学生宿舍卫生奖励制度

PAGE学生宿舍卫生奖励制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的学生宿舍环境，培养学生良好的生活习惯和自律能力，提高学生的综合素质，特制定本学生宿舍卫生奖励制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体住宿学生。（三）基本原则1.公平公正原则：对所有住宿学生一视同仁，按照统一的标准进行卫生检查和奖励评定。2.激励为主原则：通过奖励机制，激发学生保持宿舍卫生的积极性和主动性，引导学生自觉维护宿舍环境。3.动态调整原则：根据实际执行情况和反馈意见，适时对制度进行调整和完善，确保制度的科学性和有效性。二、宿舍卫生标准（一）整体要求1.宿舍地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍。2.桌面、窗台、书架等家具表面清洁，物品摆放整齐有序。3.床铺平整，被子叠放规范，床单、枕巾干净整洁。4.门窗玻璃明亮，无灰尘、无污渍。5.室内空气清新，无异味。（二）具体区域标准1.地面每日清扫，保持无纸屑、果皮、杂物等垃圾。定期拖地，确保地面干净、无脚印、无水渍。如有污渍，及时清理，保持地面清洁。2.桌面及家具桌面擦拭干净，无灰尘、无杂物，书籍、文具等摆放整齐。窗台保持清洁，无灰尘、无杂物，可摆放适量绿植。书架上的书籍、物品分类摆放整齐，无灰尘。衣柜内衣物挂放或叠放整齐，鞋子摆放有序。3.床铺被子叠放成标准形状（如豆腐块），放置在床铺一端中间位置。床单平整，无褶皱，边缘整齐。枕巾平整，无污渍，放置在枕头上面。4.门窗门窗玻璃每周擦拭一次，保持明亮、无灰尘、无污渍。门框、窗框擦拭干净，无灰尘。窗帘定期清洗，保持干净整洁，悬挂整齐。5.卫生间便池每日冲洗，保持清洁无异味，定期消毒。洗手池台面干净，无污渍，水龙头无水垢。地面无积水，无污渍，保持干燥。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。6.阳台地面清扫干净，无杂物。晾晒的衣物整齐有序，不凌乱。阳台栏杆擦拭干净，无灰尘。三、卫生检查与评定（一）检查人员成立由学校宿管老师、学生会干部组成的宿舍卫生检查小组，负责定期对学生宿舍卫生进行检查。（二）检查频率每周进行[X]次全面检查，检查时间为[具体时间段]。（三）检查方式1.检查小组按照宿舍卫生标准，对每个宿舍进行实地检查，包括地面、桌面、床铺、门窗、卫生间、阳台等各个区域。2.检查过程中，检查人员应认真记录每个宿舍的卫生情况，填写《学生宿舍卫生检查记录表》。（四）评定标准1.每次检查结果分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（低于60分）四个等级。2.具体评定细则如下：优秀（90～100分）：宿舍整体卫生状况良好，各区域均达到卫生标准要求，无任何卫生死角，物品摆放整齐美观，给人以整洁、舒适的感觉。良好（8089分）：宿舍卫生基本达标，大部分区域符合卫生标准，个别区域存在轻微瑕疵，但不影响整体环境，物品摆放较为整齐。合格（6079分）：宿舍卫生存在一些问题，部分区域未达到卫生标准，如地面有少量垃圾、桌面物品摆放较乱等，但经过提醒能够及时整改。不合格（低于60分）：宿舍卫生状况较差，多个区域存在明显卫生问题，如地面垃圾较多、床铺凌乱、卫生间异味较大等，且未及时进行整改。（五）结果公示每次检查结束后，检查小组应及时将检查结果进行公示，公示地点为学校宿舍公告栏。公示期为[X]个工作日，学生如有异议，可在公示期内向宿管老师提出申诉。四、奖励设置（一）月度奖励1.每月评选出一定比例（如[X]%）的优秀宿舍，颁发“月度优秀宿舍”流动红旗，并给予宿舍成员每人[X]元的现金奖励。2.对连续三个月获得“月度优秀宿舍”的宿舍，除给予现金奖励外，还将颁发“季度优秀宿舍标兵”荣誉证书，并在学校官方网站、微信公众号等平台进行表扬宣传。（二）学期奖励1.学期末，根据各宿舍月度检查结果，评选出“学期优秀宿舍”，比例为[X]%。2.对获得“学期优秀宿舍”的宿舍，给予宿舍成员每人[X]元的奖学金，并颁发荣誉证书。3.在评选“学期优秀宿舍”的基础上，评选出“学期十佳优秀宿舍长”，给予每人[X]元的奖励和荣誉证书，以表彰优秀宿舍长在宿舍管理和卫生维护方面的突出贡献。（三）年度奖励1.每年评选出“年度优秀宿舍”，比例为[X]%。2.对获得“年度优秀宿舍”的宿舍，给予宿舍成员每人[X]元的丰厚奖学金，并颁发荣誉奖杯和证书。3.对在宿舍卫生管理工作中表现特别突出的宿管老师和学生会干部，给予相应的表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。五、奖励发放与管理（一）奖励发放1.月度奖励在次月[具体日期]发放，学期奖励在学期末[具体日期]发放至学生个人银行卡。2.年度奖励在次年[具体日期]举行的表彰大会上颁发。（二）奖励管理1.设立专门的奖励基金账户，用于存放学生宿舍卫生奖励资金，确保资金安全、专款专用。2.财务部门负责奖励资金的核算和发放工作，严格按照规定的流程进行操作，确保奖励资金及时、准确地发放到学生手中。3.学生工作部门负责对奖励制度的执行情况进行监督检查，对发现的问题及时进行整改，确保奖励制度的公平公正实施。六、监督与申诉（一）监督机制1.学校成立宿舍卫生奖励制度监督小组，由学校领导、纪检部门人员组成，负责对宿舍卫生检查、奖励评定等工作进行全程监督。2.监督小组定期对检查记录、评定结果等进行抽查核实，确保检查和评定工作的真实性和公正性。（二）申诉渠道1.学生如对宿舍卫生检查结果或奖励评定有异议，可在公示期内向宿管老师提出书面申诉。2.宿管老师接到申诉后，应及时组织复查，并在[X]个工作日内将复查结果反馈给申诉学生。3.如学生对复查结果仍不满意，可向学校学生工作部门提出申诉，学生工作部门应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查处理