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文档简介
PAGE服装厂卫生间制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境,保障员工的身体健康,特制定本服装厂卫生间制度。本制度旨在规范卫生间的使用、清洁与维护,确保卫生间设施的正常运行,减少疾病传播,提高员工的工作效率和生活质量。2.适用范围本制度适用于服装厂内所有员工、访客以及临时工作人员使用的卫生间。3.基本原则全体员工应共同维护卫生间的清洁卫生,养成良好的卫生习惯。卫生间的管理应遵循科学、合理、高效的原则,确保各项设施正常运行,满足员工的使用需求。卫生间的清洁和维护工作应定期进行,做到及时、彻底,保证卫生间环境始终保持良好状态。二、卫生间使用规范1.个人卫生员工在使用卫生间前后应洗手,用肥皂或洗手液按照正确的洗手方法洗手,时间不少于20秒,然后用干净的纸巾擦干。保持个人衣物整洁,避免将污渍、灰尘等带入卫生间。禁止在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾,保持卫生间空气清新。2.设施使用员工应爱护卫生间内的设施设备,如水龙头、马桶、卫生纸架等,不得随意损坏或拆卸。使用马桶后应及时冲水,保持马桶清洁。如发现马桶堵塞等问题,应及时通知相关部门进行维修。卫生纸应放入指定的纸篓内,不得随意丢弃在地面或马桶内,以免造成堵塞。洗手池使用后应及时清理台面,保持干净整洁,不得在台面上堆放杂物。3.文明使用员工在卫生间内不得大声喧哗、打闹,保持安静的使用环境。尊重他人隐私,使用卫生间时应关好门,避免影响他人。如有特殊情况需要长时间占用卫生间,应提前告知其他员工,避免造成不便。三、卫生间清洁与维护1.清洁频率卫生间应每天进行全面清洁,包括地面、墙面、台面、马桶、洗手池等区域。在工作时间内,每隔23小时进行一次局部清洁,如清理纸篓、擦拭台面等,确保卫生间始终保持整洁。每周对卫生间进行一次深度清洁,包括对卫生间的天花板、门窗、通风设备等进行清洁,清除卫生死角。2.清洁标准地面:地面无污渍、水渍、脚印,保持干净光亮。清洁时先用扫帚清扫地面杂物,然后用拖把蘸取适量清洁剂拖地,最后用清水冲洗干净并擦干。墙面:墙面无污渍、灰尘,瓷砖表面光亮。使用湿布或海绵蘸取清洁剂擦拭墙面,重点清洁墙角、开关插座周围等容易积尘的部位。台面:台面无污渍、水渍,物品摆放整齐有序。用湿布擦拭台面,清除污渍后用干净的毛巾擦干,将洗手液、卫生纸等物品摆放整齐。马桶:马桶内外无污渍、异味,冲水功能正常。先用马桶刷蘸取适量清洁剂刷洗马桶内部,包括马桶内壁、马桶盖、马桶圈等部位,然后用清水冲洗干净。定期使用专用的马桶清洁剂对马桶进行消毒,去除异味。洗手池:洗手池无污渍、水渍,下水管道畅通。用湿布擦拭洗手池内部和外部,包括水龙头、下水口等部位,清除污渍后用清水冲洗干净。定期检查下水管道,如有堵塞及时疏通。纸篓:纸篓内垃圾及时清理,不得溢出。每隔23小时清理一次纸篓内的垃圾,将垃圾倒入指定的垃圾桶内,并更换新的垃圾袋。3.维护要求定期检查卫生间的设施设备,如水龙头、马桶、冲水阀、卫生纸架等,发现损坏或故障及时报修。保持卫生间通风良好,定期检查通风设备是否正常运行,如有问题及时维修或更换。卫生间内的照明设备应保持正常使用,如有损坏及时更换灯泡,确保卫生间光线充足。定期对卫生间的清洁工具进行清洗和消毒,保持清洁工具的卫生。四、卫生间设施管理1.设施配备卫生间应配备足够数量的卫生纸、洗手液、垃圾桶等基本用品,以满足员工的使用需求。根据卫生间的使用人数,合理配置洗手池、马桶等设施,确保员工使用方便。卫生间内应设置通风设备、照明设备等,保证卫生间空气流通、光线充足。2.设施维修员工发现卫生间设施设备出现损坏或故障时,应及时向相关部门报告,如行政部门或后勤部门。相关部门接到报告后,应及时安排维修人员进行维修,在维修期间应设置明显的警示标识,避免员工误操作。对于一些常见的设施故障,维修人员应在规定的时间内完成维修,确保卫生间设施尽快恢复正常使用。对于较为复杂的故障,应及时联系专业维修人员进行处理,并跟踪维修进度,直至维修完成。3.设施更新根据卫生间设施的使用情况和实际需求,定期对卫生间设施进行更新和更换。如卫生纸架、洗手液盒等易损部件,应及时更换,以保证设施的正常使用。对于使用年限较长、损坏严重的设施设备,如马桶、洗手池等,应及时进行更新,选用质量可靠、符合卫生标准的产品。在设施更新过程中,应充分考虑员工的使用感受和需求,确保新设施的功能和布局更加合理、人性化。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥,清洁后及时擦干水渍,防止员工滑倒。在卫生间地面铺设防滑垫或使用防滑地砖,提高地面的防滑性能。定期检查防滑垫和地砖的防滑效果,如有磨损或损坏及时更换。2.用电安全卫生间内的电器设备,如照明灯具、通风设备等,应定期检查,确保电线无破损、漏电等安全隐患。员工不得私自拆卸、改装卫生间内的电器设备,如需维修或更换应联系专业人员进行操作。卫生间内应设置明显的用电安全警示标识,提醒员工注意用电安全。3.紧急情况处理在卫生间内设置紧急呼叫按钮或联系电话,以便员工在遇到突发情况时能够及时求助。相关部门应定期检查紧急呼叫按钮和联系电话的功能是否正常,确保在紧急情况下能够正常使用。制定卫生间紧急情况应急预案,如发生漏水、漏电、火灾等情况时,员工应如何应对,相关部门应如何处理等,确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置,保障员工的生命安全和财产安全。六、卫生间卫生监督与检查1.监督机制设立卫生间卫生监督小组,成员由行政部门、后勤部门以及员工代表组成,负责对卫生间的卫生情况进行监督和检查。卫生监督小组应定期对卫生间进行巡查,发现问题及时督促相关部门进行整改,并做好记录。鼓励员工对卫生间的卫生情况进行监督,如发现问题可向卫生监督小组或相关部门反映,对积极参与监督的员工给予适当的奖励。2.检查标准按照本制度规定的清洁标准和维护要求对卫生间进行检查,确保卫生间的各项指标符合要求。检查内容包括地面、墙面、台面、马桶、洗手池、纸篓等区域的清洁情况,设施设备的运行情况,通风照明情况等。每次检查应做好记录,记录内容包括检查时间、检查人员、检查结果、整改情况等,以便对卫生间的卫生状况进行跟踪和评估。3.整改措施对于检查中发现的问题,卫生监督小组应及时下达整改通知,要求相关部门限期整改。相关部门应按照整改通知的要求,制定具体的整改措施,明确整改责任人,确保问题得到及时、有效的解决。整改完成后,相关部门应向卫生监督小组提交整改报告,卫生监督小组对整改情况进行复查,确保问题彻底整改到位。
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