现场卫生清理管理制度

PAGE现场卫生清理管理制度一、总则（一）目的为加强公司现场卫生管理，创造整洁、文明、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生清理管理。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善现场卫生清理管理制度，并监督执行。定期组织对公司整体卫生状况进行检查和评估，对不符合卫生标准的区域下达整改通知，并跟踪整改情况。协调各部门之间的卫生清理工作，确保各项卫生清理任务得到有效落实。负责卫生清理工具、用品的采购、发放和管理。2.各部门负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生清理工作，确保区域内环境整洁、物品摆放有序。按照公司统一安排，参与公共区域的卫生清理活动。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守公司卫生管理制度。3.员工个人自觉维护工作场所的环境卫生，保持个人工作区域整洁干净。按照规定及时清理个人产生的垃圾和废弃物，不得随意丢弃。积极配合公司和部门组织的卫生清理工作，完成分配的卫生清理任务。二、卫生清理标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋要定期更换。4.办公桌椅摆放整齐，文件、资料等应分类摆放有序，不得随意堆放。5.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。（二）生产车间1.生产设备表面应保持清洁，定期进行擦拭和保养，无油污、灰尘。2.地面应保持干净，无积水、杂物，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放，不得随意丢弃在车间内。4.工具、模具等应摆放整齐，使用后及时清理并归位。5.车间内的通风设备、照明设施等应保持良好状态，无损坏。（三）仓库1.货架、货物应摆放整齐，货物标识清晰，便于查找和管理。2.地面干净整洁，无灰尘、杂物，定期进行清扫。3.仓库内的消防器材、安全设施等应保持完好，周围无杂物遮挡。4.根据货物性质和存储要求，做好防潮、防虫、防火等措施。5.库存货物应定期盘点，清理积压和过期物品。（四）公共区域1.走廊、楼梯等公共通道地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间应保持清洁，便池、洗手池无污渍，地面无积水，卫生纸供应充足。3.茶水间、休息区等公共区域应保持整洁，桌椅摆放整齐，垃圾及时清理。4.公司外墙、宣传栏等应定期清洁，保持外观整洁。三、卫生清理频率（一）日常清理1.员工每天上班前应对个人工作区域进行简单清理，擦拭桌面、整理文件等。2.各部门每天下班前应组织对本部门办公区域进行全面清理，包括地面清扫、垃圾清理等。（二）定期清理1.每周五下午为公司统一的卫生大扫除时间，各部门负责对本部门区域及分担的公共区域进行深度清理，包括门窗玻璃擦拭、设备全面清洁等。2.每月末对生产车间、仓库等重点区域进行一次全面的卫生检查和清理，确保环境符合卫生标准。3.每季度对卫生间、茶水间等公共区域进行一次深度清洁和消毒。（三）特殊情况清理1.遇有会议、活动等特殊情况，活动结束后相关区域的卫生清理工作由主办部门负责及时组织清理。2.如发生污染、泄漏等突发事件，责任部门应立即组织力量进行清理，并视情况采取相应的消毒、防护措施。四、卫生清理流程（一）准备工作1.根据卫生清理任务，准备好所需的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.对于需要使用清洁剂的区域，应提前了解清洁剂的使用方法和注意事项，确保安全使用。（二）清理步骤1.地面清理先将地面上的杂物、纸屑等清扫干净，集中装入垃圾袋。对于有污渍的地面，使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用拖把拖干。2.桌面及办公设备清理整理桌面上的文件、物品，将不需要的文件、垃圾放入垃圾桶。用干净抹布擦拭桌面、电脑、文件柜等表面，去除灰尘和污渍。3.卫生间清理先清理便池，使用专用清洁剂去除污渍，然后冲洗干净。擦拭洗手池、台面等，保持干净无水渍。清扫地面，拖干积水，更换卫生纸。4.公共区域清理按照从里到外、从上到下的顺序进行清扫，包括走廊、楼梯、扶手等。清理公共区域的垃圾桶，更换垃圾袋。（三）收尾工作1.清理完毕后，检查卫生清理效果，确保无遗漏、无死角。2.将清洁工具和用品清洗干净，妥善存放。3.对卫生清理过程中发现的问题及时进行记录，并反馈给相关部门进行处理。五、卫生清理监督与检查（一）监督机制1.行政部门负责对公司整体卫生清理情况进行日常监督，不定期对各部门卫生状况进行巡查。2.各部门负责人负责对本部门卫生清理工作进行监督，确保本部门员工按照规定完成卫生清理任务。（二）检查标准1.按照本制度规定的卫生清理标准进行检查，重点检查地面、桌面、垃圾桶、卫生间等关键区域。2.检查卫生清理是否及时、彻底，有无卫生死角。3.检查卫生清理工具和用品的使用及存放是否规范。（三）检查方式1.定期检查：行政部门每月组织一次全面的卫生检查，对各部门卫生状况进行评分排名。2.不定期抽查：行政部门不定期对各部门进行抽查，发现问题及时督促整改。3.专项检查：针对特殊时期或重点区域，如节假日前后、生产旺季等，进行专项卫生检查。（四）检查结果处理1.每次检查结束后，行政部门应及时汇总检查结果，对卫生状况良好的部门进行表扬，对存在问题的部门下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.各部门应按照整改通知书要求认真进行整改，并在规定期限内将整改情况反馈给行政部门。3.对多次整改仍不符合要求的部门，将按照公司相关规定进行处罚。六、卫生清理考核与奖惩（一）考核办法1.行政部门根据卫生检查结果，对各部门卫生清理工作进行量化考核，考核结果纳入部门绩效考核体系。2.考核内容包括卫生清理标准执行情况、清理频率、整改落实情况等。（二）奖励措施1.每月评选出卫生优秀部门，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.对在卫生清理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如荣誉证书、绩效加分等。3.在公司内部宣传卫生优秀部门和个人的先进事迹，树立榜样，激励全体员工积极参与卫生清理工作。（三）惩罚措施1.对卫生不达标的部门，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.连续两