机关卫生扫除制度

PAGE机关卫生扫除制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的机关工作环境，提高工作效率，保障工作人员的身体健康，特制定本机关卫生扫除制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及办公区域。（三）基本原则1.定期清扫原则：规定固定的卫生扫除时间，确保办公环境始终保持整洁。2.责任到人原则：明确各部门及个人在卫生扫除中的职责，做到任务落实。3.全面覆盖原则：对机关内所有办公区域、公共区域进行全方位清扫，不留死角。4.保持维护原则：在扫除后要注重保持环境整洁，形成良好的卫生习惯。二、卫生扫除责任划分（一）部门划分1.各科室负责本办公区域的日常卫生扫除工作，包括办公室地面、桌面、门窗、文件柜等的清洁。2.公共区域（如走廊、楼梯、会议室、卫生间等）由专门的保洁人员负责，或根据实际情况由各部门轮流值日清扫。（二）个人职责1.每位工作人员应保持自己办公区域的整洁，做到文件资料摆放整齐，垃圾及时清理。2.在参与集体卫生扫除时，要积极履行个人职责，认真完成分配的清扫任务。三、卫生扫除标准（一）办公区域1.地面：无灰尘、无污渍、无水渍，保持干净整洁。定期进行拖地，特殊污渍及时清理。2.桌面：物品摆放整齐，文件、办公用品等分类放置有序。桌面擦拭干净，无灰尘。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘。定期擦拭门窗，保持通透。4.文件柜：表面清洁，柜内文件资料分类存放，排列整齐。5.电脑及周边设备：电脑屏幕、主机、键盘、鼠标等擦拭干净，保持良好的工作状态。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。定期清扫地面，擦拭扶手。2.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序。会后及时清理会议现场。3.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。定时进行消毒清洁，更换卫生纸。四、卫生扫除周期（一）日常清扫1.各部门每天上班前应进行简单的桌面整理和地面清扫，保持办公区域的基本整洁。2.保洁人员每天定时对公共区域进行清扫和保洁，确保公共环境良好。（二）定期大扫除1.每周五下午为机关卫生大扫除时间，全体工作人员参与。2.每月末进行一次全面的卫生大扫除，对办公区域和公共区域进行深度清洁，包括门窗玻璃的彻底擦拭、文件柜的内部清理等。五、卫生扫除流程（一）准备工作1.各部门提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.保洁人员检查公共区域清扫工具的配备情况，确保齐全完好。（二）清扫步骤1.地面清扫：先将垃圾清扫集中，然后用拖把拖地，最后用干拖把擦干地面水渍。2.桌面擦拭：用干净的抹布依次擦拭桌面、文件架、电脑等物品表面。3.门窗清洁：先用湿布擦拭玻璃，再用干布擦干，清洁窗框和窗台。4.卫生间清洁：按照先便池、后洗手池、再地面的顺序进行清洁，最后进行消毒。5.公共区域清扫：走廊、楼梯等公共区域按照地面、扶手、墙壁的顺序依次清扫。（三）收尾工作1.清扫完成后，检查各区域是否清扫干净，工具是否摆放整齐。2.将垃圾集中运送到指定地点，保持环境整洁。六、监督与检查（一）内部监督1.各部门负责人负责对本部门卫生扫除情况进行日常监督，确保本部门人员认真履行职责。2.设立卫生监督小组，由各部门代表组成，定期对机关整体卫生情况进行检查，并做好记录。（二）检查标准1.按照卫生扫除标准进行检查，对不达标的区域记录问题并要求责任部门及时整改。2.检查结果纳入部门绩效考核，对卫生情况良好的部门给予表扬和奖励，对不达标的部门进行批评和督促改进。（三）整改措施1.对于检查中发现的问题，责任部门应立即制定整改措施，并在规定时间内完成整改。2.卫生监督小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、奖惩制度（一）奖励1.对在卫生扫除工作中表现突出的部门和个人，给予通报表扬。2.设立卫生奖励基金，对长期保持良好卫生状况的部门和个人进行物质奖励。（二）惩罚1.对卫生扫除工作不认真、未达到标准的部门，进行全机关通报批评。2.连续多次卫生不达标的部门，扣减部门绩效考核分数，并责令部门负责人作出书面检讨。八、宣传与培训（一）宣传1.通过机关内部公告、微信群等渠道宣传卫生扫除制度，提高全体工作人员的知晓度和重视程度。2.定期发布卫生知识和卫生扫除技巧，引导工作人员养成良好的卫生习惯。（二）培训1.组织卫生扫除技能培训，包括清洁工具的使用方法、不同区域的清洁要点等，提高工作人员的清扫能力。