公司值日卫生制度规定

PAGE公司值日卫生制度规定一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升公司形象，保障员工身体健康，特制定本值日卫生制度规定。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。3.基本原则全员参与原则：公司全体员工均需按照本制度规定履行值日卫生职责。责任明确原则：明确各部门、各区域的值日责任人，确保卫生工作落实到人。定期检查原则：定期对值日卫生情况进行检查，及时发现问题并督促整改。持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善值日卫生制度，提高卫生管理水平。二、值日安排1.部门值日表制定行政部门负责制定公司月度值日表，明确各部门每日的值日区域和责任人。值日表应涵盖公司所有办公区域、公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等）。各部门应根据值日表安排，合理调配人员进行值日工作。2.值日时间工作日每天上午上班前30分钟和下午下班前30分钟为值日时间。特殊情况（如会议、活动等）导致值日时间冲突的，由行政部门协调调整。3.值日人员职责负责本部门办公区域的地面清扫、桌面擦拭、文件整理等工作，保持办公环境整洁有序。对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯等，清除垃圾、灰尘，保持通道畅通。检查卫生间卫生情况，及时清理便池、洗手台，更换卫生纸等用品，保持卫生间清洁无异味。检查会议室卫生，清理桌面、地面，摆放整齐桌椅，确保会议室随时可正常使用。发现卫生设施损坏（如水龙头漏水、门窗玻璃破碎等）及时向行政部门报告。做好值日记录，记录当日值日情况及发现的问题。三、卫生标准1.办公区域地面干净无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无灰尘。电脑、打印机等设备保持清洁，定期擦拭。垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过容量的三分之二，垃圾袋应及时更换。办公区域内不得随意堆放杂物，保持通道畅通。2.公共区域走廊、楼梯地面清洁，无痰迹、无垃圾，扶手擦拭干净。电梯轿厢保持清洁，定期消毒，按钮、扶手等部位无污渍。卫生间便池、洗手台清洁无异味，卫生纸、洗手液等用品充足。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放规范。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。3.门窗及玻璃门窗框架清洁，无灰尘、无污渍。玻璃明亮干净，定期擦拭，无明显灰尘和污渍。四、检查与考核1.日常检查行政部门安排专人每日对各部门值日卫生情况进行检查。检查内容包括值日人员是否按时值日、卫生区域是否达标等。检查人员应做好检查记录，记录检查时间、部门、存在问题等。2.定期检查每周五下午行政部门组织对公司整体卫生情况进行全面检查。检查结果以书面形式通报各部门，对卫生不达标的部门提出整改要求。3.考核标准对于值日认真负责、卫生情况良好的部门和个人，给予表彰和奖励。对于未按时值日、卫生不达标的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处罚。连续两周卫生不达标的部门，部门负责人需向公司领导作出书面检讨，并制定整改措施。因卫生问题给公司形象造成严重影响的，将追究相关责任人的责任。五、卫生设施维护与管理1.设施配备行政部门负责根据公司实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。定期检查卫生设施的使用情况，及时更换损坏或过期的用品。2.设施维护员工发现卫生设施损坏应及时向行政部门报告。行政部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，确保设施正常使用。对于卫生间、水电等关键设施，定期进行检查和维护，预防故障发生。六、培训与宣传1.卫生知识培训行政部门定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和值日技能。培训内容包括卫生标准、值日流程、环保知识等。鼓励员工积极参与培训，对表现优秀的员工给予奖励。2.宣传教育利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传值日卫生制度和卫生知识。