医疗卫生人员退休制度

PAGE医疗卫生人员退休制度一、总则（一）目的为了规范医疗卫生人员退休管理工作，保障医疗卫生人员的合法权益，合理配置人力资源，促进医疗卫生事业的健康发展，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，制定本退休制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体医疗卫生人员，包括医生、护士、医技人员、管理人员及其他专业技术人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家法律法规和行业主管部门的相关规定，确保退休制度的合法性和规范性。2.公平公正原则在退休政策执行过程中，坚持公平公正，保障每位医疗卫生人员的合法权益，不受性别、年龄、种族、职位等因素影响。3.保障与激励相结合原则既要保障退休人员的基本生活和待遇，又要通过合理的制度设计，激励在职医疗卫生人员积极工作，为医疗卫生事业贡献力量。二、退休条件（一）正常退休条件1.男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。（二）提前退休条件1.符合正常退休年龄，且具有以下情形之一的，经本人申请，医院批准，可以提前退休：从事医疗卫生工作满三十年的。距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。2.因医院工作需要，经医院批准，可适当延长工作年限，但最长不超过五年。延长工作期间，享受相应的工资、福利待遇。（三）特殊情况退休条件1.在医疗卫生工作中，因患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，不受正常退休年龄限制，可办理退休手续。2.对在医疗卫生事业发展中做出突出贡献的人员，经医院研究决定，并报上级主管部门批准，可适当放宽退休条件或给予特殊退休待遇。三、退休审批程序（一）个人申请医疗卫生人员达到退休年龄或符合提前退休条件的，应在退休前[X]个月向所在科室提交书面退休申请，填写《退休申请表》，并提交相关证明材料。（二）科室初审所在科室收到退休申请后，应在[X]个工作日内对申请人的工作年限、岗位情况、退休条件等进行初审，核实相关信息，并签署意见。（三）医院审核医院人力资源部门收到科室初审意见后，应在[X]个工作日内对申请人的档案资料、退休条件等进行全面审核。审核通过后，提交医院领导审批。（四）领导审批医院领导应在收到人力资源部门审核意见后[X]个工作日内进行审批。审批通过的，由人力资源部门通知申请人办理退休手续；审批未通过的，应及时向申请人说明原因。（五）公示经医院领导审批同意退休的人员，应在医院内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议的，方可办理退休手续。四、退休待遇（一）养老金待遇1.基本养老金退休人员按照国家和地方有关规定，享受基本养老金待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。过渡性养老金根据国家和地方相关政策规定计发。2.养老金调整退休人员养老金待遇根据国家和地方政策规定进行调整，调整幅度根据经济社会发展水平、物价指数等因素确定。（二）医疗待遇1.退休人员享受与在职人员相同的基本医疗保险待遇，继续在本单位定点医疗机构就医。2.退休人员在退休后[X]年内，可享受补充医疗保险待遇，具体待遇标准按照本单位补充医疗保险规定执行。（三）其他待遇1.退休人员享受国家规定的其他福利待遇，如节日慰问、生日慰问等。2.对在医疗卫生事业发展中做出突出贡献的退休人员，可给予一定的荣誉称号和奖励，并在退休后继续享受相关待遇。五、退休手续办理（一）档案移交退休人员在办理退休手续前，应将个人档案移交至医院人力资源部门。人力资源部门应按照档案管理规定，对档案进行整理、归档和保管。（二）工作交接退休人员所在科室应在退休前安排专人与退休人员进行工作交接，确保工作顺利过渡。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、重要文件资料、设备仪器等。（三）退休证办理人力资源部门在退休人员审批通过后，应及时为其办理退休证。退休证作为退休人员享受退休待遇的凭证，应妥善保管。（四）工资停发退休人员自办理退休手续次月起，停止发放工资及相关福利待遇。（五）社会保险关系转移人力资源部门应按照国家和地方有关规定，及时为退休人员办理社会保险关系转移手续，确保退休人员的社会保险待遇不受影响。六、退休人员管理与服务（一）组织关系转接退休人员的党组织关系应及时转接至居住地社区党组织或其他相关党组织。退休党员应按照党组织要求，积极参加党组织活动，履行党员义务。（二）健康管理医院应为退休人员提供定期健康体检服务，建立健康档案，跟踪退休人员的健康状况。同时，为退休人员提供健康咨询和指导，促进退休人员的身心健康。（三）活动组织医院应定期组织退休人员开展形式多样的活动，如座谈会、联谊会、文体活动等，丰富退休人员的精神文化生活，增强退休人员之间的沟通与交流。（四）困难帮扶对生活困难的退休人员，医院应给予关心和帮助，按照相关规定提供必要的生活救助和帮扶措施。（五）信息沟通建立退休人员信息沟通机制，定期向退休人员通报医院发展情况、政策变化等信息，听取退休人员的意见和建议，加强与退休人员的联系与沟通。七、附则（一）解释权本