矿场职业卫生管理制度

PAGE矿场职业卫生管理制度一、总则1.目的为了预防、控制和消除矿场作业过程中的职业病危害，保护劳动者的健康及其相关权益，促进矿场的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规以及行业标准，结合本矿场实际情况，制定本职业卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本矿场范围内所有从事生产经营活动的单位和个人，包括但不限于采矿、选矿、运输、通风、排水等各个环节的工作人员。3.基本原则预防为主原则：优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业病危害。防治结合原则：将职业病预防与治理相结合，既要做好前期的预防措施，也要对已出现的职业病危害进行及时有效的治理。分类管理原则：根据不同作业岗位存在的职业病危害因素种类、性质、浓度（强度）以及对人体健康的危害程度，实行分类管理，采取相应的防治措施。综合治理原则：综合运用工程技术、行政管理、宣传教育等多种手段，对职业病危害进行全面治理，确保劳动者的职业健康。二、职责分工1.矿场主要负责人职责全面负责本矿场的职业卫生管理工作，是职业卫生管理的第一责任人。组织制定职业卫生管理制度和操作规程，并确保其有效实施。保证职业卫生管理所需的资金投入，及时解决职业卫生管理工作中存在的问题。定期组织职业卫生检查，督促整改存在的问题，消除职业病危害隐患。组织制定并实施职业卫生事故应急救援预案，及时、有效地处理职业卫生事故。向职工代表大会报告本矿场职业卫生管理工作情况。2.职业卫生管理机构职责贯彻执行国家和地方有关职业卫生的法律法规、标准和规范，组织制定本矿场职业卫生管理制度和操作规程，并监督实施。负责组织本矿场职业病危害因素的日常监测，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测、评价，确保检测、评价结果符合国家职业卫生标准。负责组织本矿场职业卫生培训工作，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。负责组织本矿场职业健康监护工作，建立健全职业健康监护档案，督促劳动者按时进行职业健康检查。负责对本矿场新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目进行职业病危害预评价、控制效果评价，参与工程竣工验收。负责对本矿场作业场所的职业病危害防护设施进行日常检查、维护，确保其正常运行。负责受理和处理本矿场劳动者有关职业卫生的投诉和举报，协调解决职业卫生纠纷。负责组织制定并实施职业卫生事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急救援能力。3.各部门职责生产部门：负责本部门作业场所的职业病危害防护设施的日常维护和管理，确保其正常运行；合理安排生产任务，避免劳动者过度劳累；在新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目中，配合职业卫生管理机构做好职业病危害预评价、控制效果评价和工程竣工验收等工作。安全部门：负责将职业卫生管理纳入安全生产管理体系，与职业卫生管理机构共同做好职业卫生检查、隐患排查治理等工作；对违反职业卫生法律法规和本矿场职业卫生管理制度的行为进行查处。人力资源部门：负责招聘、录用符合职业健康要求的劳动者，组织新员工进行职业卫生培训；按照国家有关规定，为劳动者缴纳工伤保险费；负责办理劳动者的职业健康监护手续，建立健全职业健康监护档案。财务部门：负责保证职业卫生管理所需的资金投入，确保职业卫生管理工作的顺利开展；对职业卫生管理费用进行单独核算，专款专用。后勤部门：负责提供符合职业卫生要求的工作场所、生活设施和劳动防护用品；对本矿场的食堂、宿舍等生活区域进行卫生管理，防止食品污染和饮用水污染等危害劳动者健康的事件发生。4.劳动者职责遵守本矿场职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加本矿场组织的职业卫生培训，学习职业卫生知识，提高自我保护能力。发现职业病危害事故隐患或者其他不安全因素，及时报告本矿场职业卫生管理机构或者相关负责人。配合本矿场进行职业健康检查，如实提供个人健康状况等相关信息。三、职业病危害预防与控制1.建设项目职业病防护设施“三同时”管理新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，应当按照国家有关规定进行职业病危害预评价，并将评价结果报安全生产监督管理部门备案。建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。建设项目在竣工验收前，建设单位应当按照规定委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，并将评价结果报安全生产监督管理部门备案。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。2.职业病危害因素识别与检测职业卫生管理机构应当定期对本矿场作业场所的职业病危害因素进行识别，确定存在的职业病危害因素种类、性质、浓度（强度）及其分布情况。按照国家有关规定，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对本矿场作业场所的职业病危害因素进行检测、评价。检测、评价结果应当及时向劳动者公布，并向安全生产监督管理部门报告。根据检测、评价结果，采取相应的职业病危害控制措施，确保作业场所的职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。3.职业病危害防护设施管理按照职业病危害因素的种类、性质、浓度（强度）以及对人体健康的危害程度，设置相应的职业病危害防护设施，如通风设施、除尘设施、排毒设施、噪声控制设施、防暑降温设施、防寒保暖设施等。对职业病危害防护设施进行日常检查、维护，确保其正常运行。建立职业病危害防护设施运行记录档案，记录设施的运行状况、维护保养情况等。定期对职业病危害防护设施进行性能检测，确保其防护效果符合国家职业卫生标准。对检测不合格的防护设施，应当及时进行维修、改造或者更换。4.个人职业病防护用品管理根据不同作业岗位存在的职业病危害因素，为劳动者配备符合国家职业卫生标准的个人职业病防护用品，如安全帽、防尘口罩、防毒面具、耳塞、护目镜、防护服、防护手套等。指导劳动者正确佩戴和使用个人职业病防护用品，并进行定期检查和维护。建立个人职业病防护用品发放记录档案，记录发放时间、品种、数量、使用期限等信息。按照国家有关规定，定期为劳动者更换个人职业病防护用品，确保其防护性能良好。对损坏或者过期的个人职业病防护用品，应当及时进行更换。四、职业健康监护1.职业健康监护计划制定根据本矿场作业岗位存在的职业病危害因素种类、性质、浓度（强度）以及对人体健康的危害程度，结合劳动者的工作岗位、工作年限、接触职业病危害因素的时间等情况，制定职业健康监护计划。职业健康监护计划应当明确职业健康检查的项目、周期、人员范围等内容，并报安全生产监督管理部门备案。2.职业健康检查实施按照职业健康监护计划，组织劳动者按时进行职业健康检查。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，并按照国家有关职业健康检查规范进行。在职业健康检查前，应当将检查项目、检查时间、检查地点等信息通知劳动者，并要求劳动者如实提供个人健康状况等相关信息。对疑似职业病病人，应当及时安排进行诊断，并按照国家有关规定进行治疗、康复和定期检查。3.职业健康监护档案管理为每个劳动者建立职业健康监护档案，档案内容应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护档案应当妥善保管，不得涂改、伪造、隐匿、销毁。劳动者离开本矿场时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，矿场应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。4.职业健康监护结果处理根据职业健康检查结果，对有职业禁忌的劳动者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置；对确诊为职业病的劳动者，应当按照国家有关规定给予治疗、康复和定期检查，并依法享受工伤保险待遇。定期对职业健康监护结果进行分析评估，针对存在的问题，采取相应的改进措施，不断完善职业健康监护工作。五、职业卫生培训1.培训计划制定根据本矿场职业卫生管理工作的需要，结合劳动者的文化程度、工作岗位、接触职业病危害因素的情况等，制定年度职业卫生培训计划。职业卫生培训计划应当明确培训的目标、内容、对象、时间、方式等内容，并报安全生产监督管理部门备案。2.培训内容国家和地方有关职业卫生的法律法规、标准和规范。本矿场职业卫生管理制度和操作规程。职业病危害的种类、性质、危害后果以及防护措施。个人职业病防护用品的正确佩戴和使用方法。职业健康监护的重要性和相关要求。职业卫生事故的应急救援知识。3.培训实施按照职业卫生培训计划，组织开展职业卫生培训工作。培训可以采取集中授课、现场讲解、视频演示、实际操作演练等多种方式进行，确保培训效果。培训应当有专人负责，培训教师应当具备相应的专业知识和教学能力。培训结束后，应当对劳动者进行考核，考核结果应当记录在案。对新上岗的劳动者，应当进行上岗前职业卫生培训；对在岗期间的劳动者，应当定期进行在岗期间职业卫生培训；对离岗的劳动者，应当进行离岗时职业卫生培训。4.培训档案管理建立职业卫生培训档案，档案内容应当包括培训计划、培训教材、培训记录、考核试卷、培训效果评估等有关资料。职业卫生培训档案应当妥善保管，不得涂改、伪造、隐匿、销毁。六、职业卫生监督检查1.监督检查计划制定职业卫生管理机构应当制定年度职业卫生监督检查计划，明确监督检查的对象、内容、时间、方式等内容。职业卫生监督检查计划应当报矿场主要负责人批准后实施，并报安全生产监督管理部门备案。2.监督检查内容职业卫生管理制度和操作规程的执行情况。职业病危害因素的检测、评价情况。职业病危害防护设施的运行、维护情况。个人职业病防护用品的配备、使用情况。《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的执行情况。3.监督检查实施按照职业卫生监督检查计划，定期组织开展职业卫生监督检查工作。监督检查可以采取日常检查、专项检查相结合的方式进行。监督检查人员应当具备相应的专业知识和执法能力，检查时应当出示有效证件。检查过程中，应当如实记录检查情况，并填写职业卫生监督检查表。对监督检查中发现的问题，应当及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。整改完成后，应当进行复查，确保问题得到彻底解决。4.监督检查档案管理建立职业卫生监督检查档案，档案内容应当包括监督检查计划、监督检查表、整改通知书、复查记录等有关资料。职业卫生监督检查档案应当妥善保管，不得涂改、伪造、隐匿、销毁。七、职业卫生事故应急救援1.应急救援预案制定按照国家有关规定，结合本矿场实际情况，制定职业卫生事故应急救援预案。应急救援预案应当包括应急救援组织机构、应急救援人员、应急救援器材、应急救援措施、应急救援演练等内容。职业卫生事故应急救援预案应当报安全生产监督管理部门备案，并定期组织修订。2.应急救援组织机构与职责成立职业卫生事故应急救援指挥中心，由矿场主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心负责统一指挥、协调职业卫生事故应急救援工作；各应急救援工作小组按照各自职责，负责具体的应急救援工作。3.应急救援器材配备与管理根据职业卫生事故应急救援的需要，配备必要的应急救援器材，如空气呼吸器、防毒面具、担架、急救药品、灭火器等。对应急救援器材进行定期检