实做场地卫生制度

PAGE实做场地卫生制度一、总则1.目的为加强实做场地的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有实做场地，包括但不限于生产车间、实验室、研发中心、实训基地等。3.职责分工公司行政部门负责统筹协调实做场地卫生管理工作，制定卫生标准和考核办法，并监督执行。各部门负责人为本部门实做场地卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保场地卫生符合要求。全体员工应遵守本制度，积极参与场地卫生维护，保持工作区域的整洁卫生。二、场地卫生标准1.地面卫生保持地面清洁，无杂物、无积水、无污渍。定期进行清扫，每天至少清扫一次，特殊情况随时清扫。地面如有破损、裂缝等应及时修复，防止积水和滋生细菌。2.墙面卫生墙面应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网、无污渍。禁止在墙面上乱涂乱画、张贴广告等。定期对墙面进行清洁，可根据实际情况每季度或半年进行一次全面清洁。3.门窗卫生门窗玻璃应保持明亮干净，无灰尘、无污渍。窗框、门框应擦拭干净，无灰尘、无锈迹。定期对门窗进行清洁，每周至少擦拭一次，确保门窗的清洁和正常使用。4.设备卫生实做场地内的设备应保持清洁，无灰尘、无油污、无杂物。设备表面应定期擦拭，按照设备维护保养要求进行清洁和消毒。设备周围应保持整洁，不得堆放杂物，确保设备正常运行和散热。5.工具卫生工具应摆放整齐，保持清洁，定期进行清洗和消毒。使用后的工具应及时清理，放回指定位置，不得随意丢弃或乱放。对于精密工具，应按照操作规程进行使用和保养，防止损坏和污染。6.物料卫生物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰。物料储存区域应保持清洁，无灰尘、无杂物，防止物料受到污染。对于易受潮、易变质的物料，应采取相应的防潮、防虫措施，确保物料质量安全。7.通道卫生通道应保持畅通无阻，无杂物堆放。通道地面应保持清洁，无积水、无污渍，确保人员和车辆通行安全。通道两侧的墙壁、门窗等应保持卫生，符合整体卫生标准。三、卫生管理措施1.清扫与保洁各部门应安排专人负责实做场地的日常清扫和保洁工作，明确清扫区域和时间要求。清扫工具应定期清洗和消毒，保持清洁卫生。保洁人员应按照卫生标准进行清扫和保洁工作，及时清理垃圾和杂物，确保场地环境整洁。2.垃圾分类与处理实做场地应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求投放垃圾，不得随意混放。定期对垃圾进行清理和运输，确保垃圾日产日清，防止垃圾堆积和滋生异味。3.消毒与杀菌根据不同的实做场地和工作内容，制定相应的消毒计划和措施。定期对场地、设备、工具等进行消毒和杀菌，防止细菌、病毒等传播。对于人员经常接触的部位，如门把手、操作台面等，应增加消毒频次。消毒药品应按照规定使用，确保消毒效果和人员安全。4.通风与换气实做场地应保持良好的通风换气条件，确保空气流通。定期开启通风设备，如排风扇、空调等，排除异味和有害气体。在通风不良的情况下，可使用空气净化器等设备改善空气质量。5.卫生检查与考核公司行政部门定期对实做场地卫生进行检查，每周至少检查一次，可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。检查内容包括场地卫生状况、清扫保洁工作执行情况、垃圾分类处理情况等。对于卫生不达标的部门，下达整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，按照公司考核制度进行处罚。将实做场地卫生管理纳入部门绩效考核指标，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。四、特殊情况处理1.突发污染事件如发生突发污染事件，如化学品泄漏、生物污染等，应立即采取应急措施，防止污染扩散。迅速组织人员清理污染现场，按照相关规定进行处理，确保场地安全和卫生。对污染事件进行调查和分析，总结经验教训，完善卫生管理制度和应急预案。2.季节性卫生问题根据不同季节的特点，做好相应的卫生管理工作。例如，夏季应加强蚊虫防治，定期清理积水，防止蚊虫滋生；冬季应注意保暖和通风，防止呼吸道疾病传播。针对季节性卫生问题，制定专项措施，确保实做场地卫生状况不受季节影响。五、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。培训内容包括卫生标准、清扫保洁方法、消毒知识、垃圾分类等。通过培训，使员工了解卫生管理的重要性，掌握正确的卫生操作方法，自觉遵守卫生制度。2.宣传教育活动利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和相关法律法规。发布卫生管理工作动态和优秀案例，引导员工积极参与