宿舍安全卫生制度

PAGE宿舍安全卫生制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，保障员工的人身安全和身体健康，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.管理原则遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，依法依规管理，确保宿舍安全卫生工作落到实处。二、宿舍入住管理1.入住条件公司正式员工，且工作地点距离公司较远，确实需要安排宿舍居住的。经公司相关部门审核批准，符合宿舍入住标准的人员。2.入住流程员工本人提出宿舍入住申请，填写《宿舍入住申请表》，详细说明个人基本信息、工作部门、申请入住宿舍原因等。所在部门负责人对申请进行审核，签署意见后报行政部门。行政部门根据宿舍实际情况进行统筹安排，确定入住宿舍及床位，并通知申请人。申请人凭行政部门通知到宿舍管理部门办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），如需使用特殊电器设备，必须经宿舍管理部门批准，并采取相应的安全措施。不得在宿舍内使用明火，如焚烧纸张、杂物等。严禁在宿舍内吸烟，吸烟应到指定的吸烟区域。保持宿舍内消防通道畅通，不得堆放杂物。消防设施、器材应定期检查、维护，确保完好有效。员工应熟悉宿舍内的消防设施和器材位置及使用方法，掌握基本的火灾逃生技能。如发生火灾，应立即拨打“119”报警电话，并采取自救措施，迅速疏散到安全区域。2.用电安全宿舍内的电器设备应在规定的额定功率范围内使用，不得超负荷运行。使用电器时应注意观察，发现异常情况应及时关闭电源，并报告宿舍管理部门。离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头，避免电器长时间待机引发安全事故。严禁私自拆卸、改装宿舍内的电气线路和设备，如需维修或更换，应通知宿舍管理部门安排专业人员进行处理。3.人身财产安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或妥善存放，避免丢失或被盗。离开宿舍时，应锁好门窗，防止外来人员进入宿舍。宿舍内不得留宿非本公司员工，如有特殊情况需留宿外来人员，必须提前向宿舍管理部门报告，并经批准后方可留宿。留宿人员应遵守宿舍管理制度，不得影响其他员工正常生活。员工之间应相互尊重、团结友爱，不得在宿舍内发生争吵、打架等行为。如有纠纷，应及时报告宿舍管理部门或相关领导，通过合理合法的途径解决。4.安全检查宿舍管理部门应定期对宿舍进行安全检查，检查内容包括消防安全、用电安全、人身财产安全等方面。对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知，要求相关责任人限期整改。员工应积极配合宿舍管理部门的安全检查工作，对检查中提出的问题应及时整改落实。如对安全检查工作不配合或拒不整改安全隐患的，将视情节轻重给予相应的处罚。四、宿舍卫生管理1.环境卫生员工应保持宿舍内环境卫生整洁，定期打扫宿舍，包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域，做到无灰尘、无污渍、无垃圾。宿舍内的垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，不得随意丢弃在宿舍内或走廊上。垃圾应按照垃圾分类要求进行分类投放，由宿舍管理部门统一清运处理。不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍墙壁、门窗等部位张贴、涂写、刻画。2.个人卫生员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发，保持个人整洁卫生。个人物品应摆放整齐有序，床上用品应定期清洗更换，保持干净整洁。3.卫生检查宿舍管理部门应定期对宿舍进行卫生检查，检查标准按照本制度规定执行。对卫生不达标的宿舍，应下达整改通知，要求相关责任人限期整改。卫生检查结果将进行公布，对连续多次卫生不达标的宿舍，将给予相应的处罚。同时，对卫生表现优秀的宿舍和个人，将给予表彰和奖励。五、宿舍设施设备管理1.设施设备配备公司为员工宿舍配备必要的生活设施设备，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器、洗衣机等。员工应爱护宿舍内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。如发现宿舍设施设备存在损坏或故障，应及时向宿舍管理部门报告，由宿舍管理部门安排维修人员进行维修。2.设施设备使用员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得违规操作。如因个人原因造成设施设备损坏的，应照价赔偿。不得私自更换宿舍内的设施设备，如需更换，应向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可更换。3.设施设备维护宿舍管理部门应定期对宿舍设施设备进行维护保养，确保设施设备正常运行。对设施设备的维护保养情况应做好记录，建立档案。如设施设备出现重大故障或需要更新改造的，宿舍管理部门应及时向上级领导汇报，经批准后组织实施。六、宿舍费用管理1.费用标准公司为员工提供免费宿舍，员工无需缴纳住宿费。但因个人原因造成宿舍设施设备损坏或产生其他费用的，由责任人承担相应费用。宿舍水电费按照实际使用量进行分摊，由宿舍管理部门定期抄表核算，通知员工缴纳。水电费标准按照当地供电、供水部门规定执行。2.费用缴纳员工应按照宿舍管理部门通知的时间和金额及时缴纳水电费等费用。如逾期未缴纳的，将按照相关规定收取滞纳金。费用缴纳方式可通过现金、银行转账等方式进行，具体方式由宿舍管理部门确定并通知员工。七、宿舍违规处理1.违规行为界定违反本制度中关于宿舍安全、卫生、设施设备管理等方面规定的行为，均属于违规行为。具体违规行为包括但不限于：私拉乱接电线、使用大功率电器、在宿舍内吸烟、私留外来人员、不遵守卫生规定、损坏设施设备等。2.违规处理方式对违规行为较轻的，宿舍管理部门将给予口头警告，并要求责任人立即整改。对违规行为较重的，将下达书面整改通知，并处以一定金额的罚款。罚款金额根据违规行为的严重程度确定，一般为[X]元至[X]元。对多次违规或违规行为严重的，将取消其宿舍居住资格，并给予相应的纪律处分，如警告、记过、降职等。3.申诉处理员工如对违规处理结果有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向宿舍管理部门提出申诉。宿舍管理部门应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。