学院医疗卫生防疫制度

PAGE学院医疗卫生防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对学院内可能出现的各类医疗卫生事件，保障师生员工的身体健康和生命安全，维护学院正常的教学、科研和生活秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学院全体师生员工、校内各单位及进入学院的外来人员。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合、科学应对、依法管理”的原则，建立健全学院医疗卫生防疫工作体系，加强日常监测与管理，及时发现、报告和处理各类医疗卫生事件。二、组织管理1.成立学院医疗卫生防疫工作领导小组由学院领导担任组长，成员包括各职能部门负责人、各二级学院负责人等。领导小组负责统筹协调学院医疗卫生防疫工作，制定工作方针和政策，决策重大事项。2.职责分工后勤管理部门：负责学院医疗卫生防疫物资的采购、储备和调配；做好学院公共区域的环境卫生清洁与消毒工作；协调医疗救治资源，确保患病人员得到及时救治。学生工作部门：负责学生的日常健康管理，组织开展健康教育活动；及时了解学生的身体状况，发现异常情况及时报告并协助处理；做好学生宿舍的卫生管理和防疫宣传工作。各二级学院：负责本学院师生员工的健康管理，落实各项防疫措施；加强对师生员工的健康教育，提高防疫意识；配合学院做好疫情防控期间的教学安排调整等工作。保卫部门：负责维护学院的安全秩序，加强门禁管理，对进入学院的人员和车辆进行检查和登记；协助做好疫情防控期间的人员管控工作。医务室：承担学院医疗卫生防疫的日常工作，负责师生员工的健康检查、疾病诊断与治疗；做好疫情监测、报告和防控指导工作；储备必要的医疗药品和防护用品。三、疫情监测与报告1.日常监测医务室设立专人负责师生员工的日常健康监测工作，每天对在校人员进行体温检测，并做好记录。各二级学院、各班级设立健康信息员，负责收集本单位师生员工的健康状况信息，每天向医务室报告。加强对学院公共区域的巡查，如发现有发热、咳嗽等症状的人员，及时引导至医务室进行检查。2.异常情况报告师生员工如出现发热（体温≥37.3℃）、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状，应立即向所在单位报告，并前往医务室就诊。医务室在接诊过程中，发现疑似新冠肺炎病例或其他传染病病例时应立即报告学院医疗卫生防疫工作领导小组，并按照相关规定及时转诊至定点医疗机构。对于确诊病例、疑似病例和无症状感染者，学院应在接到报告后2小时内通过教育系统疫情防控信息平台向属地教育行政部门和疾控机构报告。同时，配合相关部门做好流行病学调查、密切接触者追踪管理等工作。四、预防控制措施1.健康教育与宣传学院通过多种渠道开展医疗卫生防疫知识宣传教育活动，如举办专题讲座、发放宣传资料、利用校园广播和网络平台推送防疫信息等，提高师生员工的防疫意识和自我保护能力。定期组织开展疫情防控应急演练，使师生员工熟悉疫情防控流程和应急处置方法，提高应对突发事件的能力。2.人员管理严格执行人员出入管理制度，师生员工进入学院须佩戴口罩，接受体温检测和身份验证。外来人员须经学院相关部门同意并进行登记、体温检测和健康询问后方可进入。加强对师生员工的行踪管理，要求师生员工非必要不离校，确需离校的须提前向所在单位请假报备，并如实报告出行轨迹和健康状况。对来自中高风险地区的师生员工，按照属地疫情防控要求落实相应的健康管理措施，如核酸检测、隔离观察等。3.环境卫生与消毒加强学院公共区域环境卫生管理工作，定期进行清扫、消毒，保持环境整洁。重点对教室、图书馆、食堂、宿舍、卫生间等人员密集场所进行消毒，每天至少消毒2次。做好垃圾分类处理，及时清运垃圾，保持垃圾暂存点的清洁卫生，并定期进行消毒。加强对学院饮用水卫生的管理，确保饮用水安全。定期对供水设施进行清洗、消毒，水质检测合格后方可使用。4.通风换气保持教室、图书馆、食堂、宿舍等场所的良好通风换气，优先采用自然通风。如使用空调系统，应保证空调运行正常，定期对空调进行清洗消毒，确保空气卫生质量符合国家标准。5.聚集性活动管理严格控制学院内各类聚集性活动，原则上不举办大型会议、培训、演出等活动。确需举办的，应按照“谁举办、谁负责”的原则，制定疫情防控方案，报学院医疗卫生防疫工作领导小组审批，并严格落实各项防控措施。控制活动规模和参与人数，保持合理的人员间距，避免人员聚集。活动期间要做好人员健康监测、通风消毒等工作。五、医疗救治与隔离管理1.医疗救治医务室应配备必要的医疗设备和药品，满足师生员工日常医疗需求。对于一般性疾病，医务室应及时进行诊断和治疗；对于疑难病症，应及时转诊至上级医疗机构。建立与定点医疗机构的联系机制，确保在出现疫情时能够及时将患者转运至定点医疗机构进行救治。同时，配合定点医疗机构做好患者的后续治疗和康复工作。2.隔离管理对于疑似病例、确诊病例和无症状感染者，应按照相关规定及时进行隔离治疗或隔离观察。学院应配合相关部门做好隔离场所的准备和管理工作，为隔离人员提供必要的生活保障。对密切接触者进行追踪管理，根据属地疫情防控要求落实集中隔离或居家隔离措施，并做好健康监测和核酸检测等工作。在隔离期间，要关心隔离人员的身心健康，提供必要的心理支持和生活帮助。六、物资保障1.物资储备后勤管理部门应建立医疗卫生防疫物资储备制度，储备足够数量的口罩、手套、防护服、护目镜、消毒液、体温计等防护用品和医疗物资，确保满足学院疫情防控工作需要。定期对物资储备情况进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保物资储备充足、质量合格、可正常使用。2.物资管理设立专门的物资管理台账，详细记录物资的采购、入库、发放、使用和库存情况，做到账目清晰、账物相符。规范物资发放流程，严格按照防疫工作需求进行发放，确保物资合理使用。同时，加强对物资使用的监督检查，防止浪费和滥用。七、信息管理1.建立信息收集与报送机制学院各部门、各单位应指定专人负责收集、整理和报送本单位的医疗卫生防疫信息，确保信息准确、及时。医务室负责汇总分析学院的医疗卫生防疫信息，每天向学院医疗卫生防疫工作领导小组报告疫情动态、防控措施落实情况等，并按照要求及时向上级主管部门和属地疾控机构报送相关信息。2.信息发布与沟通学院通过官方网站、微信公众号等渠道及时发布医疗卫生防疫工作相关信息，保障师生员工的知情权。信息发布应遵循科学、准确、及时、适度的原则，避免不实信息传播。加强与师生员工的沟通交流，及时解答师生员工关心的问题，回应社会关切。对于涉及疫情防控的重要信息，要做好解释说明工作，引导师生员工正确理解和积极配合学院的防疫工作。八、监督检查与责任追究1.监督检查学院医疗卫生防疫工作领导小组定期对学院各部门、各单位的医疗卫生防疫工作进行监督检查，确保各项防控措施落实到位。建立健全监督检查机制，采取日常检查、专项督查、随机抽查等方式，对学院公共区域的环境卫生、人员管理、物资储备等情况进行全面检查。对发现的问题及时下达整改通知书，责令限期整改。2.责任追究对于在医疗卫生防疫工