保安打扫卫生制度

PAGE保安打扫卫生制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作与生活环境，特制定本保安打扫卫生制度。本制度旨在明确保安人员在环境卫生维护方面的职责，规范工作流程，确保公司区域内的环境卫生符合相关标准和要求，提升公司整体形象。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共活动区域、员工宿舍、停车场以及公司周边公共区域等由保安负责打扫卫生的范围。3.职责分工保安队长负责制定保安打扫卫生的工作计划、安排人员分工，并监督执行情况。各保安人员需按照规定的工作内容和标准，认真完成所负责区域的卫生打扫任务。公司行政部门负责对保安打扫卫生工作进行定期检查和考核，对表现优秀的个人或团队给予奖励，对未达标准的进行督促整改。二、打扫卫生区域及标准（一）办公区域1.地面每日上午和下午各进行一次清扫，保持地面无灰尘、无杂物、无水渍。定期使用清洁剂进行拖地，确保地面光亮整洁。2.桌面及文件柜每天擦拭桌面，清理文件、办公用品等，摆放整齐。每周对文件柜进行表面清洁，保持外观干净。3.门窗每周擦拭门窗玻璃，保证玻璃明亮，无污渍、手印。定期清洁门窗边框及窗台，保持干净无尘。4.垃圾桶每天定时清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋。保持垃圾桶外观清洁，无异味溢出。（二）生产车间1.设备及操作台面每班工作结束后，操作人员负责清理本岗位设备及操作台面，清除油污、废料等。保安人员协助进行全面清洁，包括设备外壳、仪表盘等，确保设备干净整洁。2.通道及地面生产期间，保持通道畅通无阻，地面无杂物堆积。下班后，对车间地面进行清扫，清除灰尘、铁屑等，必要时进行冲洗。3.物料堆放区督促物料摆放整齐，标识清晰。定期清理物料堆放区周围的杂物和灰尘，保持区域卫生。（三）公共活动区域1.会议室会议结束后，及时清理桌面、地面，摆放好桌椅。定期对会议室进行全面清洁，包括墙面、天花板等，保持环境整洁。2.楼梯及扶手每日清扫楼梯踏步，擦拭扶手，确保无灰尘、无污渍。定期对楼梯间墙面进行清洁，保持墙面干净。3.电梯每天擦拭电梯轿厢内部，包括控制面板、轿厢壁等，保持干净光亮。定期清理电梯门轨道及轿厢底部，确保电梯运行正常且卫生良好。（四）员工宿舍1.房间地面要求员工保持个人房间地面清洁，保安人员定期进行检查督促。公共区域地面每日清扫，定期拖地，保持干净。2.卫生间及洗漱间每天打扫卫生间和洗漱间，清理便池、洗手池等，保持无异味。定期对卫生间墙面、地面进行消毒，防止细菌滋生。3.走廊每日清扫走廊地面，擦拭走廊扶手和墙面，保持走廊整洁。（五）停车场1.车位及通道每天清扫停车场内车位及通道，清除垃圾、杂物。定期冲洗地面，保持地面干净，无明显污渍。2.标识牌每周擦拭停车场内的标识牌，确保标识清晰，无灰尘遮挡。（六）公司周边公共区域1.人行道及绿化区域每天清扫公司周边人行道，清除落叶、垃圾等。定期修剪绿化区域内的花草树木，清理杂草，保持绿化美观。2.围墙及大门每周擦拭围墙及大门，保持外观干净。定期检查围墙及大门的完整性，如有损坏及时报告并协助处理。三、打扫卫生工作流程（一）准备工作1.保安人员在开始打扫卫生前，需领取所需的清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等，并检查工具是否完好可用。2.根据当天的打扫任务，合理安排工作时间和顺序，确保各项任务能够按时完成。（二）打扫顺序1.一般按照先上后下、先里后外的顺序进行打扫。例如，先清扫天花板、墙面，再清扫地面；先清理室内区域，再清理室外区域。2.在打扫过程中，将垃圾和杂物分类收集，便于后续处理。（三）清洁操作1.地面清洁：先用扫帚清扫地面上的大颗粒垃圾和杂物，然后用拖把蘸取适量清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净（如需要），并擦干地面水渍。2.桌面及文件柜清洁：使用干净的抹布擦拭桌面和文件柜表面，去除灰尘和污渍，注意擦拭过程中要轻拿轻放办公用品，避免损坏。3.门窗清洁：先用湿布擦拭门窗玻璃，去除表面污渍，然后用干布擦干，使玻璃明亮；再用湿布擦拭门窗边框及窗台，最后用干净的抹布擦干。4.垃圾桶清洁：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中扎紧袋口，然后用湿布擦拭垃圾桶内外表面，去除污渍和异味，更换新的垃圾袋。（四）收尾工作1.打扫完成后，将清洁工具清洗干净，放回指定位置妥善保管。2.检查打扫区域是否还有遗漏的垃圾或未清洁干净的地方，如有问题及时进行整改。3.将垃圾袋送至公司指定的垃圾存放点集中处理。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.公司行政部门安排专人定期对保安打扫卫生工作进行检查，检查频率为每周至少一次全面检查，平时不定期进行抽查。2.检查人员按照卫生标准对各个区域进行细致检查，并做好记录。（二）考核标准1.清洁程度：根据不同区域的卫生标准进行打分，如地面是否干净无杂物、门窗是否明亮无污渍等，不达标准酌情扣分。2.工作完成情况：检查是否按照规定的工作流程和时间完成打扫任务，未按时完成或遗漏区域的给予相应扣分。3.工具使用与保管：查看清洁工具是否完好、是否按要求摆放整齐，工具损坏或未妥善保管的进行扣分。（三）奖惩措施1.每月根据考核结果进行总结评比，对卫生打扫工作表现优秀的保安人员给予奖励，奖励方式包括奖金、荣誉证书、公开表扬等。2.对考核不达标的保安人员进行批评教育，并责令其限期整改。如连续多次考核不达标，将根据公司相关规定进行相应处罚，如扣除绩效奖金、调整工作岗位等。五、培训与监督1.培训定期组织保安人员进行打扫卫生技能培训，培训内容包括清洁工具的正确使用方法、不同区域的清洁标准和流程、清洁剂的配比及使用注意事项等。通过现场演示、实际操作练习等方式，提高保安人员的打扫卫生技能水平，确保工作质量。2.监督保安队长要加强对日常打扫卫生工作的监督，及时发现问题并督促整改。鼓励员工对保安打扫卫生工作