粉尘卫生清扫制度

PAGE粉尘卫生清扫制度一、总则（一）目的为加强公司粉尘作业场所的卫生管理，有效预防和控制粉尘危害，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及粉尘作业的场所和活动，包括但不限于生产车间、仓库、装卸区域等。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1）3.《粉尘防爆安全规程》（GB15577）4.其他相关的国家和地方法律法规、行业标准二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和修订粉尘卫生清扫制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对粉尘作业场所进行安全检查，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的工作，确保粉尘卫生清扫工作的顺利开展。（二）生产部门1.负责本部门粉尘作业场所的日常卫生清扫工作，确保作业环境符合要求。2.按照操作规程组织生产，采取有效措施减少粉尘的产生和扩散。3.对员工进行粉尘危害防护知识的培训，提高员工的自我保护意识。（三）设备管理部门1.负责粉尘收集、通风、除尘等设备的日常维护和管理，确保设备正常运行。2.定期对设备进行检查和维修，及时排除故障，保证设备的除尘效果。3.根据生产工艺和粉尘特性，合理选择和配置设备，提高粉尘治理水平。（四）人力资源部门1.将粉尘卫生清扫制度纳入员工培训计划，组织员工进行相关知识和技能的培训。2.对在粉尘卫生清扫工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，对违反制度的员工进行相应的处罚。（五）员工个人1.严格遵守粉尘卫生清扫制度，正确佩戴和使用个人防护用品。2.积极参与粉尘作业场所的卫生清扫工作，发现问题及时报告。3.接受粉尘危害防护知识的培训，提高自我保护能力。三、粉尘作业场所管理（一）布局与设计1.粉尘作业场所应合理布局，设置必要的通风、除尘、排毒等设施，确保工作环境符合卫生要求。2.新建、改建、扩建项目的粉尘作业场所，应按照国家有关规定进行职业病危害预评价、设计审查和竣工验收，确保粉尘防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（二）日常管理1.保持粉尘作业场所的清洁卫生，定期进行清扫，清除积尘、杂物等。2.对易产生粉尘的设备、管道等应采取密封措施，防止粉尘泄漏。3.加强对通风、除尘等设备的运行管理，确保设备正常运行，保持良好的通风和除尘效果。（三）警示标识1.在粉尘作业场所的显著位置设置警示标识，标明粉尘的种类、危害程度、预防措施等。2.警示标识应符合国家相关标准的要求，确保清晰、醒目、持久。四、粉尘清扫作业要求及流程（一）清扫频率1.生产车间应每天进行清扫，确保作业区域无明显积尘。2.仓库、装卸区域等每周至少进行一次全面清扫。3.对粉尘产生量较大的设备和区域，应增加清扫频率。（二）清扫工具与方法1.配备专用的清扫工具，如扫帚、拖把、吸尘器等，避免清扫过程中产生二次扬尘。2.清扫时应先关闭相关设备，待设备停止运行且粉尘沉降后再进行清扫。3.对于地面、墙壁、设备表面等的积尘，应采用湿式清扫或吸尘的方法进行清理，严禁使用干扫的方式。（三）清扫流程1.清扫前准备穿戴好个人防护用品，如口罩、手套等。检查清扫工具是否完好，确保清扫工作的顺利进行。通知相关人员停止与清扫作业无关的活动，避免影响清扫工作。2.设备及周边清扫首先对粉尘产生设备进行停机检查，清理设备表面的积尘。检查设备的密封情况，如有泄漏应及时修复。清扫设备周围的地面、墙壁、平台等，清除散落的粉尘。3.区域全面清扫按照从里到外、从上到下的顺序，对整个作业区域进行全面清扫。重点清扫粉尘易积聚的角落、通风口、管道连接处等部位。将清扫过程中收集到的粉尘妥善存放，防止二次污染。4.清扫后检查清扫完成后，对作业区域进行仔细检查，确保无遗漏的积尘。检查通风、除尘等设备是否正常运行，如有异常及时报告维修。清理清扫工具，妥善存放。五、粉尘收集与处理（一）收集设施1.在粉尘产生源附近设置有效的粉尘收集装置，如吸尘罩、集尘器等，确保能够及时收集粉尘。2.粉尘收集装置应定期清理，防止堵塞，保证收集效果。（二）处理方式1.根据粉尘的性质和特点，选择合适的处理方式，如布袋除尘、旋风除尘、湿式除尘等。2.对于收集到的粉尘，应进行分类存放，并按照相关规定进行妥善处理，严禁随意排放。3.定期对粉尘处理设备进行维护和保养，确保设备正常运行，达标排放。六、个人防护用品配备与使用（一）配备标准1.根据粉尘作业的危害程度和员工的实际工作需要，为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、工作服等。2.定期对个人防护用品进行检查和更换，确保其防护性能良好。（二）使用要求1.员工应正确佩戴和使用个人防护用品，不得随意丢弃或损坏。2.在进入粉尘作业场所前，必须佩戴好相应的个人防护用品，并检查其是否完好有效。3.工作过程中，如发现个人防护用品出现损坏或失效，应及时更换。七、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门应制定年度粉尘卫生清扫培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训计划应涵盖粉尘危害知识、清扫制度、个人防护用品使用等方面的内容。（二）培训内容1.粉尘的危害及预防知识，包括粉尘对人体健康的影响、职业病的防治等。2.粉尘卫生清扫制度的具体内容和要求，使员工了解自己的职责和义务。3.个人防护用品的正确佩戴和使用方法，提高员工的自我保护能力。4.通风、除尘等设备的操作和维护知识，确保员工能够正确使用和维护设备。（三）培训方式1.采用集中培训、现场讲解、视频演示等多种方式进行培训，确保培训效果。2.定期组织员工进行粉尘卫生清扫知识和技能的考核，检验员工的学习成果。八、监督与检查（一）日常检查1.安全管理部门应定期对粉尘作业场所进行日常检查，检查内容包括卫生清扫情况、设备运行状况、个人防护用品使用情况等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）专项检查1.每年至少组织一次粉尘卫生清扫专项检查，对公司内所有粉尘作业场所进行全面检查。2.专项检查应邀请专业人员参加，对检查结果进行评估和分析，提出改进措施和建议。（三）隐患整改1.对检查中发现的隐患和问题，应建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。3.安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。九、应急管理（一）应急预案制定1.制定粉尘爆炸等事故的应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资储备1.在粉尘作业场所附近设置应急救援物资储备点，储备必要的灭火器材、防护用品、急救药品等。2.定期对应急救援物资进行检查和维护，确保