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文档简介

PAGE塑料厂卫生制度一、总则1.目的为加强塑料厂的环境卫生管理,保障员工的身体健康,确保生产的顺利进行,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于塑料厂内所有员工、工作场所及相关设施设备。3.职责分工厂部成立卫生管理小组,负责全面监督和管理厂内卫生工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人,负责组织实施本部门的卫生工作。全体员工应积极参与卫生工作,遵守本制度规定,保持工作区域的整洁卫生。二、厂区环境卫生1.厂区布局与清洁厂区应合理规划布局,划分生产区、办公区、生活区等功能区域,并保持各区域之间的通道畅通。定期对厂区道路、空地等进行清扫,清除杂物、灰尘,确保无明显垃圾堆积。加强对厂区绿化区域的养护,及时修剪花草树木,清理绿化垃圾。2.垃圾处理设置专门的垃圾收集点,分类收集生产垃圾、生活垃圾等。生产垃圾应按照环保要求进行妥善处理,严禁随意丢弃。生活垃圾应及时清运,保持垃圾收集点周围环境整洁。3.污水处理塑料厂应配备完善的污水处理设施,确保生产废水达标排放。定期对污水处理设备进行维护保养,保证其正常运行。加强对污水排放的监测,严禁超标排放污水。三、生产车间卫生1.车间清洁标准车间地面应保持清洁,无油污、积水、杂物,定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板应保持干净,无灰尘、蜘蛛网,定期进行擦拭。设备、管道表面应清洁,无污垢、油渍,定期进行擦拭和保养。2.生产设备卫生生产设备应定期进行清洁和维护,清除设备表面和内部的污垢、杂质。对设备的关键部位和易损件应进行重点检查和保养,确保设备正常运行。在设备维修、保养过程中,应采取防护措施,避免对环境造成污染。3.原材料与成品卫生原材料应分类存放,保持包装完好,避免受到污染。成品应及时入库,存放区域应保持清洁、干燥,防止成品受潮、变质。对原材料和成品的出入库应进行登记,记录相关信息。四、仓库卫生1.仓库布局与清洁仓库应合理规划布局,划分不同的存储区域,如原材料区、成品区、包装材料区等。定期对仓库进行清扫,清除灰尘、杂物,保持仓库地面、货架、墙壁等干净整洁。2.货物存储卫生货物应分类存放,遵循先进先出的原则,确保货物质量不受影响。对易受潮、易变质的货物应采取防潮、防霉等措施,如密封包装、放置干燥剂等。定期对货物进行盘点和检查,及时清理过期、损坏的货物。3.仓库通风与防虫仓库应保持良好的通风条件,降低湿度,防止货物受潮。安装防虫、防鼠设施,如纱窗、挡鼠板等,防止害虫、老鼠进入仓库。五、办公区域卫生1.办公环境清洁办公桌椅、文件柜等应保持干净整洁,定期进行擦拭。地面应保持清洁,无垃圾、杂物,定期进行清扫。办公区域的门窗、玻璃应保持明亮,定期进行擦拭。2.文件资料管理文件资料应分类存放,摆放整齐,便于查找。定期对文件资料进行整理归档,清理过期、无用的文件资料。对重要文件资料应妥善保管,防止丢失、损坏。3.公共区域卫生办公区域的公共卫生间、茶水间等应保持清洁卫生,定期进行清扫和消毒。卫生间应配备卫生纸、洗手液等用品,确保使用方便。茶水间应保持整洁,茶具应及时清洗消毒。六、员工个人卫生1.着装要求员工应穿着工作服进入车间,工作服应保持干净整洁,定期进行清洗。工作服应符合工作岗位的要求,具备防护功能,如防静电、防油污等。员工不得穿着工作服进入非生产区域,如办公区、生活区等。2.个人清洁员工应保持个人清洁卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作前应洗手,去除手部污垢和细菌,防止污染产品。在接触食品、药品等特殊产品时,应严格按照卫生要求进行操作,如戴手套、口罩等。3.健康管理员工应定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。如发现员工患有传染性疾病或其他不适宜从事本工作的疾病,应及时调整工作岗位或安排休息治疗。七、卫生检查与考核1.卫生检查卫生管理小组应定期对厂区、车间、仓库、办公区域等进行卫生检查,检查内容包括环境卫生、设备卫生、个人卫生等。卫生检查应采用定期检查与不定期抽查相结合的方式,确保卫生工作落实到位。对检查中发现的问题应及时记录,并下达整改通知书,要求责任部门限期整改。2.考核标准制定详细的卫生考核标准,对各部门和员工的卫生工作进行量化考核。考核内容包括环境卫生达标情况、设备卫生维护情况、个人卫生遵守情况等。根据考核结果,对卫生工作表现优秀的部门和员工进行表彰和奖励,对不达标的部门和员工进行批评和处罚。3.整改落实责任部门应针对卫生检查中发现的问题,制定切实可行的整改措施,并认真组织实施。整改完成后,应及时向卫生管理小组提交

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