企业关于文明卫生制度

PAGE企业关于文明卫生制度一、总则1.目的本制度旨在加强企业文明卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提升企业形象，促进企业可持续发展。2.适用范围本制度适用于企业内所有部门、车间、办公区域、员工宿舍及附属设施等场所。3.基本原则文明卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护企业的文明卫生环境。同时，应符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善企业文明卫生制度，并监督执行。组织开展文明卫生宣传教育活动，提高员工的文明卫生意识。定期对企业各区域的文明卫生状况进行检查、评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决文明卫生管理工作中的重大问题，确保制度的有效实施。2.各部门负责本部门区域内的文明卫生管理工作，制定具体的实施细则，明确责任人。组织本部门员工开展文明卫生清扫、整理等活动，保持工作场所的整洁卫生。教育引导本部门员工遵守文明卫生制度，对违反制度的行为进行纠正和处理。配合行政管理部门做好文明卫生检查、评估等工作，及时反馈存在的问题并积极整改。3.员工个人自觉遵守企业文明卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参与企业组织的文明卫生活动，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾。发现违反文明卫生制度的行为及时制止或向相关部门报告。三、文明卫生标准1.办公区域桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，无杂物堆积。地面干净无污渍，地毯定期清洁，保持良好状态。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，装饰物品摆放整齐。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。公共区域的绿植定期养护，保持生机盎然。2.车间区域生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。工作地面保持干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，严禁随意丢弃。车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。更衣室、休息室保持整洁，个人物品摆放有序，衣物悬挂整齐。3.员工宿舍区域床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。室内地面干净，无垃圾、积水，定期清扫。桌面、衣柜等家具摆放整齐，无杂物，保持干净。卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐。宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，确保用电安全。4.公共区域企业内的走廊、楼梯、电梯等公共通道保持干净，扶手无灰尘。卫生间设施完好，定期清洁消毒，无异味，卫生纸供应充足。食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品卫生符合相关标准。停车场车辆停放有序，地面干净无杂物。四、清扫与消毒1.日常清扫各部门应安排专人负责本区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行全面清扫，保持工作场所的整洁。清扫内容包括地面、桌面、门窗、设备、垃圾桶等，确保无灰尘、无污渍、无杂物。2.定期大扫除企业每月组织一次定期大扫除活动，各部门全体员工参与，对办公区域、车间、宿舍等进行全面彻底的清扫。大扫除内容包括卫生死角的清理、墙面天花板的擦拭、设备的深度清洁等，全面提升企业整体卫生环境。3.消毒管理对于人员密集的场所，如办公室、会议室、食堂、卫生间等，应定期进行消毒。消毒频率根据实际情况确定，一般每周至少进行一次全面消毒。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的方法进行操作，确保消毒效果。对公共区域的空调系统、通风设备等，应定期进行清洁和消毒，防止细菌、病毒传播。五、垃圾处理1.分类收集企业内应设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照分类要求投放垃圾，严禁混装。2.定期清运行政管理部门应联系专业的垃圾清运公司，定期对企业内的垃圾进行清运。清运频率根据垃圾产生量确定，确保垃圾不堆积。3.有害垃圾处理对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品、化学试剂等，应按照国家相关规定进行单独收集和处理。严禁将有害垃圾混入其他垃圾中进行处理，确保环境安全。六、食品卫生管理（针对设有食堂的企业）1.食堂卫生要求食堂应保持环境整洁，地面、墙壁、天花板干净卫生，无油污、无污渍。食堂内的桌椅、餐具等应定期清洁消毒，确保卫生达标。食品加工区域应保持清洁，设备、工具摆放整齐，定期进行清洗消毒。2.食品采购与储存食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。食品应分类存放，隔墙离地，防止交叉污染。储存食品的仓库应保持干燥、通风，温度、湿度符合要求。3.食品加工与制作食品加工人员应持健康证上岗，操作时穿戴工作服、工作帽、口罩。食品加工过程应符合卫生规范，生熟分开，煮熟煮透。严禁使用过期、变质、受污染的食品原料进行加工制作。4.餐具清洗与消毒餐具使用后应及时清洗，采用物理或化学方法进行消毒。消毒后的餐具应存放在清洁、消毒的专用橱柜内，防止再次污染。七、检查与考核1.检查方式行政管理部门定期对企业各区域的文明卫生状况进行检查，可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式。检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、存在问题等信息。2.考核标准制定文明卫生考核评分标准，对各部门的文明卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括环境卫生、清扫消毒、垃圾处理、食品卫生等方面，总分100分。3.考核结果应用将考核结果与部门绩效挂钩，对文明卫生管理工作优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续多次考核不达标且整改不力的部门，将对部门负责人进行问责。八、奖惩措施1.奖励对于在文明卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与文明卫生管理工作。2.惩罚对违反文明卫生制度的部门或个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、警告