公司厕所卫生打扫制度

PAGE公司厕所卫生打扫制度一、总则1.目的为了确保公司厕所环境的清洁卫生，为员工提供一个舒适、整洁的使用环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责制定厕所卫生打扫制度，并监督执行情况。保洁人员负责按照规定的标准和流程对厕所进行日常打扫和维护。全体员工应自觉遵守本制度，爱护厕所设施，保持厕所卫生。二、卫生标准1.地面无积水、无污渍、无杂物，保持干净整洁。定期进行清洁，必要时进行消毒处理。2.便器马桶、小便器等便器内外应保持清洁，无污垢、无异味。每次使用后应及时冲洗，定期进行深度清洁和消毒。3.洗手台台面干净无水渍，镜子明亮无污渍。水龙头、皂液器等设施应保持清洁，无损坏。洗手池内无杂物，排水畅通。4.墙壁墙壁表面无污渍、无灰尘，保持整洁。定期进行擦拭，如有污渍应及时清理。5.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍。门框、窗框无灰尘，保持清洁。6.通风保持良好的通风，无异味。定期检查通风设备，确保正常运行。7.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不外露。定期进行消毒，保持垃圾桶周围环境清洁。三、打扫频率1.日常打扫保洁人员每天至少对厕所进行[X]次全面打扫，包括地面、便器、洗手台、墙壁、门窗等区域。在上班前、午休后和下班后各进行一次重点清洁，确保厕所随时保持干净整洁。2.定期消毒每周对厕所进行[X]次全面消毒，重点对便器、洗手台、门把手等易滋生细菌的部位进行消毒处理。在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频率。3.特殊情况处理如遇厕所使用高峰或突发污染情况，保洁人员应及时进行清理和消毒，确保厕所正常使用。四、打扫流程1.准备工作保洁人员在打扫前应准备好所需的清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。检查清洁工具是否完好，清洁用品是否充足。2.地面清洁先用扫帚将地面上的杂物清扫干净，然后用拖把蘸取适量的清洁剂，按照从里到外、从左到右的顺序拖地，确保地面无污渍、无积水。对于地面上的顽固污渍，可使用专用清洁剂进行处理。3.便器清洁先将马桶内的污水排净，然后用马桶刷蘸取适量的清洁剂，刷洗马桶内壁、马桶盖、马桶圈等部位，去除污垢和异味。用清水冲洗干净马桶，确保无清洁剂残留。对于小便器，先用湿布擦拭表面，去除污渍后，再用消毒剂进行消毒处理。4.洗手台清洁先用湿布擦拭洗手台台面，去除水渍和污渍，然后用清洁剂擦拭水龙头、皂液器等设施，确保干净无污垢。用清水冲洗洗手池，检查排水是否畅通，如有堵塞应及时清理。5.墙壁清洁用湿布或掸子擦拭墙壁表面，去除灰尘和污渍。对于墙壁上的污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，但要注意避免损坏墙壁表面。6.门窗清洁用湿布擦拭门窗玻璃，去除污渍和灰尘，使其明亮透明。用干布擦拭门框、窗框，保持干净整洁。7.通风设备清洁定期清理通风口和通风管道，去除灰尘和杂物，确保通风良好。检查通风设备的运行情况，如有故障应及时报修。8.垃圾桶清理将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口后，放入指定的垃圾存放点。用清洁剂擦拭垃圾桶表面，进行消毒处理，保持垃圾桶周围环境清洁。9.收尾工作打扫完毕后，检查厕所内各个区域是否清洁干净，设施是否正常运行。将清洁工具和清洁用品整理好，放回指定的存放地点。五、监督与检查1.行政部门监督行政部门定期对厕所卫生情况进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、打扫频率、打扫质量等。发现问题及时通知保洁人员进行整改，并跟踪整改情况。2.员工监督全体员工有权对厕所卫生情况进行监督，如发现卫生问题可向行政部门或保洁人员反映。行政部门应及时处理员工的反馈意见，并将处理结果向员工反馈。3.检查记录行政部门应建立厕所卫生检查记录档案，记录每次检查的时间、地点、检查人员、检查结果及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。六奖惩措施1.奖励对于在厕所卫生打扫工作中表现优秀的保洁人员，公司将给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于积极维护厕所卫生、提出合理化建议并被采纳的员工，公司也将给予一定的奖励。2.惩罚对于违反本制度的保洁人员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、辞退等处罚。对于故意破坏厕所设施、不遵守厕所使用规定的员工，公司将按照相关规定进行严肃处理。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织保洁人员进行厕所卫生打扫技能培训，提高其业务水平和服务质量。培训内容包括卫生标准、打扫流程及注意事项等。2.宣传通过公司内部宣传栏、邮件、会议等形式，向全体员工宣传厕所卫生的重要性，提高员工