我国现行安全卫生制度

PAGE我国现行安全卫生制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的安全卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，促进公司/组织的可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、岗位及人员，包括正式员工、临时工、实习生等，同时适用于公司/组织的办公区域、生产车间、仓库、附属设施等所有场所。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全放在首位，预防为主，综合治理，确保各类安全事故得到有效控制。2.预防为主原则：通过建立健全安全卫生管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施，提前预防安全卫生事故的发生。3.全员参与原则：安全卫生管理是全体员工的共同责任，鼓励员工积极参与安全卫生工作，形成全员参与、共同管理的良好氛围。4.持续改进原则：不断总结安全卫生管理经验，持续完善安全卫生制度和措施，提高安全卫生管理水平。二、安全卫生管理职责（一）公司/组织管理层职责1.全面负责公司/组织的安全卫生管理工作，制定安全卫生管理方针和目标，并确保其贯彻实施。2.提供安全卫生管理所需的资源支持，包括人力、物力、财力等，保障安全卫生工作的顺利开展。3.定期召开安全卫生工作会议，研究解决安全卫生管理中的重大问题，决策安全卫生管理相关事项。4.对安全卫生管理工作进行监督检查，对违规行为进行纠正和处理，对安全卫生事故进行调查处理。（二）安全卫生管理部门职责1.负责制定和完善安全卫生管理制度、操作规程等文件，并监督其执行情况。2.组织开展安全教育培训工作，提高员工的安全卫生意识和技能。3.定期进行安全卫生检查和隐患排查治理工作，及时发现并消除安全卫生隐患。4.负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.制定安全卫生应急预案，并组织演练，提高应对突发事件的能力。6.负责安全卫生事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出改进措施。（三）各部门职责1.负责本部门的安全卫生管理工作，贯彻执行公司/组织的安全卫生管理制度和要求。2.组织本部门员工参加安全教育培训，提高员工的安全卫生意识和自我保护能力。3.定期对本部门的工作场所进行安全卫生检查，及时发现并整改安全卫生隐患。4.配合安全卫生管理部门开展各项安全卫生管理工作，积极参与安全卫生事故的调查处理。（四）员工职责1.遵守公司/组织的安全卫生管理制度和操作规程，自觉维护工作场所的安全卫生环境。2.积极参加安全教育培训，掌握必要的安全卫生知识和技能，提高自我保护能力。3.发现安全卫生隐患及时报告，对不安全行为有权制止和举报。4.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备。三、安全卫生教育与培训（一）教育与培训计划1.安全卫生管理部门应根据公司/组织的实际情况，制定年度安全卫生教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。2.教育与培训计划应涵盖新员工入职培训、在职员工定期培训、专项培训等，确保员工具备必要的安全卫生知识和技能。（二）教育与培训内容1.法律法规与标准：国家相关安全卫生法律法规、行业标准及公司/组织的安全卫生制度。2.安全操作规程：各岗位的安全操作规程和操作技能。3.安全卫生知识：安全生产基础知识、职业卫生知识、消防安全知识、应急救援知识等。4.案例分析：通过分析安全卫生事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。（三）教育与培训方式1.集中授课：定期组织员工参加集中授课培训，由安全卫生管理部门或邀请专业人员进行讲解。2.现场培训：结合实际工作场所，由各部门负责人或安全管理人员进行现场培训，讲解安全操作规程和注意事项。3.在线学习：利用网络平台，提供安全卫生知识在线学习课程，方便员工自主学习。4.应急演练：通过组织应急演练，提高员工的应急处置能力和团队协作能力。（四）教育与培训记录1.安全卫生管理部门应建立健全安全卫生教育与培训记录档案，详细记录每次教育与培训的时间、地点、内容、参加人员等信息。2.员工应在教育与培训记录上签字确认，并将其纳入个人安全卫生档案。四、安全卫生检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门员工负责对本部门的工作场所进行每日安全卫生检查，及时发现并整改安全卫生隐患。2.定期检查：安全卫生管理部门定期组织开展全面的安全卫生检查，检查周期根据公司/组织实际情况确定，一般为每月或每季度一次。3.专项检查：针对特定的安全卫生问题或场所，如电气安全、消防安全、危险化学品管理等，组织开展专项检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全卫生检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。（二）检查内容1.安全设施设备：检查安全设施设备是否完好、有效，是否符合安全标准要求。2.操作规程执行情况：检查员工是否严格遵守安全操作规程，有无违规操作行为。3.劳动防护用品佩戴情况：检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。4.工作场所环境：检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，有无易燃易爆物品、有毒有害物质等。5.安全管理制度执行情况：检查各项安全管理制度是否得到有效执行，有无漏洞和缺陷。（三）隐患排查治理1.安全卫生检查中发现的安全卫生隐患，应及时进行记录，并按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改治理。2.对于一般安全卫生隐患，由责任部门立即组织整改；对于重大安全卫生隐患，由安全卫生管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任人和整改期限，相关部门应制定详细的整改方案，并组织实施。3.安全卫生管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的部门和个人，应进行严肃处理。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购与验收1.安全设施设备的采购应符合国家相关标准和规定，选择具有资质的供应商。2.采购的安全设施设备到货后，应组织相关人员进行验收，验收内容包括设备的规格型号、数量、质量、性能等，确保设备符合要求。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备的安装应按照安装说明书和操作规程进行，确保安装牢固、正确。2.安装完成后，应进行调试和试运行，检查设备的运行情况，确保设备正常运行。（三）设施设备维护与保养1.各部门应建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对安全设施设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查、调试等，及时发现并处理设备故障和隐患。3.安全设施设备的维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、内容、人员等。（四）设施设备更新与报废1.随着技术的发展和公司/组织生产经营的需要，安全设施设备应及时进行更新，以提高其安全性和可靠性。2.对于已损坏无法修复或已超过使用年限的安全设施设备，应按照规定进行报废处理。报废设备应及时清理，严禁继续使用。六、危险化学品管理（一）危险化学品采购与储存1.采购危险化学品应选择具有资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。2.危险化学品的储存应符合国家相关标准和规定，设置专门的储存场所，实行分类、分区储存，并有明显的标识。3.储存场所应配备必要的安全设施设备，如通风设备、消防设备、泄漏应急处理设备等，确保储存安全。（二）危险化学品使用与运输1.使用危险化学品应严格遵守操作规程，确保安全使用。使用人员应经过专业培训，熟悉危险化学品的性质和安全操作要求。2.危险化学品的运输应委托具有资质的运输单位进行，运输过程中应采取必要的安全防护措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。（三）危险化学品废弃物处理1.危险化学品废弃物应按照国家相关规定进行分类收集、储存和处理，严禁随意丢弃。2.处理危险化学品废弃物应委托具有资质的处理单位进行，确保处理过程安全环保。七、职业卫生管理（一）职业危害因素识别与检测1.安全卫生管理部门应定期组织对公司/组织工作场所的职业危害因素进行识别和检测，确定职业危害因素的种类、浓度或强度。2.职业危害因素检测应委托具有资质的检测机构进行，检测结果应及时向员工公布。（二）职业健康监护1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。2.对患有职业病或职业禁忌证的员工，应及时调整工作岗位，并给予相应的治疗和康复措施。（三）职业卫生防护措施1.为员工提供符合国家相关标准的个人职业卫生防护用品，如口罩、耳塞、手套等，并督促员工正确佩戴和使用。2.改善工作场所的劳动条件，加强通风换气、防尘、防毒、防暑降温等措施，降低职业危害因素的浓度或强度。八、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.按照国家相关标准和规定，配备齐全有效的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（二）消防安全制度与操作规程1.制定消防安全制度，明确消防安全责任、消防安全措施、火灾事故应急处置等内容。2.制定各岗位的消防安全操作规程，确保员工在火灾发生时能够正确应对。（三）消防安全教育与培训1.组织员工参加消防安全教育与培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.定期组织消防安全演练，检验和提高公司/组织的火灾应急处置能力。（四）火灾事故应急处置1.制定火灾事故应急预案，明确应急处置程序、应急救援措施等内容。2.发生火灾事故时，应立即启动应急预案，组织员工疏散逃生，及时报警，并采取有效的灭火措施，控制火势蔓延。九、应急管理（一）应急预案制定1.安全卫生管理部门应根据公司/组织的实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构与职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资与装备保障等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高公司/组织的应急处置能力。演练周期根据实际情况确定，一般每年不少于一次。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案。（三）应急救援物资与装备保障1.配备必要的应急救援物资与装备，如灭火器、消火栓、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.建立应急救援物资与装备管理制度，明确物资与装备的采购、储存、使用、更新等要求。十、事故管理（一）事故报告1.发生安全卫生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向安全卫生管理部门报告。2.安全卫生管理部门接到事故报告后，应立即报告公司/组织管理层，并按照国家相关规定及时向政府有关部门报告。（二）事故调查1.安全卫生管理部门应组织成立事故调查组，对事故进行