院落环境卫生评比制度

PAGE院落环境卫生评比制度一、总则（一）目的为加强公司/组织院落环境卫生管理，营造整洁、舒适、美观的工作和生活环境，提升公司/组织形象，特制定本评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有院落区域，包括办公区域、生产区域、员工宿舍区、公共活动区域等。（三）基本原则1.全面覆盖原则：确保公司/组织内所有院落区域的环境卫生都纳入评比范围。2.客观公正原则：评比标准明确、量化，评比过程公开、透明，确保结果公平、公正。3.激励改进原则：通过评比，激励各部门积极改善环境卫生状况，不断提高管理水平。二、评比标准（一）环境卫生状况1.地面清洁：无明显垃圾、杂物、污渍，定期清扫，保持地面干净整洁。2.墙面清洁：墙面无灰尘、蜘蛛网、乱张贴等，保持墙面洁白、整洁。3.门窗清洁：门窗玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，保持良好的视觉效果。4.公共设施清洁：垃圾桶、果皮箱、路灯、指示牌等公共设施保持清洁，无损坏、无污渍。5.绿化养护：绿化植物生长良好，无病虫害，定期修剪，草坪无斑秃，花卉无枯萎。（二）垃圾处理1.垃圾分类收集：按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等分类标准，设置相应的垃圾桶，引导员工正确分类投放垃圾。2.垃圾及时清运：垃圾日产日清，无积压、无异味，确保垃圾容器不满溢。3.垃圾处理规范：严禁随意焚烧垃圾，严禁将垃圾倒入下水道或其他非指定地点。（三）卫生死角清理1.定期排查卫生死角：各部门每周至少进行一次卫生死角排查，及时发现并清理存在的问题。2.重点区域重点清理：对容易产生卫生死角的区域，如墙角、楼梯间、地下室等，要加强清理频次，确保无垃圾、无杂物。（四）环境卫生维护1.禁止乱堆乱放：严禁在院落内随意堆放杂物、建筑材料等，保持院落通道畅通。2.禁止随地吐痰：加强宣传教育，引导员工养成良好的卫生习惯，禁止随地吐痰。3.禁止乱扔烟头：设置明显的禁烟标识，加强巡查，禁止在院落内乱扔烟头。三、评比组织与实施（一）评比小组成立由公司/组织领导、各部门负责人、员工代表等组成的环境卫生评比小组，负责对各部门院落环境卫生进行定期检查和评比。（二）评比周期每月进行一次全面的环境卫生评比，每周进行一次不定期抽查。（三）评比方式1.现场检查：评比小组通过实地查看各部门院落环境卫生状况进行评分。2.资料查阅：查阅各部门环境卫生管理相关记录、台账等资料，作为评分参考。（四）评分方法1.百分制评分：根据评比标准，对各部门院落环境卫生状况进行量化评分，满分为100分。2.扣分制：对不符合评比标准的项目进行扣分，直至扣完该项分值为止。3.综合得分：将各项评分相加，得出各部门的综合得分。四、评比结果与应用（一）结果公示每月评比结果在公司/组织内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向评比小组提出申诉。（二）表彰奖励1.对月度评比得分排名前[X]的部门，授予“环境卫生优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励。2.在公司/组织内部会议上对优秀部门进行表彰，推广其先进经验和做法。（三）督促整改1.对月度评比得分排名靠后的部门，下达《环境卫生整改通知书》，要求其限期整改。2.整改期限届满后，评比小组对整改情况进行复查，如仍未达到要求，将对相关部门负责人进行问责。五、监督与检查（一）日常监督各部门负责人负责本部门院落环境卫生的日常监督管理，确保各项卫生要求得到落实。（二）定期检查评比小组按照规定的评比周期和方式，对各部门院落环境卫生进行定期检查，确保评比工作的公正、公平。（三）投诉处理设立环境卫生投诉举报电话和邮箱，接受员工和群众对公司/组织院落环境卫生问题的投诉举报。对投诉举报事项，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织环境卫生管理培训，提高员工对环境卫生重要性的认识，掌握环境卫生管理的基本知识和技能。2.针对不同岗位的员工，开展有针对性的培训，如保洁员的清洁技能培训、绿化养护人员的数据养护知识培训等。（二）宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传环境卫生管理的相关知识和要求，营造良好的舆论氛围。2.开展环境卫生主题活动，如“环境卫生月”活动，通过