机关单位卫生组织制度

PAGE机关单位卫生组织制度一、总则（一）目的为加强机关单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关单位内各部门、各办公室、公共区域及附属设施的卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：机关单位全体工作人员均有维护环境卫生的责任和义务，应积极参与卫生管理工作。2.分工协作原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，相互协作，共同做好卫生工作。3.定期检查原则：建立定期检查制度，及时发现和解决卫生问题，确保环境卫生始终保持良好状态。4.持续改进原则：根据实际情况和检查结果，不断完善卫生管理制度和措施，持续提高卫生管理水平。二、组织架构与职责（一）卫生管理领导小组成立机关单位卫生管理领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和统筹协调机关单位的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，决策重大卫生管理事项。（二）各部门职责1.综合管理部门负责制定和完善卫生管理制度，组织实施卫生管理工作的监督检查和考核评价。协调各部门之间的卫生管理工作，及时解决卫生管理中出现的问题。负责安排卫生清洁人员，明确其工作任务和职责，并进行监督管理。定期组织开展卫生宣传教育活动，提高工作人员的卫生意识和环保意识。2.各业务部门负责本部门办公区域的日常卫生管理，保持办公桌面整洁、文件资料摆放有序、地面干净无杂物等。督促本部门工作人员做好个人办公区域的卫生保洁工作，养成良好的卫生习惯。配合综合管理部门开展卫生检查和考核工作，对存在的问题及时进行整改。3.后勤保障部门负责机关单位公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等）的日常清洁消毒工作，确保公共区域环境整洁卫生。定期对机关单位的附属设施（如空调、通风设备、照明设施等）进行清洁维护，保证设施正常运行，无卫生死角。负责卫生清洁用品的采购、储存和发放工作，确保卫生清洁工作的顺利开展。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件资料、办公用品摆放整齐有序。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱涂画现象。5.电脑设备：定期擦拭，保持外观清洁，键盘、鼠标等操作部件无污垢。6.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，定期进行清洗消毒。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网。2.电梯：轿厢地面干净，内壁无污渍，按钮、扶手等设施擦拭干净，定期进行消毒。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具、烟灰缸等用品及时清理更换，保持室内空气清新。4.卫生间：地面、墙面清洁无污渍，便池、洗手盆等设施干净无异味，定期进行消毒，卫生纸供应充足。（三）附属设施1.空调、通风设备：定期清洗滤网，保持通风良好，无异味。2.照明设施：灯泡、灯罩无灰尘，照明正常，及时更换损坏的灯具。3.消防设施：外观清洁，无损坏，定期进行检查维护，确保正常使用。四、卫生清洁与消毒流程（一）日常清洁流程1.办公区域：工作人员每天上班前对自己的办公桌面进行简单整理和清洁，下班前将文件资料整理归位，清理桌面垃圾，擦拭桌面灰尘。各部门每周至少组织一次全面的卫生大扫除，对地面、门窗、墙壁等进行彻底清扫。2.公共区域：后勤保障部门保洁人员每天上午、下午各进行一次定时清扫，重点清理走廊、楼梯、电梯、卫生间等区域的垃圾和杂物，擦拭公共设施表面。3.附属设施：后勤保障部门定期安排专业人员对空调、通风设备、照明设施、消防设施等进行清洁维护，按照设备维护要求进行操作，确保设施正常运行和卫生状况良好。（二）消毒流程1.卫生间：每天使用专用消毒药水对便池、洗手盆等设施进行擦拭消毒，消毒时间不少于30分钟，然后用清水冲洗干净。2.会议室：每次会议结束后，及时对会议室进行清洁消毒，重点对桌椅、茶具、烟灰缸等进行擦拭消毒，保持室内空气清新。可使用紫外线灯照射或喷洒消毒药水进行空气消毒（按照消毒药水使用说明操作）。3.电梯：每天对电梯轿厢进行消毒，可采用喷洒消毒药水或使用消毒湿巾擦拭按钮、扶手等经常接触部位，消毒药水应选择符合卫生标准的产品，避免对电梯设备造成损坏。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：卫生管理领导小组每月组织一次全面的卫生检查，由综合管理部门牵头，各部门负责人参加，按照卫生标准对各部门办公区域、公共区域及附属设施进行逐一检查。2.不定期抽查：综合管理部门不定期对各部门卫生情况进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.日常巡查：后勤保障部门保洁人员在日常工作中对卫生情况进行巡查，发现问题及时通知相关部门进行整改。（二）考核标准1.办公区域：桌面整洁、文件资料摆放有序、地面干净无杂物、门窗玻璃明亮、墙壁无灰尘等，每项不符合标准扣[X]分。2.公共区域：走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等环境整洁卫生，无垃圾、杂物，设施完好，每项不符合标准扣[X]分。3.附属设施：空调、通风设备、照明设施、消防设施等清洁维护到位，正常运行，每项不符合标准扣[X]分。（三）考核结果运用1.将卫生检查考核结果纳入各部门年度绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。2.对连续两次卫生检查考核不达标的部门，由卫生管理领导小组对该部门负责人进行诫勉谈话，并在单位内部进行通报批评。六、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生健康知识：普及常见疾病预防、个人卫生习惯养成、环境卫生对健康的影响等方面的知识。2.环保知识：宣传节能减排、垃圾分类、资源回收利用等环保理念和方法。3.卫生管理制度：宣传机关单位卫生管理制度的各项规定，提高工作人员对制度的知晓度和遵守自觉性。（二）宣传方式1.定期开展卫生知识讲座：邀请专业医生或健康专家举办卫生健康知识讲座，每年不少于[X]次，提高工作人员的健康意识和自我保健能力。2.张贴宣传海报：在机关单位公共区域张贴卫生健康、环保等方面的宣传海报，营造良好的宣传氛围。3.发放宣传资料：定期向工作人员发放卫生健康、环保等方面的宣传资料，如宣传手册、宣传单页等，方便工作人员学习了解。4.内部培训：将卫生管理制度纳入新员工入职培训内容，对全体工作人员进行定期培训，确保每位工作人员熟悉制度要求。（三）教育活动1.开展“卫生文明月”活动：每年定期组织开展“卫生文明月”活动，通过主题宣传、卫生大扫除、卫生知识竞赛等形式，激发工作人员参与卫生管理的积极性和主动性，提高机关单位整体卫生