公司及公安机关进行调查，如发现有故意隐瞒或知情不报的行为，将视情节给予相应处分。三、卫生管理1.个人卫生保持个人床铺、衣物、生活用品整洁干净，勤换洗衣物、床单、被套等。定期检查，发现个人卫生状况差的，第一次给予提醒，要求限期整改；第二次发现给予警告处分，并处以[X]元罚款；多次提醒仍不改正的，给予记过处分，并处以[X]元罚款。注意个人仪表，保持良好的卫生习惯，不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。如有违反，每次给予警告处分，并处以[X]元罚款。2.宿舍公共区域卫生宿舍成员应轮流值日，负责宿舍公共区域（如地面、走廊、卫生间、洗漱间等）的清扫和保洁工作。值日表应张贴在宿舍显眼位置，如有违反值日安排，第一次给予提醒，要求补做值日；第二次发现给予警告处分，并处以[X]元罚款；多次违反值日规定的，给予记过处分，并处以[X]元罚款。保持宿舍公共区域整洁卫生，不得在公共区域堆放杂物或垃圾。发现一次在公共区域堆放杂物的，给予警告处分，并处以[X]元罚款，责令立即清理；多次发现且拒不清理的，给予记大过处分，并处以[X]元罚款，公司将安排专人清理，费用由责任人承担。卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味，定期清理下水道，防止堵塞。如有发现卫生状况差或下水道堵塞的情况，查明原因，属于责任人未及时清理造成的，给予警告处分，并处以[X]元罚款，责令限期清理；因多次未清理导致严重堵塞，影响正常使用的，给予记过处分，并处以[X]元罚款，责任人需承担疏通费用及相应的维修费用。四、惩罚执行程序1.发现与记录公司宿舍管理人员负责日常巡查，发现员工违反宿舍安全卫生规定的行为，应及时进行记录，记录内容包括违规时间、地点、违规行为、当事人等信息。在巡查过程中，如发现安全隐患或紧急情况，应立即采取措施进行处理，并及时向上级报告。2.警告与告知对于初次违反宿舍安全卫生规定的员工，宿舍管理人员应及时给予口头警告，并告知其违规行为的危害及后果，要求其立即改正。同时，将违规情况记录在案，并填写《宿舍违规行为警告通知单》，由当事人签字确认。3.罚款与处分对于再次违反规定或情节较为严重的违规行为，根据本制度的相关规定，给予相应的罚款和处分。罚款金额应在规定的范围内执行，处分分为警告、记过、记大过、解除劳动合同等。下达《宿舍违规行为处罚通知单》，明确告知当事人违规事实、处罚依据、处罚内容等，并要求当事人签字确认。当事人如有异议，可在接到通知单后的[X]个工作日内，向公司宿舍管理部门提出申诉。4.申诉处理公司宿舍管理部门接到员工申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实。如申诉属实，应撤销原处罚决定；如申诉不成立，应向当事人说明情况，维持原处罚决定。申诉处理结果应及时反馈给当事人，并记录在案。五、监督与检查1.定期检查公司宿舍管理部门应定期对宿舍安全卫生情况进行检查，每周至少进行[X]次全面检查，每月进行[X]次综合评估。检查内容包括消防安全、用电安全、卫生状况等方面。每次检查后，应填写《宿舍安全卫生检查记录表》，详细记录检查情况，对发现的问题及时提出整改要求，并跟踪整改落实情况。2.不定期抽查除定期检查外，宿舍管理部门还应不定期对宿舍进行抽查，重点检查违规行为高发时段和区域，确保宿舍安全卫生始终处于良好状态。对于抽查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任人限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。3.结果公示公司宿舍管理部门应定期将宿舍安全卫生检查结果进行公示，在公司内部公告栏或宿舍区显眼位置张贴检查结果通报，对表现优秀的宿舍和个人进行表扬，对存在问题的宿舍和个人进行批评。通过结果公示，激励员工积极参与宿舍管理，共同营造良好的居住环境。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公